TERRES D OC Salaire
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Carcassonne
11 RUE DU GRAND PUITS, 11000 CARCASSONNE
Téléphone:
+33 5 63 48 21 16
SIREN:
502690068
Commerce

Les salaires sur les positions chez TERRES D OC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
responsable qualité

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TERRES D OC 3333 € +21.2%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez TERRES D OC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3333 €
-15%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TERRES D OC recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1846,77 Euros à 1846,77 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1901,05 Euros à 1901,05 Euros sur 12 mois

assistante dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • transmettre de l'information
  • accueillir des patients
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • tenir informé le praticien des activités

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23278,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23278,00 Euros à 23279,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • annuel de 23277,00 Euros à 23278,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 23900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • annuel de 23277,00 Euros à 23278,00 Euros sur 12 moisCE
  • annuel de 23278,00 Euros à 23279,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23278,00 Euros à 23278,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23278,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • constituer et gérer les dossiers des patients
  • assister le Chirurgien Dentiste dans les actes aux fauteuils
  • accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous
  • assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet
  • veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement
  • intérimaire
  • assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse
  • gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel

medecin geriatre

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • à la commission d’admission des patients
  • à la mise en œuvre du projet médical validé par l’ARS
  • aux projets institutionnels
  • à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec les autorisations attribuées et futures
  • L'organisation de ces établissements référents sur leurs territoires de santé s'appuie sur une Direction commune aux 2 établissements : le CRPA de Valence d'albigeois, et CMRF d'Albi

Exigences

  • nous recherchons un médecin gériatre ou généraliste, avec de préférence une capacité en gériatrie et/ou un intérêt pour la rééducation

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement à la Directrice Régionale du Pôle Soins et Autonomie, vous interviendrez sur les activités SMR / EHPAD / Domicile
  • o            Contribution à la définition des orientations stratégiques
  • gestion économique et financière
  • o            Suivi du processus budgétaire et financier des établissements et services avec les directeurs et responsables de service
  • o            Suivi mensuel des indicateurs d’activités et des principaux postes de charge
  • o            Pilotage de la qualité et gestion des risques toutes filières => amélioration et harmonisation des pratiques
  • vous participerez au bon fonctionnement des établissements du pôle ainsi qu’au développement de ses activités, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale
  • o            Suivi des tableaux de bord et de suivi des indicateurs d’activités toutes filières

assistante audioprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • tenir informé le praticien des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1819,33 Euros à 1819,33 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois

Exigences

  • gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • optimiser un processus de paie
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • etre titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute
  • capacités relationnelles et d'adaptation, être capable de travailler en équipe, faire preuve de diplomatie et de pédagogie

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie
  • contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels
  • S'intégrer dans l'équipe des ergothérapeutes et participer au fonctionnement de l'ensemble de la structure soignante
  • sur prescription médicale, l'ergothérapeute réalise l'évaluation, la rééducation, la réadaptation des personnes hospitalisées pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle
  • contribuer à l'information des familles
  • élaborer un programme de soins individualisé
  • contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • superviser une opération de maintenance

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/La Responsable service Maintenance et Travaux supervise et réalise l'ensemble des opérations d'entretien et de travaux courant du service patrimoine
  • L'UMT-Mutualité Terres d'Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés en région Occitanie
  • encadre l'équipe des services généraux, planifie et coordonne le travail technique de l'équipe