THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE Salaire
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Paris
25 QUAI PANHARD ET LEVASSOR, 75013 PARIS 13
SIREN:
401253463
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonnes connaissance des pratiques, réglementations et taxes relatives à la paie
  • expérience d’au moins 8 ans en tant que Coordinateur paie
  • organisé.e et toujours précis.e, en particulier quand les délais sont courts
  • capacité avérée d’adaptation et trouver des solutions aux problèmes posés
  • avoir un esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives
  • extrême confidentialité
  • CDI à pourvoir rapidement. Poste situé Paris 13ème

Responsabilité

  • fournir un soutien administratif aux deux entités the Walt Disney Company France
  • S’assurer que les formulaires statutaires sont traités en temps voulu
  • contrôler toutes les entrées de paie dans SAP ou l’interface avec ADP et les éléments y afférant
  • effectuer des calculs manuels si nécessaire
  • S’assurer que toutes les données fixes et variables de paie sont saisies dans le système de paie de manière rapide et juste
  • S’assurer que les fichiers en ligne soient en bon ordre et les procédures de paie tenues à jour
  • participer à l’analyse, aux tests et à la mise en place du projet de changement de logiciel paie SAP en étroite collaboration avec la.le Responsable paie
  • travailler en étroite collaboration avec le service RH

conseiller clientèle

La langue

  • allemand

stage juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • rigueur, capacité d’adaptation, réactivité
  • anglais juridique courant
  • maîtrise du pack Office
  • suivant une formation en droit en école d’avocat, BAC +5 en droits de l’audiovisuel, droit de la communication, droit des affaires, droit de la concurrence
  • voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
  • année d'expérience
  • revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
  • avec une première expérience dans le milieu professionnel

Responsabilité

  • vérifier les chaînes des droits de nos productions originales
  • 4785 Annonces en ligne
  • vérifier les documents de post-production de nos séries originales
  • traductions en anglais ou en français
  • À la rédaction de note juridique variées sur des sujets en relation avec les activités du groupe en France
  • aider dans nos relations avec nos producteurs
  • aider à préparer les formations/présentations juridiques
  • participer à la rédaction et à la négociation des contrats relatifs à nos séries originales en anglais et en français

assistant rh

Exigences

  • sens du service
  • résolution de problème simple et capacité à transmettre les éléments nécessaires en cas d’escalade
  • bonne connaissance des fondamentaux du Droit social
  • bonne communication verbale et écrite .La maîtrise de toute autre langue européenne supplémentaire est un plus
  • fournir un service de qualité en offrant une attitude courtoise, positive et professionnelle
  • première expérience dans un milieu international RH exigée
  • gestion des priorités dans un environnement dynamique et matriciel
  • savoir identifier les problèmes et les résoudre de façon adaptée avec les moyens à disposition

Responsabilité

  • identifier les opportunités d’améioration des processus et contenus existants
  • répondre à un grand nombre de requêtes RH
  • utiliser la base de données documentaire pour fournir des réponses adaptées aux salariés-ées, portant sur tous les aspects de gestion courante RH, de l’entrée à la sortie de l’entreprise
  • effectuer les transactions courantes relevant du département GHRO en suivant les procedures en place
  • analyser les reportings fournis selon leur fréquence et remonter les incohérences ou ameliorations possibles
  • assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
  • mener les recherches nécessaires et résoudre les problèmes sur le périmètre France, en accord avec les politiques locales et régionales et le contexte légal local
  • saisie des éléments de paye selon notre calendrier mensuel

infographiste

Responsabilité

  • proposer des designs, des moodboards et des supports d'inspiration en fonction des tendances, des stratégies commerciales et des besoins / briefs du client
  • identifier, de manière régulière, les nouvelles tendances et les opportunités de nouveaux produits à mettre sur le marché
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du client principal pour garantir le design et l'offre de produits adaptés aux besoins des clients et aux stratégies de franchise Disney

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne organisation et bonne gestion des priorités
  • 10 Années d’expérience
  • très bonne communication écrite et parlée
  • connaissance approfondie des US GAAP et IFRS
  • esprit service client
  • savoir résoudre des problèmes efficacement
  • capable de respecter les deadlines
  • lu, écrit, parlé. 50% des échanges se font en anglais

Responsabilité

  • etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale en interne
  • calcul des ajustements statutaires
  • etablissement des documents de prix de transfert, revue de la documentation préparée par le groupe
  • respecter les délais des arrêtés périodiques et les règles de sécurité sur son périmètre
  • gérer, organiser l’audit des comptes annuels avec les Commissaires aux Comptes, le cabinet juridique
  • etre partenaire avec les US et le régional office pour implémenter de nouvelles initiatives/projets er répondre à leurs demandes
  • préparation d’écritures bancaires pour le social et les taxes
  • liaison avec les banques et support à l’équipe régionale Trésorerie pour la mise à jour des signataires et accès bancaires

frigoriste

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux reports internes sur l’activité de distribution et aux analyses du marché de la SVOD et de la télévision payante
  • aider au suivi opérationnel des accords de distribution de Disney+ et des chaînes TV

Exigences

  • très bon relationnel, ouvert , curieux , dynamique, aimant le travail en équipe
  • etudiant de niveau Bac+3/5

superviseur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • marketing digital des activités liées au retail et aux produits dérivés
  • vous respectez et appliquez les chartes et directives prédéfinies de la marque pour assurer la stratégie produit
  • vous assurez la qualité, la conformité et l'intégrité de toutes les productions
  • etre le point de contact pour les responsables de Franchise locaux, en les rencontrant toutes les deux semaines
  • co-encadrement de l’équipe en place
  • coordination et suivi du planning de clôture comptable et Informatique avec les différents partenaires internes et US
  • définir les indicateurs de performances à suivre par campagne et développer des stratégies marketing performantes
  • etre le contact de l’équipe CPGP, en organisant des rencontres régulières avec les catégories

Exigences

  • capacités d’analyse
  • aptitude au travail d’équipe dans des délais serrés
  • personnalité assurée, faisant preuve d’aisance orale
  • forte attention aux détails
  • capacité d’adaptation à un environnement soumis aux changements
  • 3-4 années d’expérience en marketing digital
  • idéalement de formation Bac +5 en finance/comptabilité ou fort d’une expérience significative en comptabilité/finance avec une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit
  • team player, avec de bonnes compétences sociales

programmateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les résultats et maintenir la tenue à l’affiche des films sur le secteur en accord avec la stratégie commerciale définie par le Responsable des ventes France et le Responsable régional
  • analyse des écarts d’entrées entre le déclaratif et la facturation
  • relance clients concernant les retards de transmission des bordereaux de recette
  • négociation et programmation hebdomadaire
  • la région cinématographique est à définir, dans tous les cas cela implique de gérer les cinémas inclus dans tout type d’exploitation , inclus les villes à partage, Analyser et comprendre les différents types de placement de film, Adapter sa communication à tous les interlocuteurs, Participer à l’animation de l’activité commerciale et Etre force de proposition
  • veiller à l’exposition du film et à sa durée d’exploitation
  • préparation du plan de sortie sur le secteur défini
  • maintenir et renforcer les relations clients

Exigences

  • expérience de 3 à 5 ans dans la programmation/Distribution de films en salles recommandée
  • bonne communication interne et externe. Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de programmation de films
  • esprit d’initiative et goût pour le Cinéma
  • compétences personnelles : créativité, adaptabilité, autonomie et rigueur. Aisance à l’oral