
ToastandCo Salaire
Les salaires sur les positions chez ToastandCo
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ToastandCo recrute pour des postes:
formateur
Responsabilité
- notre client, expert sur la modélisation de la performance humaine conçoit et anime des formations en management
- réaliser des audits préparatoires avec les clients en amont des interventions
- ecouter, analyser et construire une offre adaptée aux besoins du client en lien avec le responsable de mission
- assurer l’ingénierie pédagogique en concevant des programmes de formation sur-mesure
- elaborer les supports pédagogiques innovants ; adaptés à la population cible
- animer des formations collectives agitatrices et motivantes, en s’assurant de la bonne appropriation des contenus par les bénéficiaires
- fidéliser les clients, identifier leurs différents besoins en formations puis contribuer activement au développement de l’activité du cabinet
Exigences
- empathique, capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs
- diplômé d’une Grande Ecole ou d’un Master Universitaire
- excellent relationnel, aisance à l’oral devant un public
- grande autonomie dans le travail
ingénieur
Exigences
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur ce type de poste
- vous connaissez les environnements Unix, possédez un niveau avancé en SQL et un bon niveau en Python
- vous êtes familier de la modélisation décisionnelle, de la conception et/ou de l'implémentation d'un data warehouse
- vous êtes familier des briques principales de notre infrastructure, notamment Airflow, Spark, Redshift
Responsabilité
- garantir le bon fonctionnement, la disponibilité, l’évolution et la performance des outils
- des centaines de milliers d’annonces déposées chaque jour
- des centaines de téraoctets de données à valoriser
- accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les données et l’usage du datalake. Embarqué dans ces équipes, vous aurez un rôle culturel important de diffusion des bonnes pratiques de BI engineering
- garantir la cohérence des choix BI de la tribe, en relation avec l’équipe centrale
- accompagner la conception de nouvelles sources de données temps réelles
- echanger autour des données transactionnelles avec des équipes supports comme la finance ou le business development
analyste
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience de minimum 2 ans en sécurité
- familier avec le développement Python
- connaissances sur les outils et l'infra AWS
- curieux, motivé et appréciant travailler en équipe tout comme en autonomie
Responsabilité
- dans cette équipe, une supervision de la sécurité est déjà en place et elle vise à être améliorée et industrialisée
- notre champ d’action est aussi riche qu’intéressant puisque toutes les infrastructures du groupe sont concernées par cette supervision
- L'équipe sécurité de notre client, célèbre marketplace française, se renforce. Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaines de la sécurité défensive
- participer activement à la qualification et la résolution d'incidents
- mettre en place, développer et exploiter des outils permettant d’améliorer la détection d'incident
- définir et participer aux projets d'amélioration
- surveiller et remonter les alertes
- participer à la création et à l’évolution des règles de corrélation
directeur de clientèle
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre de son développement, il recherche aujourd’hui un Directeur.trice de Clientèle pour la région Île-de-France
- établir un plan de prospection structuré sur des marchés dédiés et à forts potentiels de croissance
- analyse des besoins clients
- rédaction des recommandations stratégiques
- notre client, célèbre marketplace française élue Best Place To Work 2020, travaille chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges
- création des forecast, suivi et développement commercial
- une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à ses convictions et ses valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme
- analyse des bilans et suivis de campagnes en binome avec un account manager
Exigences
- vous avez une expérience réussie de commercial terrain BtoB en vente d’espaces publicitaires digitaux, idéalement acquise dans le secteur du Web
- vous avez une expérience réussie de commercial terrain BtoB en vente d’espaces publicitaires digitaux, idéalement acquise dans le secteur du Web
- parfaite compréhension des enjeux medias et des différents leviers de communication
- vous avez envie de faire évoluer votre carrière dans une société en fort développement
- bonnes connaissances des problématiques et stratégies de marque
- capacités de rédaction et de communication
- très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- vous savez travailler en équipe et vous imposer quand cela est nécessaire
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles
- gestion & contrôle des éléments variables dans le logiciel GTA « FOURTH »
- vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des salariés et structurez les process paie / administration du personnel afin d’en garantir la pleine conformité
- etablissement des déclarations sociales annuelles
- gestion du dossier administratif du salarié, de son entrée à sa sortie
- suivi des congés des salariés et RTT, préparation, remise et explication des soldes de tout compte
- gestion des arrêts maladies et accidents de travail
- production des tableaux de bord nécessaires au pilotage des RH
Exigences
- véritable expert de votre domaine, vous êtes passionné et avez envie de contribuer à la structuration d’une start-up en hyper-croissance
community manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer et modérer les comptes et la boîte mail du service clients au quotidien
- pour notre client, une enseigne de gastronomie haut de gamme, nous cherchons un Community & Digital Manager pour l'accompagner cette entreprise à taille super humaine dans son développement digital
- créer des jeux-concours, des partenariats. Identifier les influenceurs pertinents et organiser les collaborations
- monitorer les KPIs, faire des reportings mensuels de la performance réseaux sociaux, e-shop, campagnes menées
- programmer et rédiger les publications, stories, réels, IGTV
- S’assurer du bon déroulé du parcours client sur l’e-shop et le cas échéant gérer les problématiques de commandes
- S’assurer de la visibilité digitale de la Maison pour acquérir de nouveaux clients
- mettre en place de campagnes de sponsorisation via Facebook Business Manager et instagram
Exigences
- vous ne vous ennuierez jamais, votre poste vous permet de toucher à tout
- vous maitrisez les outils de gestion et d’analyse des plateformes digitales
- coordonner une agence digitale proactivement, en étant force de proposition et chargé de projet
- votre territoire d’expression sera multiple
- dynamique, vous êtes autonome et structuré avec le désir de travailler dans un environnement / une équipe en pleine construction
- la communication de marque est autant sensorielle qu’un brin décalée
- dynamique, vous êtes autonome et structuré avec le désir de travailler dans un environnement / une équipe en pleine construction
- passionné par les réseaux sociaux, vous avez 1 an d’expérience en community management avec une forte appétence pour le digital / e-commerce et l’envie d’évoluer sur un poste 360
business developer
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- anglais courant
- etudes en business, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe
- A l'aise avec les présentations orales
- qualités relationnelles
Responsabilité
- notre client développe une technologie innovante basée sur le cloud afin d'accompagner ses clients dans leur communication globale
- prioriser les opportunités de vente qualifiées et les prospects clés sur le territoire assigné
- exécuter le cycle de vente pour pénétrer les comptes les plus prometteurs
- expérience du business développement et de l'ouverture de nouveaux comptes
- identifier et coordonner l'implication des ressources pendant le cycle de vente pour améliorer l'efficacité
- développer et maintenir une expertise des solutions proposées ainsi qu’une compréhension générale des solutions concurrentes
- identifier et établir des relations avec les acheteurs
- rechercher et identifier activement les nouvelles tendances qui influencent le secteur
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- traitement des demandes entrantes
- assister le Chef de Projets sur des projets en cours
- responsable des projets de constructions neuves / Coûts, délais, qualité
- gestion du contrôle qualité
- gestion complète de dossiers administratifs
- responsable des refurb / Coûts, délais, qualité, garant de l’exploitation
- analyse préalable des dossiers- étude faisabilité
- saisie informatique sur des plateformes internet
Exigences
- rompu.e aux techniques du bâtiment, vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et de la voirie
- esprit d’entreprise
- fiable
- rigoureux et tenace
- connaissances en voirie / génie civil / bâtiment
- excellente rédaction et élocution
- dynamique, vous êtes capable d’animer une équipe
- entrepreneur
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- traitement des demandes entrantes
- gestion du contrôle qualité
- et de sécurité
- nous recherchons pour lui un Assistant de Direction BTP
- anlyse préalable des dossiers- étude faisabilité
- anlyse préalable des dossiers
- réalisation de plans
- étude faisabilité
Exigences
- excellente rédaction et élocution
- maitrise impérative de l’outil Autocad
- connaissance de l’outil informatique
- connaissances en voirie / génie civil / bâtiment / architeture
- rigueur
- sociabilité
- honnêteté
- soif d’apprentissage
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtrise des techniques de vente et de la négociation commerciale
- confiance en soi
- adaptation
- sens de l'écoute
- prise de parole en public
- aisance relationnelle
- diplomatie
- autonomie
Responsabilité
- L’élaboration d’une stratégie grands comptes
- réalisation des objectifs de vente
- il recherche le type de marché, l’état du marché, les concurrences et les perspectives d’avenir
- il évalue les besoins de la clientèle
- pour l’un de nos clients, une start-up mature de 30 personnes à sa deuxième levée de fonds, nous recherchons un Responsable Développement Grands Comptes qui accompagne le développement d’une clientèle B2B de haut niveau en apportant son expérience, son réseau, son dynamisme et sa bonne humeur
- il valide ses plans de comptes avec son N+1
- il lance activement avec son binôme la prospection soit en “inbound” soit en “outbound” soit lors d'événement “grand compte” qu’il aura su créer, ou auquel il participera
- préparer la négociation