Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableCSE
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableCSE
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13 moisParticipation/actionChèque repas
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Déplacements : Quotidiens
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Déplacements : Jamais
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
2 An(s)
1 An(s)
3 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent - électronique/Electrotechnique
Bac ou équivalent - Electrotechnique
Bac ou équivalent - génie électrique
Bac ou équivalent - réseaux et télécommunication
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Connecter une boîte de raccordements
Câbler un matériel
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Autorisation
B - Véhicule léger
commercial
Rémunération
30 - 38 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeCommissionsComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - Commercial ou informatique
Bac+2 ou équivalents commerce
Exigences
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Etablir un devis
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition
Négocier des conditions commerciales
Élaborer une stratégie commerciale
Élaborer, adapter une proposition commerciale
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Rémunération
42 - 47 k€ brut annuel
40 - 50 k€ brut annuel
45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
conducteur de travaux
Rémunération
34 - 40 k€ brut annuel
40 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable des ventes
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
poste basé sur le secteur d'Arras – CDI
suivre les commandes
saisir les factures fournisseurs
relancer les paiements en attente
assurer le rôle d’interface avec la Direction, les autres services de l’entreprise et les partenaires externes
générer les factures clients et les prélèvements
suivre l’activité de chaque collaborateur
affectation des équipements internes
Exigences
aptitudes managériales, rigueur, sens de l’organisation, culture du résultat et esprit d’équipe constituent de sérieux atouts pour le poste
titulaire d'un Bac+2/3 en Gestion Commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement technique
assistant rh
Rémunération
32 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
collecter et saisir les éléments variables de paie
constituer les dossiers du personnel
etablir les déclarations sociales : AT, AM, DSN, sorties des effectifs…
réaliser les déclarations et le suivi des AT
gestion de carrières : assurer la refonte des supports utilisés et animer les campagnes d’entretien
contribuer à l’établissement de la BDES
plan de formation : participer à la construction et au déploiement du plan
préparer et faire valider les contrats de travail et avenants
Exigences
titulaire d’un Bac +3/5 en RH, vous justifiez d’une expérience en Gestion des Ressources humaines de minimum 2 ans. Idéalement, vous avez acquis des compétences en paie
réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour vos aptitudes en matière de communication, d’empathie, votre esprit d’équipe mais aussi pour faire preuve de rigueur et d’une réelle culture du résultat
métrologue
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable qualité
Rémunération
50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
poste basé sur le secteur de Mantes la Jolie - CDI
poste basé sur le secteur d’Evreux - CDI
assurer le traitement des non conformités et réclamations clients
participer à l’harmonisation des pratiques
accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et le soutien de l'ensemble des collaborateurs pour une appropriation complète de la démarche et son application autonome et pérenne dans le temps
evaluer la performance de l’organisation et des process: réaliser des audits, identifier les axes d’amélioration, mettre en place des actions correctives, des standards, fiabiliser les outils, mesurer les résultats
rédiger les procédures
LES MISSIONS : Vous faites évoluer le Système de Management de la Qualité et participez à l’amélioration de la performance de l’entreprise
Exigences
aptitudes en matière de communication, dynamisme, rigueur, leadership et force de proposition sont des qualités essentielles pour le poste
mecanicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Exigences
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Procédures d'entretien de cycles, motocycles
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs