THE FARM Salaire

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  Soorts-Hossegor
97 AVENUE DES REMOULEURS, 40150 SOORTS HOSSEGOR
Téléphone:  +33 6 21 67 43 48
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Les salaires sur les positions chez THE FARM

THE FARM recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • organiser le travail d'une équipe
  • planning du personnel
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 3400 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
  • mensuel de 1950 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • remise en état des chambres à blanc et en recouche
  • réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
  • contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
  • effectuer le service de couverture
  • nettoyage des lieux communs
  • la responsabilité principale du/de la gouvernant est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et de l'hôtel, tout en manageant avec bienveillance et empathie ses équipes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • parler une ou plusieurs langues étrangères
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • contrôler sa caisse à la clôture de la journée
  • présentations des différentes prestations de l'hôtel
  • planifier les réservations et l'occupation des chambres
  • renseigner par téléphone les différentes disponibilités
  • accueillir et renseigner la clientèle sur les conditions de séjour
  • effectuer les Check-in/Check-out
  • encaissement des notes et contrôle des paiements
  • contrôler les diverses prestations/consommations avec le client

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • animer, coordonner une équipe
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • facturation hôtelière
  • gérer des réclamations et litiges
  • identifier, traiter une demande client
  • logiciel de gestion hôtelière

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 1965,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • remise en état des chambres à blanc et en recouche
  • réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
  • contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
  • effectuer le service de couverture
  • nettoyage des lieux communs
  • qualités requises
  • être organisé/e
  • assiduité