TOLERIE VENTILATION DE SAINT LIN Salaire
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Saint-Lin
5 ROUTE DE LA ZONE ARTISANALE, 79420 SAINT LIN

Les salaires sur les positions chez TOLERIE VENTILATION DE SAINT LIN

TOLERIE VENTILATION DE SAINT LIN recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

tôlière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21700.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 21700 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24000 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler les pièces, l'assemblage
  • Découper, tailler des matières premières
  • Règles de sécurité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Sur 4 jours (7h30-12h15/13h00-17h00)

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • installer des gaines et câblages
  • réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, la Société TVSL, spécialisée en dépoussiérage
  • d'aspiration, de filtration, de dépoussiérage industriel et dans la chaudronnerie

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • annuel de 22000.00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A NEGOCIER SELON LE PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).