THEATRE DE SAINT MAUR Salaire

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  Saint-Maur-des-Fossés
20 RUE DE LA LIBERTE, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
  https://theatresaintmaur.com
SIREN: 824868962
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez THEATRE DE SAINT MAUR

THEATRE DE SAINT MAUR recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • définir des besoins en approvisionnement
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1827,00 Euros à 1939,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables horaires par cycles

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • EDUCATEUR SPECIALISE

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois+ primes

Responsabilité

  • vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou installer l'adaptation sociale ou l'autonomie de ces personnes
  • vous développez leur capacité d'adaptation et aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne
  • vous rédigez des écrits professionnels

educateur

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme indispensable
  • expérience débutant accepté
  • permis B exigé

Type de contrat

  • CDD
  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne
  • participer en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des projets personnalisés et mettre en œuvre les axes
  • faciliter l’inclusion sociale des personnes accueillies
  • participer aux réunions hebdomadaires d’équipe, de bilans, de commissions de pré admission
  • proposer des activités de loisirs
  • les Missions

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • bac ou équivalent aide médico-psychologique- ou accompagnateur éducatif et socialCette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois CUI - CAE

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des locaux
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • suivre l'état des stocks
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au sein d'une association, vous serez en charge de l'entretien des parties communes selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
  • ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences
  • une formation est prévue dans le cadre d'un tutorat afin de vous aider à monter en compétences
  • service : mise en place des aliments dans les assiettes, disposition sur les supports, débarrassage etc 1 week-end sur 2 de travail en alternance CDD jusqu'au 31/07/21
  • agent / Agente d'entretien/propreté de locaux 78- CARRIERES SOUS POISSYVous aurez pour mission d'entretenir des résidences et de sortir et rentrer les containers d'ordures ménagères ainsi que de laver les locaux Vides...CDD  - Temps plein Publié il y a 7 jours CDDTemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Exigences

  • aucune expérience, Débutant
  • formation de niveau IV ou équivalent

Responsabilité

  • elle encourage les liens familiaux
  • il participe à toutes les réunions auxquelles il est conviée
  • il veille à leur épanouissement, développe leurs capacités d’adaptation et les aide à accomplir les gestes de la vie quotidienne
  • il aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie de ces personnes
  • il participe à l’évolution du projet d’établissement et aux écrits institutionnels
  • il rédige des écrits professionnels pour étayer le projet personnalisé de l’usager, dans ce cadre il doit renseigner le dossier informatisé de l’usager
  • il joue un rôle actif dans la démarche d’amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
  • il participe ainsi à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie sociale en liaison avec les autres professionnels de l’éducation spécialisée

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger