Les salaires sur les positions chez THE CUBE

THE CUBE recrute pour des postes:

chef de projet web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

business developer

Exigences

  • vous avez la culture du résultat
  • vous êtes très à l’aise au téléphone et en RDV client et aimez convaincre pour convertir des prospects en clients
  • vous êtes impliqué et aimez voir l’impact de vos actions au quotidien
  • vous êtes capable de conclure une affaire rapidement en priorisant et hiérarchisant votre travail
  • vous avez au moins un an d’expérience en New Business
  • une connaissance du marché du recrutement peut être un plus

Responsabilité

  • en tant que Business Developer du pôle New Business, votre rôle sera d’assurer l’acquisition de nouveaux clients et de développer le volume d’affaire de Seekube

directrice commerciale

Responsabilité

  • votre équipe :Directeur GénéralDirectrice commercialeBusiness Developer - NewbizDes missions opérationnelles et stratégiques :1
  • réactif et créatif, vous savez comprendre un besoin client et construire des solutions innovantes et/ou adaptées
  • votre objectif : Participer à la croissance de Seekube en étant en charge du renouvellement et de l'upsell d'un portefeuille clients
  • assurer le renouvellement, l'upsell ou le cross-sell de vos comptesVous êtes responsable du renouvellement, upsell & cross-sell de vos clients et avoir un prévisionnel de CA qui en découle :En animant votre portefeuille clients en participant aux moments clés du projet avec votre client et hors projets En étant en relation directe avec les décideurs et au courant de leurs besoinsEn proposant des projets ambitieux pour renouveler, cross-seller, upseller vos clients Vous devez être rigoureux & obtenir toutes les informations concernant votre client :l'organisation du client le déroulé de ses différentes participationsles difficultés rencontréesles besoins non couverts identifiés durant la collaborationautres opportunitésetcVotre objectif est d'avoir un taux de renouvellement et un CA d'Upsell / Cross-sell en croissance pour l'ensemble de votre portefeuille entreprise.2
  • avec plus de 200 000 jeunes inscrits sur la plateforme et 3000 entreprises innovantes déjà embarquées dans l'aventure, Seekube organise chaque année 100 forums virtuels qui le positionnent en leader des événements de recrutement en ligne avec à la clé des défis technologiques et l'envie de passer à une nouvelle phase de son développement

Exigences

  • vous êtes impliqué et aimez voir l'impact de vos actions au quotidien
  • vous avez la culture du résultat

Rémunération

  • selon profil - Votre formation académique n'est pas importante, c'est votre parcours qui retiendra notre attention ! Vous avez su démontrer lors d'un stage ou d'une première expérience vos compétences de vente dans un environnement B2B auprès de décideurs et vous aimez la vente et la relation clients