TEROUGAN Salaire

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  Bordeaux
Téléphone:  +33 6 03 25 10 98
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Les salaires sur les positions chez TEROUGAN

TEROUGAN recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 6 mois - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • rigueur
  • réactivité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie
  • optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge
  • respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien
  • respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients
  • être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage
  • respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber
  • A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition
  • assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • connaître les techniques de l'accueil et du management
  • connaître les techniques de recrutement et gestion des ressources humaines
  • maîtriser la gestion hôtelière et les outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

Responsabilité

  • gérer les relations avec la clientèle et le personnel
  • traiter les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate
  • S'assurer de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients
  • coordonner et organiser au quotidien les prestations offertes aux clients
  • analyser l'activité hôtelière et mettre en place une politique tarifaire
  • L'assistant de direction assiste les directeurs dans leur mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation
  • veiller à la sécurité des clients et des biens
  • manager des équipes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéselon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1847.3 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1832.17 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1847.3 Euros à 1850.00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations

La langue

  • Anglais

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • temps partiel - 25H Autre
  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergement
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergement
  • Salaire brut : Mensuel de 1016.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

gouvernante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs