TINUBU SQUARE

Responsabilités

• rédiger : vous rédigez des scénarios de tests, concevez des cahiers de recette et les manuels
• utilisateurs
• rapporter : factuel et méticuleux vous rédigez les fiches incidents et suivez leur correction
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• représenter l’utilisateur : vous comprenez ses besoins et validez que l’application les satisfait
• scénarios et vous agissez comme un utilisateur autonome
• tester : ouvert d’esprit et inventif, vous aimez fouiller les recoins d’une application, produire des
• au sein de l’équipe, vous accompagnez la livraison des applications et assurez la qualité des livrables

Exigences

• organisé et méticuleux
• curieux et ouvert d’esprit
• factuel
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• la maîtrise d’une langue européenne supplémentaire
• de formation informatique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/Licence et disposez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste équivalent
• connaissance des outils Selenium et Jira

Gains pour le poste testeur qa

Responsabilités

• gérer les contentieux opérationnels du portefeuille en relation avec les avocats/experts/courtiers/assureurs
• assister le service comptabilité et les équipes opérationnelles dans les actions juridiques en vue du recouvrement de créance publique ou privées
• ​​​​​​​Mettre à jour régulièrement toute la documentation juridique et contractuelle et assurer une veille juridique sur les sujets se rapportant au droit de l informatique/SAAS/Propriété intellectuelle/RGPD
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• ​​​​​​​- Participer au reporting avec le Directeur Juridique sur différents thèmes
• assister les équipes opérationnelles dans la rédaction et la défense des demandes de rémunération complémentaires auprès des clients
• ​​​​​​​- Note de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles

Exigences

• de formation 3ème cycle en droit des affaires , avec une bonne connaissance en droit des contrats , le/la candidat doit bénéficier d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste de juriste contrat/contentieux, en France ou à l'international, disposant d'une autonomie réelle dans son travail au quotidien
• rattaché.e au Directeur juridique en place, le/la candidat devra être force de proposition, proactif et disposer d une réelle capacité d'écoute et de communication et avec des qualités relationnelles fortes
• rigoureux.se et organisé.e, il/elle devra également faire preuve d'esprit de synthèse et critique, d anticipation, de réactivité et de force de conviction dans un environnement opérationnel dynamique et exigeant

Gains pour le poste juriste contentieux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• identification des écoles cibles correspondant aux besoins de l’entreprise
• premiers jours de l’arrivée de chaque nouvel embauché, à travers les différents départements
• cette énumération est énumérative et non exhaustive, et vous pourrez également être
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• en binôme avec la RRH et l’assistante recrutement, organisation d’interventions au sein de ces écoles et/ou de visites de l’entreprise
• amenée à être sollicité sur des projets RH
• organisation tous les trimestres des petits déjeuners et journées d’intégration

Exigences

• en charge du reporting aux managers, indicateurs de suivi à sa hiérarchie, bilan annuel et document unique
• vous maîtrisez le pack office et avez un grand sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide
• en charge des déclarations annuelles taxe apprentissage et formation
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• de formation supérieure en ressources Humaines, vous avez de réelles qualités de discrétion, d'organisation, de rigueur et un excellent relationnel
• profil recherché , de formation supérieure en ressources Humaines, vous avez de réelles qualités de discrétion, d'organisation, de rigueur et un excellent relationnel
• périmètre du recueil des besoins jusqu'à sa clôture, gestion de la logistique de la mise en place des formations, des agendas et disponibilités des collaborateurs

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• assurez la liaison entre les utilisateurs finaux, l'assistance à la clientèle et l'équipe de développement afin de recueillir les commentaires sur la documentation et utilisez ce retour d'information pour améliorer en permanence la qualité de la documentation
• intégrez les tâches de documentation dans le processus de développement Agile en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Scrum, en participant aux réunions et à la planification du sprint pour s'assurer que la documentation s'aligne sur le calendrier de développement
• révisez et éditez la documentation pour en vérifier l'exactitude, la clarté et l'exhaustivité. Assurez-vous que la documentation est conforme aux normes de l'entreprise et aux directives en matière d'image de marque
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• mettez en place un contrôle de version pour la documentation afin de suivre les changements, les mises à jour et les révisions et de permettre de conserver un historique clair des modifications apportées à la documentation
• vous mettrez en place un système ou un outil de gestion de contenu pour organiser et centraliser la documentation pour permettre aux membres de l'équipe d'accéder facilement à la documentation, de la mettre à jour et d'y collaborer
• collaborez avec l'UX pour produire et maintenir une documentation compréhensible pour usage externe. Il peut s'agir de manuels d'utilisation, de guides, de FAQ et de ressources d'aide en ligne pour aider les utilisateurs à comprendre et à utiliser efficacement le logiciel

Exigences

• bien organisé et structuré, capable de gérer plusieurs tâches ou projets à la fois
• esprit d'équipe
• de formation Bac+2 en informatique ou équivalent dans le domaine de la rédaction technique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en tant que rédacteur technique pour une solution SaaS
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• connaissance de Git, OpenAPI standard, Markdown, Mermaid, UML, Miro, Confluence

Gains pour le poste rédacteur technique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réalisation du P&L de cette activité
• au sein de l’équipe du Contrôle de Gestion, en étroite collaboration avec le service comptabilité et le service des ressources humaines, vous participez aux activités de travaux de clôtures mensuelles et annuelles, budget/actualisation, communication aux actionnaires, analyse de rentabilité des contrats
• production, suivi et analyse de la reconnaissance du chiffre d’affaires
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• participation à l’élaboration des KPI/OKR mensuels
• S’assurer de la cohérence et la véracité des informations communiquées
• suivi de la rentabilité des contrats clients
• automatiser et de sécuriser la chaine de production des informations
• suivi du Budget et Forecast de l’activité
• réalisation des écritures d’inventaires
• D’être force de proposition
• suivi global de l’activité du service des risques
• participation à la refonte du suivi des Opérations
• participation aux supports des conseils d’administration
• suivi du Budget et Forecast trimestriel de l’atterrissage pour les clients existants
• participation à l’élaboration d’un référentiel des éléments de gestion clés
• animation des opérationnels
• support à l’Avant-Vente

Exigences

• autonome, ouvert d’esprit, dynamique et curieux . Vous êtes rigoureux , méthodique et organisé
• vous avez envie de vous challenger et de vous investir au sein d’une entreprise dynamique, à taille humaine et en forte expansion

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle