TECHNOPOLOTEL Salaire
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Saint-Avold
EUROPORT, 57500 SAINT AVOLD

Les salaires sur les positions chez TECHNOPOLOTEL

TECHNOPOLOTEL recrute pour des postes:

femme de chambre

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 11,01€ par heure
  • 11,60€ par heure

Exigences

  • expérience réussie dans un poste similaire
  • compréhension des consignes
  • dynamisme, rapidité, efficacité
  • français non requis
  • discrétion
  • professionnalisme et courtoisie
  • organisation
  • sens du détail et de la qualité

Responsabilité

  • vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation
  • vous veillez également à signaler tout incident ou anomalie technique observée
  • vous êtes est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs
  • vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement
  • vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l’hôtel
  • vous informez votre hiérarchie de tout objet laissé dans la chambre par le client et le faites enregistrer dans les plus brefs délais

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes
  • manager opérationnel disponible, autonome et force de propositions pour faire évoluer l’établissement
  • leader de son équipe, vous avez de réelles qualités managériales
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans de directeur d'hôtel ou d’adjoint confirmé
  • reconnu pour votre leadership et votre sens du détail, vous savez assurer l'encadrement d'une équipe
  • véritable gestionnaire, vous avez de solides connaissances en gestion et maîtrisez également des logiciels de gestion courants
  • vous êtes une personne de contact et de terrain, dotée d'un excellent relationnel client et d'une certaine fibre commerciale
  • D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation

Responsabilité

  • vous assurerez également la coordination, l'optimisation et la gestion d'une dizaine de collaborateurs placée sous votre responsabilité
  • mettre en œuvre la stratégie de vente et maximiser le revenu et la gestion de l’hôtel
  • piloter l’animation et la mise en place des projets
  • garantir la qualité de service et l’application des standards
  • nourrir une relation client quotidienne, source d’optimisation du RPS
  • assurer la maintenance de base dans l’hôtel ; en liaison avec le service technique
  • manager les relations avec les propriétaires
  • manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s) Contrat d'usage

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11,72 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter les règles d'hygiène
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie

Horaires de travail

  • 6H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).