TEREBINTHE CONSEIL Salaire
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Vence
455 promenade des Anglais immeuble de la Porte de l'Arenas 06206 Nice Cedex3
Téléphone:
+33 6 86 78 78 88
SIREN:
532938982
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TEREBINTHE CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TEREBINTHE CONSEIL recrute pour des postes:

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • piloter la préparation de travaux
  • réaliser un suivi d'activité
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • véritable gestionnaire et partenaire des copropriétés, vous serez aussi un communiquant capable de conseiller et rendre compte de votre activité
  • ce poste est complet, polyvalent et évolutif sur une responsabilité managériale de l'équipe à court terme
  • il correspond à un profil stable et ambitieux, désireux de s'investir à long terme dans une agence de proximité

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous contribuerez sur votre périmétre local au développement de l'image de notre cabinet auprès des copropriétaires et prestataires
  • vous définirez et programmerez les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager
  • vous lancerez les appels d'offres auprès des prestataires
  • au sein d'une équipe de 4 personnes dans une agence locale fonctionnant en autonomie, vous prendrez en charge votre portefeuille de 1300 lots répartis sur 35 copropriétés
  • vous négocierez et souscrirez les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires
  • vous serez responsable de la gestion technique, administrative, juridique et financière soutenu par le pôle assistanat et comptabilité, pour assurer la stabilité et la pérénnité de vos mandats de gestion
  • vous informez les copropriétaires, vous les conseillerez dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et vous leur proposerez des actions
  • vous assurerez la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements de travaux, les relations et le suivi des prestataires de services

formateur

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • laurence SIRE
  • au sein du pôle développement RH et formation, vous prendrez en charge l’ensemble des process internes liés à l’intégration des nouveaux arrivants, leur formation dans l’entreprise, leur montée en compétences, leur suivi, selon l’évolution du groupe, dans un contexte changeant et très motivant

Exigences

  • de formation supérieure de formateur concepteur, vous bénéficiez d'une expérience concrète et polyvalente de plusieurs années sur un poste pédagogique similaire
  • vous maîtrisez l'ingénierie de formation et êtes expert dans votre connaissance de l’entreprise
  • vous connaissez parfaitement le métier de formateur, de la conception au montage, l’environnement Datadock et Qualiopi.Vous maîtrisez l’aspect législatif, les différentes techniques d’animation, les référentiels
  • minimum 5 ans
  • métier
  • formateur
  • statut du poste
  • nous attendons votre CV pour vous contacter au plus vite et échanger avec vous sur vos motivations

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • de formation supérieure de formateur, vous bénéficiez d'une expérience concrète d'au moins 5 ans sur un poste pédagogique similaire
  • vous maîtrisez l'ingénierie de formation et êtes expert dans votre connaissance de l'entreprise
  • vous avez déjà une expérience de formateur en entreprise dans un contexte concurrentiel, orienté challenge et commercial

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous proposerez des contenus pédagogiques et des animations innovantes et interactives
  • vous savez être innovant, créatif, force de proposition pour faire progresser les équipes
  • vous connaissez parfaitement le métier de formateur, de la conception au montage, l'environnement Datadock et Qualiopi
  • vous piloterez leur accueil dans l'entreprise, leur montée en compétences, leur suivi, selon l'évolution du groupe dans un contexte changeant et très motivant
  • vous maîtrisez l'aspect législatif, les différentes techniques d'animation, les référentiels de formation, les réglementations
  • vous êtes un professionnel de la formation, autonome et réactif, vous savez concevoir des formations orientées parcours clients, monter du contenu, l'adapter selon l'évolution du business
  • solidement formé aux techniques de la formation dans les métiers de la vente, vous êtes un animateur, un formateur, aimant partager, coacher, accompagner les équipes au cas par cas et en groupe
  • vous savez créer des contenus adaptés avec pertinence et une forte agilité pour suivre les évolutions du marché, notamment dans le digital et le e-commerce

poseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 500,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • parfaite connaissance de la méthode de pose de cloisons amovibles
  • connaissance des matériaux
  • vous avez un CAP plâtrier plaquiste et/ou BEP finition, plâtre et préfabriqués
  • vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en entreprise de rénovation, de décoration et d’aménagement tertiaire en pose de cloisons amovibles
  • poseur d'isolation ou similaire: 1 an
  • pose de cloisons amovibles: 5 ans
  • bac pro Aménagement et finition

Responsabilité

  • « secs », novateurs, impliquant le montage d’éléments préfabriqués : plaques de plâtre et matériaux associés aux fonctions multiples

architecte

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • vous avez une formation supérieure d’architecture/design orientée sur de l’aménagement tertiaire
  • vous avez envie de vous investir dans une agence à taille humaine, structurée, réactive et reconnue autant pour la qualité de ses réalisations, que pour son exigence
  • bac +2
  • aménagement tertiaire: 5 ans

architecte d'intérieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois

Exigences

  • imagination et créativité, force de proposition, esprit d’innovation et de dépassement des objectifs
  • rigueur, esprit d'analyse
  • adaptabilité et flexibilité aux demandes et contraintes  Besoins client, budget, faisabilité, fonctionnalité  Bonne gestion du stress
  • BTS étude et réalisation d'agencement
  • BTS design d'espace
  • connaissances techniques
  • DNAT design d'espace
  • connaissances esthétiques

Responsabilité

  • gérer le Bureau d’Etude Planification des activités
  • S’assurer de communiquer des délais réalistes pour la bonne exécution des tâches jusqu'à la livraison du projet
  • solutions de design à développer avec l’équipe Bureau d’Etude
  • effectuer des observations et formuler des recommandations pour aider à rationaliser les projets en cours ou à venir
  • équipes de réalisation : force de proposition concepts et matériaux
  • equipes commerciale et gestion/coordination de projets

plaquiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 200,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • parfaite connaissance de la méthode de pose de cloisons amovibles
  • connaissance des matériaux
  • vous avez un CAP plâtrier plaquiste et/ou BEP finition, plâtre et préfabriqués
  • vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en entreprise de rénovation, de décoration et d’aménagement tertiaire en pose de cloisons amovibles
  • poseur de cloisons amobibles/ plaquiste: 5 ans
  • bac pro Aménagement et finition
  • fourchette de salaire motivante, à négocier selon votre niveau d’expérience sur le métier, complétée par des avantages entreprise, un accompagnement possible à la mobilité pour les candidats hors région

Responsabilité

  • « secs », novateurs, impliquant le montage d’éléments préfabriqués : plaques de plâtre et matériaux associés aux fonctions multiples

expert en biologie

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • formation scientifique bac +5, Ingénieur ou Master 2 en agriculture, agronomie

ingénieur

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Responsabilité

  • térébinthe Conseil recrute pour le leader mondial des biotechnologies en santé animale, en reproduction vétérinaire basé en Normandie
  • participe à la conception de produits liés à la Cytométrie en flux
  • conçoit, met en œuvre et suit les protocoles expérimentaux
  • contribue à l’analyse de risque équipement
  • participe à la constitution un fichier de « trouble shooting » et d’une notice détaillée de l’appareil
  • acquérir une connaissance détaillée des modules du cytomètre, du montage/assemblage des préséries et participer au montage démontage
  • vous deviendrez notre référent scientifique en matière d’utilisation des produits de Cytométrie et vous en assurerez le développement
  • assure la responsabilité de la gestion du laboratoire

Exigences

  • formation vétérinaire/ingénieur agri-agro
  • expérience sur le terrain en reproduction ruminants et/ou monogastriques
  • expérience en biologie de la reproduction
  • maîtrise des normes qualité
  • grande faculté d’organisation, de rigueur scientifique, d’autonomie et de communication requise
  • maîtrise les outils bureautiques
  • expérience réussie dans le travail d’équipe
  • grande faculté d’organisation, d’autonomie et de communication requise

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • § Vous programmez et suivez la réalisation des audits internes
  • § Vous veillez à la validation et la gestion des modifications des procédés de fabrication
  • § Vous serez le correspondant matériovigilance
  • § Vous validez et vous coordonnez la rédaction des dossiers médico-réglementaire constituant le dossier d’enregistrement
  • § Vous veillez à la satisfaction des clients, représente l’entreprise auprès des clients, de fournisseurs et des organismes officiels
  • § Vous serez force de proposition, participez à la définition, assurez le déploiement et l’animation de la Politique Qualité
  • § Vous participez à l’amélioration des procédés de fabrication sur le plan qualité
  • § Vous êtes responsable des plans de contrôle des produits internes et externes de la réception au stade final des produits

Exigences

  • § Vous avez une bonne maîtrise des pratiques de fabrication, des procédés de stérilisation
  • § Vous maîtrisez l’aspect réglementaire des gammes de dispositifs médicaux et milieux de conservation
  • § Vous avez des connaissances des normes de Qualité et de leurs évolutions
  • § Vous avez des facultés d’organisation, d’analyse, d’autonomie, de pédagogie, d’autorité et de communication
  • § Vous avez de bonnes aptitudes à gérer le changement
  • le salaire est composé d’un fixe challengeant et d’un bonus complété par des avantages significatifs groupe avec véhicule de fonction