TERRELL GROUP Salaire

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  Boulogne-Billancourt
11 RUE HEINRICH, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN: 491973095
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez TERRELL GROUP

TERRELL GROUP recrute pour des postes:

ingenieur

Responsabilité

  • directeur de l’établissement de l’agence de Toulouse
  • ingénieur d’étude et chef de projet assurant les études et le suivi des travaux des ouvrages de Structure
  • etudes de conception d’ouvrages structurels à dominante en béton armé et maçonnerie • Dimensionnement des ouvrages suivant les Eurocodes, très bonne maîtrise des anciennes règles BAEL • Modélisation des ouvrages sur logiciel type RSA ou Graitec • Production de notes d’hypothèse AVP • Supervision des projeteurs assurant la production des plans, coupes et détails niveau DCE • Supervision de l’économiste pour estimation et description des ouvrages • Suivi de la conformité des ouvrages mis en oeuvre sur chantier • Coordination des autres intervenants Terrell lorsqu’il assume le rôle de chef de projet sur une opération pluridisciplinaire • Garant de la qualité des pièces écrites et graphiques produites, et du respect du planning de l’opération • Remonte à son supérieur hiérarchique l’estimation de sa charge de travail, ainsi que tout problème technique ou administratif dont il n’a pas la maîtrise

Exigences

  • cadre, position 2.1
  • coefficient 115
  • formation de niveau ingénieur , type ENPC, INSA, ESTP, ENSAM • Spécialisation CHEBAP appréciée • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d’études structure • Compétence principale en ingénierie béton armé • Maîtrise des outils de calcul tel que RSA ou GRAITEC • Maîtrise des outils de dessin tels qu’AutoCAD et Revit • Très bonne connaissance des normes de calcul Eurocodes, BAEL et règlementations telles que les DTU • Maîtrise de l’EC8 et de la conception parasismique • Expérience en suivi de chantier • Goût pour les projets techniques et atypiques • Appétence pour les modes constructifs géosourcés appréciée

projeteur

Rémunération

  • déterminer en fonction de l’expérience

dessinateur

Responsabilité

  • directeur du Département CET
  • dessinateur Projeteur CFO/CFA
  • etablissement des schémas de principe, des plans directeurs et des schémas techniques • Réalisation des pièces graphiques techniques des projets et les dossiers de définitions • Étude des équipements et des sous-ensembles intégrés dans le projet • Identification et résolution des problèmes techniques • Participation aux réunions d’études, de chantier et de synthèse • Vérification des travaux et sur site • Participation à l’analyse des besoins exprimés par le client et en vérifier la faisabilité • Définition des concepts de distribution par rapport aux besoins du client • Participation à l’élaboration des estimations travaux • Respect des normes techniques en vigueur • Participation à la synthèse avec les responsables de projets • Mise en œuvre et application du système Qualité TERRELL, des procédures de production • Et plus généralement assurer toutes les tâches connexes ou liées à la réalisation de sa mission

Exigences

  • formation de niveau BAC+2 • Expérience en maîtrise d’œuvre de 10 ans minimum • Maîtrise des équipements et techniques de dessin, AUTOCAD et REVIT , CANECO • Polyvalence • Rigueur dans l’application des normes • Adaptabilité à des situations variées • Sens du contact et du travail en équipe • Être force de proposition et avoir l’esprit d’initiative • Savoir s’adapter à la diversité des projets • Être à l’écoute des collaborateurs et partenaires

assistant de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion flotte automobile
  • assure la gestion de l’immeuble, gestion des différents prestataires et suivi, notamment concernant l’entretien et les travaux d’aménagement, la gestion des accès …
  • assure préparation des supports des Comités Direction, Réunion Trimestrielles
  • organisation évènements divers internes et externes pour le Groupe
  • organisation des élections
  • assure l’organisation et l’intendance des voyages et des déplacements
  • contrats de travail divers
  • assistance du pôle commercial suivant besoin

juriste

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le poste comporte également diverses interventions en matière d'assurance, de conseil et de veille juridique

Exigences

  • niveau Bac +5 en droit de la construction idéalement
  • les qualités de rigueur, de discrétion et de précision sont attendues. Une bonne capacité à organiser et prioriser ses tâches sera nécessaire afin de traiter en priorité les sujets avec les enjeux les plus significatifs