Les salaires sur les positions chez TEREBINTHE CONSEIL
TEREBINTHE CONSEIL recrute pour des postes:
gestionnaire de copropriétés
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
8 ans
Exigences
contrats d'entretien
contrats de maintenance
piloter la préparation de travaux
réaliser un suivi d'activité
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
véritable gestionnaire et partenaire des copropriétés, vous serez aussi un communiquant capable de conseiller et rendre compte de votre activité
ce poste est complet, polyvalent et évolutif sur une responsabilité managériale de l'équipe à court terme
il correspond à un profil stable et ambitieux, désireux de s'investir à long terme dans une agence de proximité
Rémunération
mensuel de 2700,00 Euros à 3100,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
vous contribuerez sur votre périmétre local au développement de l'image de notre cabinet auprès des copropriétaires et prestataires
vous définirez et programmerez les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager
vous lancerez les appels d'offres auprès des prestataires
au sein d'une équipe de 4 personnes dans une agence locale fonctionnant en autonomie, vous prendrez en charge votre portefeuille de 1300 lots répartis sur 35 copropriétés
vous négocierez et souscrirez les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires
vous serez responsable de la gestion technique, administrative, juridique et financière soutenu par le pôle assistanat et comptabilité, pour assurer la stabilité et la pérénnité de vos mandats de gestion
vous informez les copropriétaires, vous les conseillerez dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et vous leur proposerez des actions
vous assurerez la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements de travaux, les relations et le suivi des prestataires de services
formateur
Type de contrat
dès que possible
prise de poste
Responsabilité
laurence SIRE
au sein du pôle développement RH et formation, vous prendrez en charge l’ensemble des process internes liés à l’intégration des nouveaux arrivants, leur formation dans l’entreprise, leur montée en compétences, leur suivi, selon l’évolution du groupe, dans un contexte changeant et très motivant
Exigences
de formation supérieure de formateur concepteur, vous bénéficiez d'une expérience concrète et polyvalente de plusieurs années sur un poste pédagogique similaire
vous maîtrisez l'ingénierie de formation et êtes expert dans votre connaissance de l’entreprise
vous connaissez parfaitement le métier de formateur, de la conception au montage, l’environnement Datadock et Qualiopi.Vous maîtrisez l’aspect législatif, les différentes techniques d’animation, les référentiels
minimum 5 ans
métier
formateur
statut du poste
nous attendons votre CV pour vous contacter au plus vite et échanger avec vous sur vos motivations
formatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
techniques pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
actualiser des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
de formation supérieure de formateur, vous bénéficiez d'une expérience concrète d'au moins 5 ans sur un poste pédagogique similaire
vous maîtrisez l'ingénierie de formation et êtes expert dans votre connaissance de l'entreprise
vous avez déjà une expérience de formateur en entreprise dans un contexte concurrentiel, orienté challenge et commercial
Rémunération
mensuel de 2800,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous proposerez des contenus pédagogiques et des animations innovantes et interactives
vous savez être innovant, créatif, force de proposition pour faire progresser les équipes
vous connaissez parfaitement le métier de formateur, de la conception au montage, l'environnement Datadock et Qualiopi
vous piloterez leur accueil dans l'entreprise, leur montée en compétences, leur suivi, selon l'évolution du groupe dans un contexte changeant et très motivant
vous maîtrisez l'aspect législatif, les différentes techniques d'animation, les référentiels de formation, les réglementations
vous êtes un professionnel de la formation, autonome et réactif, vous savez concevoir des formations orientées parcours clients, monter du contenu, l'adapter selon l'évolution du business
solidement formé aux techniques de la formation dans les métiers de la vente, vous êtes un animateur, un formateur, aimant partager, coacher, accompagner les équipes au cas par cas et en groupe
vous savez créer des contenus adaptés avec pertinence et une forte agilité pour suivre les évolutions du marché, notamment dans le digital et le e-commerce
poseur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 3 500,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
parfaite connaissance de la méthode de pose de cloisons amovibles
connaissance des matériaux
vous avez un CAP plâtrier plaquiste et/ou BEP finition, plâtre et préfabriqués
vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en entreprise de rénovation, de décoration et d’aménagement tertiaire en pose de cloisons amovibles
poseur d'isolation ou similaire: 1 an
pose de cloisons amovibles: 5 ans
bac pro Aménagement et finition
Responsabilité
« secs », novateurs, impliquant le montage d’éléments préfabriqués : plaques de plâtre et matériaux associés aux fonctions multiples
architecte
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 700,00€ à 3 500,00€ par mois
Exigences
vous avez une formation supérieure d’architecture/design orientée sur de l’aménagement tertiaire
vous avez envie de vous investir dans une agence à taille humaine, structurée, réactive et reconnue autant pour la qualité de ses réalisations, que pour son exigence
bac +2
aménagement tertiaire: 5 ans
architecte d'intérieur
La langue
anglais
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 300,00€ à 2 900,00€ par mois
Exigences
imagination et créativité, force de proposition, esprit d’innovation et de dépassement des objectifs
rigueur, esprit d'analyse
adaptabilité et flexibilité aux demandes et contraintes Besoins client, budget, faisabilité, fonctionnalité Bonne gestion du stress
BTS étude et réalisation d'agencement
BTS design d'espace
connaissances techniques
DNAT design d'espace
connaissances esthétiques
Responsabilité
gérer le Bureau d’Etude Planification des activités
S’assurer de communiquer des délais réalistes pour la bonne exécution des tâches jusqu'à la livraison du projet
solutions de design à développer avec l’équipe Bureau d’Etude
effectuer des observations et formuler des recommandations pour aider à rationaliser les projets en cours ou à venir
équipes de réalisation : force de proposition concepts et matériaux
equipes commerciale et gestion/coordination de projets
plaquiste
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 3 200,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
parfaite connaissance de la méthode de pose de cloisons amovibles
connaissance des matériaux
vous avez un CAP plâtrier plaquiste et/ou BEP finition, plâtre et préfabriqués
vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en entreprise de rénovation, de décoration et d’aménagement tertiaire en pose de cloisons amovibles
poseur de cloisons amobibles/ plaquiste: 5 ans
bac pro Aménagement et finition
fourchette de salaire motivante, à négocier selon votre niveau d’expérience sur le métier, complétée par des avantages entreprise, un accompagnement possible à la mobilité pour les candidats hors région
Responsabilité
« secs », novateurs, impliquant le montage d’éléments préfabriqués : plaques de plâtre et matériaux associés aux fonctions multiples
expert en biologie
La langue
allemand
espagnol
anglais
Exigences
formation scientifique bac +5, Ingénieur ou Master 2 en agriculture, agronomie
ingénieur
La langue
anglais
allemand
espagnol
Responsabilité
térébinthe Conseil recrute pour le leader mondial des biotechnologies en santé animale, en reproduction vétérinaire basé en Normandie
participe à la conception de produits liés à la Cytométrie en flux
conçoit, met en œuvre et suit les protocoles expérimentaux
contribue à l’analyse de risque équipement
participe à la constitution un fichier de « trouble shooting » et d’une notice détaillée de l’appareil
acquérir une connaissance détaillée des modules du cytomètre, du montage/assemblage des préséries et participer au montage démontage
vous deviendrez notre référent scientifique en matière d’utilisation des produits de Cytométrie et vous en assurerez le développement
assure la responsabilité de la gestion du laboratoire
Exigences
formation vétérinaire/ingénieur agri-agro
expérience sur le terrain en reproduction ruminants et/ou monogastriques
expérience en biologie de la reproduction
maîtrise des normes qualité
grande faculté d’organisation, de rigueur scientifique, d’autonomie et de communication requise
maîtrise les outils bureautiques
expérience réussie dans le travail d’équipe
grande faculté d’organisation, d’autonomie et de communication requise
directeur
La langue
anglais
Responsabilité
§ Vous programmez et suivez la réalisation des audits internes
§ Vous veillez à la validation et la gestion des modifications des procédés de fabrication
§ Vous serez le correspondant matériovigilance
§ Vous validez et vous coordonnez la rédaction des dossiers médico-réglementaire constituant le dossier d’enregistrement
§ Vous veillez à la satisfaction des clients, représente l’entreprise auprès des clients, de fournisseurs et des organismes officiels
§ Vous serez force de proposition, participez à la définition, assurez le déploiement et l’animation de la Politique Qualité
§ Vous participez à l’amélioration des procédés de fabrication sur le plan qualité
§ Vous êtes responsable des plans de contrôle des produits internes et externes de la réception au stade final des produits
Exigences
§ Vous avez une bonne maîtrise des pratiques de fabrication, des procédés de stérilisation
§ Vous maîtrisez l’aspect réglementaire des gammes de dispositifs médicaux et milieux de conservation
§ Vous avez des connaissances des normes de Qualité et de leurs évolutions
§ Vous avez des facultés d’organisation, d’analyse, d’autonomie, de pédagogie, d’autorité et de communication
§ Vous avez de bonnes aptitudes à gérer le changement
le salaire est composé d’un fixe challengeant et d’un bonus complété par des avantages significatifs groupe avec véhicule de fonction