THE WHISKY LODGE Salaire
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Lyon
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Commerce

Les salaires sur les positions chez THE WHISKY LODGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

THE WHISKY LODGE recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • établir un contrat de vente
  • déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné

Rémunération

  • selon expérience

directeur

Responsabilité

  • C’est le premier levier stratégique important que nous souhaitons actionner
  • L’idée est de coconstruire une trajectoire, vers la structuration, la croissance et la montée en gamme
  • rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez d’abord en charge le pilotage complet de notre activité web, avec une responsabilité P&L claire et une autonomie réelle
  • processus internes & supply : structurer les process, identifier les zones de friction, participer à la structuration des flux
  • une fois la refonte menée à bien et l’exploitation web stabilisée, votre périmètre pourra naturellement s’élargir à d’autres sujets selon votre appétence et les besoins de l’entreprise : marketing traditionnel, animation retail, événementiel, processus internes, voire supply
  • événementiel : conception et pilotage des événements clients, partenaires, presse, salons
  • coordonner agences et prestataires, mettre en place le reporting et les indicateurs de pilotage
  • définir et exécuter la stratégie digitale du groupe, piloter la refonte des sites de bout en bout

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles à forte composante marketing/digital, idéalement en PME multi-activités ou en environnement entrepreneurial où vous avez touché à plusieurs sujets en parallèle