TEREVA Salaire

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Bourg-en-Bresse
18 AVENUE ARSENE D ARSONVAL, 01000 BOURG EN BRESSE
SIREN:
434004198

Les salaires sur les positions chez TEREVA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
TEREVA 4583 € +10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 583 €/mois

Salaire net / mois

~3 578 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez TEREVA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4583 €
1%
4615 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TEREVA recrute pour des postes:

merchandiser

Exigences

  • la maitrise d'un logiciel de DAO type Autocad et d'un logiciel de merchandising est souhaitée
  • ce qui est important pour nous ?
  • doté de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne expression orale, vous êtes autonome, flexible, , soucieux de pédagogie et de persuasion, le tout avec un sens de la qualité développé
  • de formation supérieure BAC+2 à BAC+4 en commerce/marketing, vous avez une première expérience similaire au sein d'un environnement B to B ou dans la grande distribution qui vous confère de solides connaissances dans les règles du merchandising

Responsabilité

  • nos sites marchands
  • L'implantation physique des magasins dans le respect du concept LSP et selon la typologie d'agence
  • pour Téréva, enseigne du Groupe Martin Belaysoud, référence incontournable dans la distribution professionnelle , dotée de 153 agences à travers la France et composée de 1900 collaborateurs, nous recherchons un Merchandiser en CDI dans le cadre d'une création de poste
  • le poste est basé à Bordeaux et nécessite des déplacements réguliers sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et occasionnellement sur toute la France
  • le poste est basé à Bourg en Bresse et nécessite des déplacements réguliers sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et occasionnellement sur toute la France
  • alors aucun doute, ce poste est fait pour vous
  • au sein de la Direction Marketing et Achats et sous la responsabilité du Responsable Merchandising National, vous participez à la détermination des concepts merchandising de Libre-Service Professionnel par typologie d'agences, mettez en oeuvre les implantations produits en fonction des planogrammes et participez à l'implantation des nouvelles agences et des rénovations pour y déployer le concept LSP
  • le déploiement des opérations commerciales spécifiques LSP

technicien de maintenance

Responsabilité

  • le technicien de Maintenance dépend hiérarchiquement du Responsable de la Plateforme et fonctionnellement du Responsable Technique du Groupe
  • réaliser le suivi du parc de matériel de manutention
  • réaliser des petits travaux de mise en place ou d'entretien
  • assurer l'organisation des travaux neufs, entretien, réparation, suivi des incidents et la gestion des contrats
  • réalisation du plan de maintenance préventif et des travaux engagés sur la plateforme
  • co-animer l'animation de mesures de prévention des accidents en lien avec le service QSE
  • appliquer la réglementation environnementale et veille réglementaire, suivi des déchets, de l'énergie
  • assurer l'ensemble des opérations de maintenance en liaison avec les prestataires et en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service de la plateforme

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise du pack office
  • ce qui est important pour nous ?
  • autonome, réactif et rigoureux , vous avez le goût du travail bien fait et êtes sensible à l'amélioration continue notamment des consignes de sécurité et de qualité
  • vous êtes motivé par la qualité du service rendu au client. Rejoignez-nous
  • de formation BAC+2 spécialité mécanique / électrotechnique et/ ou de l'entretien des bâtiments. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un environnement similaire

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisi de facture sur site et logiciel
  • ouverture de compte client
  • vous serez en charge de la comptabilité client
  • création de facturation

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • chargé de Relation Agence
  • rattaché au Responsable du service, vous communiquez et travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la plateforme

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégiée du service commercial
  • vous contribuez à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et du délai de la réponse aux demandes des agences
  • gestion des litiges dans l'outils de réclamations internes
  • vous êtes en charge du suivi des litiges en lien avec les transporteurs externes
  • contrôle des stocks dans l'entrepôt
  • recherche de colis sur les quais
  • vous êtes garant de l'application des procédures de litiges interne

traffic manager

Exigences

  • #Google Ads # SEO # SEA # Google Analytics # digital
  • postuler à l’offre
  • vous possédez une excellente culture marketing digital
  • vous aimez travaillez en équipe mais savez faire preuve d'autonomie. Une expérience dans le milieu du bricolage, jardinage et équipement de la maison est un plus
  • vous bénéficiez d'une reconnaissance de travailleur handicapé ?
  • notre Groupe est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à en parler
  • de formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Marketing, Digital ou Web, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Traffic Manager, en agence ou chez l'annonceur

Responsabilité

  • etablir et mettre en oeuvre la stratégie de génération de leads multi-leviers
  • suivre et optimiser les campagnes Google en cours
  • mettre en place des reportings et analyse des données dans un objectif d'optimisation continue de la conversion et de la rentabilité
  • votre mission principale est d'élaborer, de déployer et optimiser la stratégie d'acquisition de l'enseigne : - Etablir et mettre en oeuvre la stratégie de génération de leads multi-leviers
  • etre force de proposition sur les stratégies d'acquisition Google et définition des KPI's de mesure de la performance
  • assurer une veille stratégique et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités et améliorer la rentabilité des campagnes
  • suivre et pondérer le budget selon les différentes campagnes Google et comparateurs de prix
  • piloter le flux des produits du catalogue vers Google

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 800 Euros à 1000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de notre Service Approvisionnements, vous venez en support administratif et back office à l'activité

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le commerce

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • la famille TEREVA s'agrandit et nous recherchons des personnes dynamiques et ambitieuses correspondant à l'esprit de l'enseigne

Rémunération

  • A négocier
  • selon prpfil

Responsabilité

  • rattaché au Service Organisation et Efficacité Opérationnelle et Commerciale, vous coordonnez et déployez les plans nationaux en lien avec la Direction Commerciale et le Directeur Régional sur les agences commerciales de votre périmètre
  • vos actions contribuent à l'amélioration des résultats de votre périmètre, ainsi qu'à la cohérence des données du reporting local que vous présentez avec les Directeurs Régionaux lors des comités de direction
  • en duo avec le technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients
  • véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptés à leurs besoins
  • votre mission principale est d'analyser les performances de l'activité commerciale de votre périmètre et d'assurer de manière proactive le partage des bonnes pratiques et le respect des process commerciaux
  • sous la responsabilité du Responsable d'Agence vous impulsez votre dynamique commerciale sous les couleurs de TEREVA

graphiste

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • ce poste est fait pour vous si
  • vous êtes créatif , investi et rigoureux
  • vous êtes prêt à expérimenter des concepts et avez de bonnes connaissances des outils Web et sociaux
  • vous êtes en veille permanente sur l'actualité de design graphique et de l'évolution des technologies et tendances
  • vous disposez d'un bon contact relationnel et aimez le travail en équipe
  • polyvalent , vous savez faire preuve de réactivité et d'initiatives
  • vous avez de très bonnes notions en photographie et vidéo afin de réaliser des contenus impactants
  • vous avez une très bonne maîtrise de la suite Adobe et des logiciels de réalisation vidéo

Responsabilité

  • vous serez amené à créer des montages vidéos pour répondre aux besoins de la marque
  • réaliser des visuels et des mises en page de supports internes et externes
  • réaliser, modifier, retoucher, mettre à jour et concevoir des éléments graphiques
  • nos sites marchands
  • être force de proposition sur la création de nouveaux contenus
  • rattaché à la Responsable Communication Groupe, vous serez en charge de concevoir les supports de communication sous format print, web, vidéo, motion design, pour développer et animer l'image de marque du Groupe Martin Belaysoud et de ses enseignes
  • assurer une veille sur les nouvelles tendances en matière de créa
  • travailler en collaboration avec les équipes e-business et marque employeur

agent de quai

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ce qui est important à nos yeux, c'est votre sérieux, votre sens du service client et du travail en équipe
  • vous avez idéalement une expérience de la logistique et possédez un CACES catégories 1 et 3
  • autonome et rigoureux , vous avez le goût du travail bien fait et êtes respectueux des consignes de sécurité et qualité
  • AGENT DE QUAI en CDI
  • rejoindre Téréva, c'est également l'opportunité d'intégrer le groupe MARTIN BELAYSOUD, dynamique et indépendant, qui vous accompagne dès votre prise de poste et place l'humain au coeur de sa stratégie
  • vous êtes motivé par la qualité du service rendu au client ? Alors rejoignez-nous
  • vous avez du talent et vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une société qui saura vous offrir des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

Responsabilité

  • vous veillez à la propreté et au rangement des postes de travail
  • téréva, leader de la distribution des matériels de Chauffage, Climatisation, Salle de bains, Electricité et Outillage, est présente sur le territoire national
  • notre engagement est centré sur le service client grâce à une offre globale multi-canal innovante et complète , une logistique intégrée, des stocks garantis dans le cadre de notre promesse client et une réelle ambition de se développer

assistant commercial

Responsabilité

  • vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptés à leurs besoins avec la réactivité nécessaire
  • vous êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les et les promoteurs dans la gestion commerciale quotidienne
  • vous enregistrez les commandes et suivez les livraisons avec rigueur
  • vous veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité
  • en équipe avec les Promoteurs des ventes Grands Comptes Nationaux et les technico-commerciaux sédentaires, vous développez votre secteur et assurez le suivi d'un portefeuille de clients Grands Comptes
  • vous serez également amené à participer aux formations commerciales organisées par l'entreprise
  • concrètement votre quotidien ?
  • vous restez en veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance

Exigences

  • de formation supérieure Technique et/ou vous justifiez d'une expérience dans ce domaine
  • votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes
  • vous êtes organisé , rigoureux, dynamique, persévérant et autonome
  • ce qui compte pour nous ?
  • avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous accompagnons en vous proposant un parcours d'intégration et de formation pour découvrir l'entreprise, vos collègues, bien appréhender vos missions, votre environnement et maîtriser nos outils et process
  • votre sens du commerce et du service clients, votre motivation et votre envie de grandir à nos côtés