Salaire Tom et Josette

Responsabilités

• J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins
• la construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe
• J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +9
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• formation HACCP appréciée
• participer à un projet pluridisciplinaire
• pourquoi postuler ?

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en place des outils de communication avec les différentes parties du projet
• accueillir le parent lors de sa première arrivée à la crèche, installer une relation de confiance
• veiller à l'entretien des locaux et du matériel
  Voir plus +14
• etre en contact avec les partenaires privilégiés de mon établissement
• mettre en oeuvre le projet pédagogique
• le premier challenge sera de préparer et d'accompagner l'ouverture de la micro-crèche : participer aux recrutements de l'équipe, aux premiers contacts avec les familles et participer à l'aménagement de la toute nouvelle micro-crèche
• ces tâches seront réparties entre des missions terrain 80% et un détachement pour les tâches de direction 20 %
• M'occuper des recrutements et de l'accueil des salariés,stagiaires, apprentis
• une fois le poste de référent technique pris en main et l'équipe de rockstars constituée, les missions seront
• tenir le rôle de soutien à la parentalité
• prévoir des temps pour la gestion administrative de l'établissement et pour l'organisation des temps pédagogiques
• mener des réunions d'équipe
• J'ai à coeur d'intégrer le parent à notre projet
• animer les réunions avec les familles, être disponible pour les parents pour des temps individuels
• etre un porte parole du projet même en dehors de la structure de Tom et Josette
• avoir un rôle de relais et de lien entre le siège et l'équipe
• etre à jour sur les informations législatives

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +13
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• formation éducateur de jeunes enfants
• 3 ans d'expérience minimum auprès des jeunes enfants après l'obtention du diplôme
• expérience en direction d'établissement d'accueil du jeune enfant très apprécié
• déroulement des entretien
• merci d'envoyer vos candidatures avant le 19/02/2024
• prise de poste envisagée pour septembre 2024
• expérience : supérieur à 3 ans
• gestion de projet d'ouverture : goût pour la gestion de projet d'ouverture d'une structure
• nous recherchons avec grand intérêt notre référent technique qui sera passionné par notre projet pédagogique intergénérationnel et partage nos valeurs de création de liens
• management : goût pour le management horizontal et la gestion de projet
• pédagogie : envie de s'impliquer à fond dans la mise en place du projet pédagogique innovant
• qualités : sérénité, dynamisme, autonomie et joie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• garantir le bien être de l'équipe au travail
• assurer un accueil de qualité et accompagner l'éveil des enfants accueillis
• le premier challenge sera de préparer et d'accompagner l'ouverture de la micro-crèche : participer aux recrutements de l'équipe, aux premiers contacts avec les familles et participer à l'aménagement de la toute nouvelle micro-crèche
  Voir plus +5
• garantir un accueil de qualité pour les familles
• être moteur sur le projet intergénérationnel au sein de ma structure
• pour l'administratif et la logistique de l'établissement
• avec un taux d'encadrement permettant un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants
• ces tâches seront réparties entre des missions terrain et un détachement pour les tâches de direction

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
• étapes du développement de l'enfant
  Voir plus +4
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en collaboration avec le référent technique et deux autres membres de l'équipe, vous serez amené à prendre soin de chaque enfant de façon individualisée dans le but de favoriser son développement et son bien-être affectif, psychique et physique, en accord avec le projet d'établissement
• avec un taux d'encadrement permettant un travail de grande qualité, nous avons à coeur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  Voir plus +3
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance être les vecteurs de la création de lien entre les générations : Devenir les Rockstars du Bien Grandir et du Mieux Vieillir

Responsabilités

• nous recherchons un.e Educateur/trice de jeunes enfants qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel
• pourquoi postuler ?

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +3
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• préparer et donner un repas/une boisson à l'enfant

Offres actuelles pour le poste: