TINUBU SQUARE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Issy-les-Moulineaux
169 QUAI LA BATAILLE DE STALINGRAD, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
  http://www.tinubu.com
SIREN: 432915460
  Arts, culture et divertissement
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez TINUBU SQUARE

TINUBU SQUARE recrute pour des postes:

juriste contentieux

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • négocier les aspects juridiques contractuels avec les partenaires/clients en lien avec l équipe commerciale en charge de l affaire
  • analyser les conditions juridiques d appels d offres publics à l international
  • identifier les risques contractuels et les engagements liés au projet, y compris les contraintes juridiques locales
  • assurer le suivi contractuel des projets en cours, résoudre ou accompagner les opérationnels dans la gestion des demandes de modifications

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les contentieux opérationnels du portefeuille en relation avec les avocats/experts/courtiers/assureurs
  • assister le service comptabilité et les équipes opérationnelles dans les actions juridiques en vue du recouvrement de créance publique ou privées
  • ​​​​​​​Mettre à jour régulièrement toute la documentation juridique et contractuelle et assurer une veille juridique sur les sujets se rapportant au droit de l informatique/SAAS/Propriété intellectuelle/RGPD
  • ​​​​​​​- Participer au reporting avec le Directeur Juridique sur différents thèmes
  • assister les équipes opérationnelles dans la rédaction et la défense des demandes de rémunération complémentaires auprès des clients
  • ​​​​​​​- Note de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles

Exigences

  • de formation 3ème cycle en droit des affaires , avec une bonne connaissance en droit des contrats , le/la candidat doit bénéficier d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste de juriste contrat/contentieux, en France ou à l'international, disposant d'une autonomie réelle dans son travail au quotidien
  • rattaché.e au Directeur juridique en place, le/la candidat devra être force de proposition, proactif et disposer d une réelle capacité d'écoute et de communication et avec des qualités relationnelles fortes
  • rigoureux.se et organisé.e, il/elle devra également faire preuve d'esprit de synthèse et critique, d anticipation, de réactivité et de force de conviction dans un environnement opérationnel dynamique et exigeant

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux cérémonies Scrum
  • participer au chiffrage des solutions
  • recueillir et clarifier les demandes d’évolution Produit et Client
  • développeurs, vous participerez à la rédaction des spécifications fonctionnelles des logiciels
  • proposer des solutions adaptées en étroite collaboration avec les équipes techniques
  • vous avez une expérience opérationnelle de minimum 2 ans en Product management acquise idéalement dans le secteur financier qui vous a permis de démontrer vos capacités de rédaction pour les spécifications et diverses documentations
  • rédiger les user story à destination des développeurs et testeurs, suivre les développements avec les équipes techniques
  • présenter les solutions aux clients et recueillir leurs retours

Exigences

  • une mobilité internationale est requise pour des déplacements courts . </p>
  • de formation supérieure bac + 5 de Master Informatique, maitrise d’ouvrage IT ou équivalent, vous êtes sensibles aux problématiques utilisateurs. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’écoute et de restitution
  • vous avez une connaissance des méthodes de développement agiles

testeur qa

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisé et méticuleux
  • curieux et ouvert d’esprit
  • factuel
  • la maîtrise d’une langue européenne supplémentaire
  • de formation informatique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/Licence et disposez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste équivalent
  • connaissance des outils Selenium et Jira

Responsabilité

  • rédiger : vous rédigez des scénarios de tests, concevez des cahiers de recette et les manuels
  • utilisateurs
  • rapporter : factuel et méticuleux vous rédigez les fiches incidents et suivez leur correction
  • représenter l’utilisateur : vous comprenez ses besoins et validez que l’application les satisfait
  • scénarios et vous agissez comme un utilisateur autonome
  • tester : ouvert d’esprit et inventif, vous aimez fouiller les recoins d’une application, produire des
  • au sein de l’équipe, vous accompagnez la livraison des applications et assurez la qualité des livrables

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous prendrez en charge la conception et le développement d'applications informatiques
  • vous serez garant de la qualité des développements
  • vous apporterez un support à la phase de conception fonctionnelle
  • vous apporterez une expertise technique sur les choix de conception
  • une troisième langue est la bienvenue
  • une connaissance du domaine l'assurance crédit, de l'assurance ou de l'analyse financière serait un plus
  • vous êtes un véritable passionné d’informatique et de développement, notamment en Java
  • environnement technique : Java / JSP / Javascript / Oracle / Angular JS / Spring / Spring Data / React JS

Exigences

  • react JS, Spring data, Java, SQL
  • maîtrise CSS, JQuery, JSP, Hibernate, Docker, Kubernetes
  • sensibilité aux processus de développement agile
  • vous êtes curieux, faites preuve d’autonomie et aimez sentir que vous progressez au sein de votre équipe
  • vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une organisation à taille humaine et conviviale, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que posssible, basé à Issy Les Moulineaux

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience sur base 39h hebdomadaire

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation du P&L de cette activité
  • au sein de l’équipe du Contrôle de Gestion, en étroite collaboration avec le service comptabilité et le service des ressources humaines, vous participez aux activités de travaux de clôtures mensuelles et annuelles, budget/actualisation, communication aux actionnaires, analyse de rentabilité des contrats
  • production, suivi et analyse de la reconnaissance du chiffre d’affaires
  • participation à l’élaboration des KPI/OKR mensuels
  • S’assurer de la cohérence et la véracité des informations communiquées
  • suivi de la rentabilité des contrats clients
  • automatiser et de sécuriser la chaine de production des informations
  • suivi du Budget et Forecast de l’activité

Exigences

  • autonome, ouvert d’esprit, dynamique et curieux . Vous êtes rigoureux , méthodique et organisé
  • vous avez envie de vous challenger et de vous investir au sein d’une entreprise dynamique, à taille humaine et en forte expansion

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome et curieux , vous êtes rigoureux et organisé . Doté d’un bon relationnel et d’une forte capacité de travail
  • de formation supérieur Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, vous appréciez particulièrement la comptabilité clients et la production des reportings
  • respectueux des délais et des engagements, vous savez démontrer des qualités d'analyse et de synthèse
  • en quête d’un nouveau challenge, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, à taille humaine et en forte expansion

Responsabilité

  • vous serez en charge également de la gestion du reporting de suivi du CA mensuel par client et par produit, ainsi que la préparation de la liasse et des documents à fournir aux experts comptables des filiales étrangères
  • vous participerez à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, et serez amené à être en relation avec des interlocuteurs internes multiples et externes
  • tenue de la comptabilité auxiliaire : Rapprochement bancaire
  • participation aux travaux de clôture mensuels et annuels : traitement des produits constatées d’avance, factures non parvenues, provisions diverses…

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identification des écoles cibles correspondant aux besoins de l’entreprise
  • premiers jours de l’arrivée de chaque nouvel embauché, à travers les différents départements
  • cette énumération est énumérative et non exhaustive, et vous pourrez également être
  • en binôme avec la RRH et l’assistante recrutement, organisation d’interventions au sein de ces écoles et/ou de visites de l’entreprise
  • amenée à être sollicité sur des projets RH
  • organisation tous les trimestres des petits déjeuners et journées d’intégration

Type de contrat

  • en collaboration avec les managers et selon les métiers spécifiques de nos collaborateurs
  • en collaboration avec l’assistante recrutement et avec les managers, recrutement des stagiaires et des alternants accueillis au sein de l’entreprise et gestion administrative de leur dossier

Exigences

  • en charge du reporting aux managers, indicateurs de suivi à sa hiérarchie, bilan annuel et document unique
  • vous maîtrisez le pack office et avez un grand sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide
  • en charge des déclarations annuelles taxe apprentissage et formation
  • de formation supérieure en ressources Humaines, vous avez de réelles qualités de discrétion, d'organisation, de rigueur et un excellent relationnel
  • profil recherché , de formation supérieure en ressources Humaines, vous avez de réelles qualités de discrétion, d'organisation, de rigueur et un excellent relationnel
  • périmètre du recueil des besoins jusqu'à sa clôture, gestion de la logistique de la mise en place des formations, des agendas et disponibilités des collaborateurs

chef

Responsabilité

  • au sein du Service Projet de notre Département Opérations Software Solutions, nous recherchons
  • la phase d’analyse et de recueil des besoins des clients
  • L’interface client / équipes internes, les priorisations, l’agenda du déploiement
  • le suivi de la conception et des développements
  • la livraison des solutions aux clients et le déploiement
  • en étroite collaboration avec l’ensemble des services qui composent le département Opérations , vous organisez, coordonnez, animez et suivez l’implémentation de vos projets
  • les suivis d’avancement
  • vous prenez en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets, de la signature du contrat commercial au passage en production

La langue

  • anglais

Exigences

  • une troisième langue européenne est la bienvenue
  • une connaissance des méthodes de développement agiles scrum sera appréciée
  • vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une organisation à taille humaine et conviviale
  • vous êtes organisé, rigoureux et vos qualités relationnelles vous permettent de manager aisément des collaborateurs qui ne sont pas sous votre responsabilité hiérarchique
  • de formation supérieure scientifique Bac+5, école d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour l’environnement numérique, une réelle  expérience opérationnelle de chef de projet, idéalement chez un éditeur de logiciel ou dans les services financiers aux entreprises
  • des déplacement à l’international de plusieurs jours à 1 semaine sont à prévoir

rédacteur technique

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurez la liaison entre les utilisateurs finaux, l'assistance à la clientèle et l'équipe de développement afin de recueillir les commentaires sur la documentation et utilisez ce retour d'information pour améliorer en permanence la qualité de la documentation
  • intégrez les tâches de documentation dans le processus de développement Agile en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Scrum, en participant aux réunions et à la planification du sprint pour s'assurer que la documentation s'aligne sur le calendrier de développement
  • révisez et éditez la documentation pour en vérifier l'exactitude, la clarté et l'exhaustivité. Assurez-vous que la documentation est conforme aux normes de l'entreprise et aux directives en matière d'image de marque
  • mettez en place un contrôle de version pour la documentation afin de suivre les changements, les mises à jour et les révisions et de permettre de conserver un historique clair des modifications apportées à la documentation
  • vous mettrez en place un système ou un outil de gestion de contenu pour organiser et centraliser la documentation pour permettre aux membres de l'équipe d'accéder facilement à la documentation, de la mettre à jour et d'y collaborer
  • collaborez avec l'UX pour produire et maintenir une documentation compréhensible pour usage externe. Il peut s'agir de manuels d'utilisation, de guides, de FAQ et de ressources d'aide en ligne pour aider les utilisateurs à comprendre et à utiliser efficacement le logiciel

Exigences

  • bien organisé et structuré, capable de gérer plusieurs tâches ou projets à la fois
  • esprit d'équipe
  • de formation Bac+2 en informatique ou équivalent dans le domaine de la rédaction technique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience  en tant que rédacteur technique pour une solution SaaS
  • connaissance de Git, OpenAPI standard, Markdown, Mermaid, UML, Miro, Confluence

arbitre

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • encadrer une équipe d'analyste de crédit
  • assurer le respect des SLA de nos clients
  • analyser la solvabilité financière des entreprises et prendre une décision sur un montant demandé
  • assurer la surveillance des encours accordé aux clients gérés par votre équipe
  • valider des recommandations d'autres membres de l'équipe Crédit
  • préparer et présenter des dossiers au Comité de Crédit
  • vous participez également à l'encadrement et à la formation des analystes de crédit

Exigences

  • première expérience minimum de 5 ans en arbitrage / analyse de risque de crédit en entreprises, établissements financiers ou assurances crédits
  • excellentes capacités d'analyse économique et financière et très bonne culture économique mondiale
  • rigueur intellectuelle, sens du contact et excellent rédactionnel
  • formation Bac +4/+5 types Gestion / Finance

Salaire moyen national

2587 €