THE WESTIN PARIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez THE WESTIN PARIS
THE WESTIN PARIS recrute pour des postes:
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
réceptionniste en hôtellerie
Responsabilité
- accueillir chaleureusement et avec le sourire le client de la réception
- assurer un check-in et un check-out rapide, efficace et courtois et personnalisé à chaque client
- maîtriser Opera, la réglementation des cartes de crédit acceptées par l'hôtel
- veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour
- maîtriser et proposer à la clientèle d'adhérer à notre programme de fidélité
- apprendre et respecter les différentes procédures en vigueur
- effectuer toute autre tâche que lui confie le Chef de Brigade, le Chef de Réception
- veiller à ce que toutes les réservations reçues après les heures de service de la réservation ou en « walk-in » soient traitées à travers le système Opera et à ce que les tarifs soient présentés après avoir identifié les besoins du client, avec une description adéquate du type de chambre demandé
infirmière
Commerce
- santé
Exigences
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- experience : 1 an
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- etudier les conditions de travail dans l'hôtel et participer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents de travail
- maintenir à jour les dossiers médicaux du personnel
- veiller à l'approvisionnement en médicament de l'infirmerie et des trousses de premiers soins
- identifier les situations d'urgence et réaliser les soins nécessaires
- assister le médecin du travail lors des visites médicales et en assurer le suivi
- alerter le médecin du travail, de la Direction des Ressources Humaines et de l'Assistante Sociale sur les salariés en difficulté
- tenir actualisé les registres légaux
commise de cuisine
Exigences
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
chef
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
- 3 An
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- prendre une commande client
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- préparer les viandes et les poissons
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2479.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
- mensuel de 3061.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- assurer auprès de notre clientèle un accueil souriant, chaleureux et courtois
- veiller après une adéquate identification des désirs de ses clients à ce que les commandes soient de grande saveur
- maîtriser les produits de la Carte du restaurant
- assurer la mise en place de la salle de restaurant et des produits dans les présentoirs
- veiller sur une parfaite collaboration avec la cuisine, les économats, et les autres services de l'hôtel
- assister l'équipe du restaurant dans le suivi du service des boissons et nourriture ainsi que de l'encaissement
- établissement des commandes et répartition du travail
- suivi des commandes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 Mois
- 3 An
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- dynamisme, organisation et excellent contact relationnel
- diplôme hôtelier de type BTS / Licence et/ou expérience similaire dans un établissement hôtelier de luxe
- expérience similaire dans un établissement hôtelier de luxe
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2479.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
Responsabilité
- offrir à la clientèle un accueil de qualité et une information parfaite sur l'hôtel correspondant au standing de la marque Westin
- assurer un check-in et un check-out rapide, efficace, courtois et personnalisé à chaque client
- accueillir chaleureusement et avec le sourire le client de la réception
- maîtriser Opera, la réglementation des cartes de crédit acceptées par l'hôtel
- veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour
- maîtriser parfaitement Opera, la réglementation des cartes de crédit acceptées par l'Hôtel ainsi que le programme de fidélité Marriott Bonvoy
- veiller à ce que toutes les réservations reçues après les heures de service de la réservation ou en « walk-in » soient traitées à travers le système Opera et à ce que les tarifs soient présentés après avoir identifié les besoins du client, avec une description adéquate du type de chambre demandé
- apprendre et respecter les différentes procédures en vigueur
commis de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
- vous avez un minimum d'expérience dans un poste similaire
- dynamique et organisé, avec un excellent contact relationnel
- excellent sens du travail en équipe
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Responsabilité
- dresser les assiettes au pass et réaliser les finitions des assiettes en conformité avec les fiches techniques
- relever les températures quotidiennes des réfrigérateurs au début de sa journée de travail, nettoyer les réfrigérateurs à chaque fin de journée de travail, filmer les produits
- réaliser la mise en place de poste de travail de sa journée de travail : préparer tout le matériel et les denrées alimentaires pour le chef de partie
- respecter les normes d'Hygiène HACCP dans l'exécution de toutes ses taches et signaler tout dysfonctionnement
- vos missions principales
commis pâtisserie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois