TIME2SCALE Salaire

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  Paris
28 COURS ALBERT 1ER, 75008 PARIS 8
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Les salaires sur les positions chez TIME2SCALE

TIME2SCALE recrute pour des postes:

développeur fullstack

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participerez au développement de plateformes utilisant des technologies cutting-edge de développement web (PHP/MySQ
  • analyse des besoins
  • conception technique, architecture
  • développement React / PHP7 / Symfony / MySQL
  • intégration continue
  • le développement de nos plateformes repose sur des technologies variées telles que React pour le front-end, PHP7 Symfony pour le back-end, orchestrées dans une architecture micro-services et hébergées sur une infrastructure distribuée
  • déploiement en production
  • nous accordons une importance particulière au software craftmanship et nous cultivons une approche DevOps à l’aide d’outils de CI/CD et d’automatisation de configuration

Exigences

  • vous apportez de votre côté votre passion pour les nouvelles technologies, vos connaissances techniques et organisationnelles ainsi que votre rigueur
  • au moins 2 ans minimum d’expérience dans des projets web
  • vous avez impérativement déjà au moins une expérience significative dans le développement web
  • connaissances avancées des languages et technologies web
  • connaissances avancées dans au moins un langage de développement objet et en base de données
  • niveau BAC+5 ou supérieur, école d’ingénieur, ou formation universitaire en informatique et développement
  • connaissance d’un framework front-end

chef

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • D’assurer le suivi du portefeuille de clients existants
  • D’assurer le développement du chiffre d'affaire du portefeuille de clients existants
  • de développer le chiffre d'affaire selon les cibles clients et/ou les secteurs de marché définis dans le plan stratégique commercial
  • de décider en collaboration avec le Directeur des Ventes du mode d'intervention sur le recouvrement des créances
  • de relancer chaque semaine les créances clients en retard d'échéance
  • sous la responsabilité du Directeur des Ventes, le Technico-commercial est en charge de développer le chiffre d'affaire selon les cibles clients et/ou les secteurs de marché en veillant au respect des spécifications, des délais contractés auprès des clients et des impératifs de rentabilité de la société ERVOR
  • de promouvoir, tous les produits ERVOR, Ingénierie, comme produits standards
  • D’assurer le développement du chiffre d'affaire en qualifiant de nouveaux prospects et clients

Exigences

  • formation supérieure reconnue niveau BAC + 2 dans le domaine technico-commercial et minimum 2 ans d’expérience reconnue minimum dans un domaine similaire ou Expérience de minimum 5 ans dans une fonction identique dans un domaine similaire
  • mobilité géographique
  • maîtrise des concepts mécaniques ou électromécaniques
  • lire et comprendre les documents techniques
  • esprit d’équipe
  • formation initiale et/ou Expérience requise
  • capacité d’analyse des demandes et des réclamations clients en lien avec le SAV ou le BE
  • communication et gestion des interfaces

responsable des ventes

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dynamique, ayant un bon relationnel, capable de traiter plusieurs problématiques simultanément
  • vous avez pratiqué l’outil SAGE 1000
  • expérience de minimum 6 ans au sein d’un cabinet d’expertise-comptable puis d’un service comptable
  • formation comptable Bac+3 minimum

Responsabilité

  • saisie des factures fournisseurs, comptabilisation des écritures d’arrêté mensuel, revue du reporting mensuel avec le DAF et le contrôleur de gestion
  • intégration des écritures de banque et de paie. Lettrage des comptes tiers
  • suivi d’opérations complexes telles que l’affacturage
  • gestion comptable et fiscale complète des sociétés
  • participation à l’intégration de nouvelles sociétés dans le périmètre comptable
  • prise en charge de chantiers d’automatisation du logiciel SAGE FRP 1000

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €