Les salaires sur les positions chez THE BRIDGE GROUP
THE BRIDGE GROUP recrute pour des postes:
coordinateur pédagogique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
organiser le planning des activités
réaliser le suivi administratif d'une prestation
évaluer le travail d'un stagiaire
maitrise des méthodes et outils de la qualité́
connaissance des normes et référentiels
animer une réunion
Rémunération
A négocier
horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
mise en œuvre de la communication, du projet d’établissement
gestion et des appels d’offre pour les besoins du développement de l’activité
suivi budgétaire pédagogique
déposer auprès de la DREETS l’agrément ou les dossiers de renouvellement pour l’organisation des sessions de validation conduisant au titre professionnel
gestion des plannings
gestion et suivi de l’outil interne sur le plan pédagogique
A ce titre, il accompagne les professionnels sous sa responsabilité à s'approprier les nouvelles modalités de formation
mise en œuvre de la démarche qualité
assistant administratif
Rémunération
A partir de 19 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
connaissance des outils bureautiques
technique de prise de notes
rigueur et organisation
bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
esprit de synthèse
sens relationnel
bac +2
sens de la discrétion
Responsabilité
accueil physique et téléphonique
gestion du standard
organiser et planifier les rendez-vous et les déplacements
organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
saisie de données sur les outils internes
gestion du courrier
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion de projet
définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
analyser les besoins du client
définir les objectifs et le cadre de l'intervention
préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
un goût pour le digital
de bonne présentation, rigueur et organisation
alternance pré-embauche
Rémunération
salaire alternance
Responsabilité
comprendre les objectifs du client afin de lui proposer la stratégie d'acquisition adéquate
analyser les résultats et reporter les performances
créer les campagnes d'acquisition : Structure de compte, proposition d'annonces
piloter les campagnes : Gestion et optimisation quotidienne des comptes
designer ui
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
design d'interface utilisateur
UX/UI Design
analyser les besoins du client
concevoir des interfaces UX/UI
réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
Rémunération
salaire alternant selon l'âge
Responsabilité
être capable d'analyser et d'établir un diagnostic sur l'expérience client
repenser le design et l'ergonomie d'un site web, d'une application mobile
travailler en collaboration avec les équipes techniques
analyser les résultats de ses actions
chargé de communication
Rémunération
32 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
chargé de développement
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
classer des documents
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
utiliser les outils bureautiques
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
vous disposez d'une expérience similaire, votre aisance relationnelle vous permet de vous exprimer face à un public de façon fluide
inspirée des Bootcamps US, l'école a pour objectif de former des experts 100% opérationnels sur l'un des métiers en seulement 10 mois avec un engagement de placement en CDI en agence ou chez l'annonceur à l'issue de la mission
polyvalent et adaptable, vous appréciez travailler en équipe
rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du service, nécessaire sur le poste pour gérer le flux important
Rémunération
mensuel de 751.3 Euros à 1747.2 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
gérer les achats et appels d'offre pour les besoins du développement de l'activité
prospecter et développer de nouveaux partenariats entreprises
définir et mettre en place des KPI's pertinents à la réussite de ce projet : dashboard
assurer le suivi des partenariats et la mise en place de processus : emailing, relances, envoi de documentations, prises de RDV
organiser des réunions, concours, remise des certifications, séminaires et autres évènements de l'école
elaborer et déployer une stratégie de partenariats avec les entreprises
contacter et rencontrer les potentiels partenaires
assurer une liaison entre les différents services de l'entreprise
formateur
Type de contrat
Profession libérale Emploi non salarié
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Techniques pédagogiques
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier