Tisserin Habitat Salaire
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Lille
612 rue de la chaude rivière 59800 Lille
Téléphone:
+33 3 20 63 40 44
SIREN:
454501289
Location de logements

Les salaires sur les positions chez Tisserin Habitat

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Tisserin Habitat recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous assurez le gros d'entretien du patrimoine dans le respect du budget qui vous est alloué
  • vous contrôlez, diagnostiquez et mettez en place les mesures de sécurité nécessaires sur votre patrimoine
  • vous établissez les besoins patrimoniaux et hiérarchiser ceux-ci
  • vous réalisez les travaux de remplacements de composants ou d'amélioration sur votre parc
  • vous gérez le patrimoine des foyers
  • vous vous assurez de la remise en état des logements avant-vente
  • vous traitez les garanties des constructions et les sinistres de niveau 2
  • et si vous intégriez notre équipe à taille humaine ?

Exigences

  • réactif , rigoureux , vous avez le sens des priorités et savez vous adapter aux imprévus
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • votre aisance dans la relation commerciale, votre sens du service client, et votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts significatifs pour réussir dans ce poste
  • localité : Lille - 59

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes aguerris à l’OPC
  • vous êtes à même de réaliser, informatiquement, le suivi financier des opérations
  • respect des consignes de distanciation sociale
  • votre formation et votre expérience vous confèrent des connaissances sur les réglementations de la construction , sur la passation des marchés privés ou encore en architecture et urbanisme
  • vous appréciez suivre avec exigence les travaux réalisés par les prestataires, organiser et anticiper les éventuelles contraintes de chantier, tout en étant soucieux de vos relations avec vos fournisseurs et clients

Responsabilité

  • gérer techniquement, économiquement, financièrement l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement et durant la garantie décennale
  • rattaché à la Direction Technique et Produits, vous avez la responsabilité de la bonne exécution des opérations aux niveaux techniques, financiers et du point de vue de la relation client
  • entre les opérations en cours d’appel d’offres ou encore celles en chantier, vous suivez, en moyenne, 15 opérations par an
  • bureau d’accueil avec protection
  • lancer les appels d’offres des dossiers transmis par le responsable de Programmes en fonction du cahier des charges société et du programme établi, et selon le planning établi par les tableaux de bord de l’entreprise
  • transmettre à l’ouverture de plis les résultats au responsable de programmes pour le recadrage financier et permettre le dépôt du dossier de financement

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il veille à la bonne exécution de travaux des projets de construction neufs et au respect du bilan d’opérations
  • encadrer, recruter, animer et motiver l’ensemble des équipes afin d’assurer un fonctionnement optimum
  • il réalise une veille technique et technologique
  • contribuer aux opérations de construction ou réhabilitation
  • contrôler la cohérence de l’ensemble des documents à faire signer la Direction Générale
  • veiller à conserver un esprit dans l’équipe en anticipant les périodes de surcharges éventuelles ponctuelles de travail
  • analyser le cahier des charges.Lire en détail le dossier de consultation, partager avec ses équipes par un résumé et gérer les informations par un espace partagé sur le réseau selon une architecture claire
  • réaliser les entretiens annuels et fixer des objectifs aux collaborateurs en tenant compte de leur possibilité éventuelle de développement de compétence

Exigences

  • de formation supérieure  , vous disposez d’une solide expérience sur une fonction similaire ou en suivi d’opérations en maîtrise d’ouvrage
  • vous êtes rigoureux , doté d'un excellent relationnel avec un bon esprit d’équipe et possédez des capacités d’animation d’équipes pluridisciplinaires