TOMORROW JOBS Salaire
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Nancy
5 RUE DE LA MONNAIE, 54000 NANCY
SIREN:
820896199
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TOMORROW JOBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit marketing
développeur net
electrotechnicien
modeleur
auditeur qualité
chargé de recrutement
commercial

Comparaison des salaires — chef de produit marketing

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ECKES GRANINI FRANCE SNC 4166 € +31.6%
TOMORROW JOBS 3500 € +10.5%
PHENIX CONCILIUM 2916 € -7.9%
E.S 2500 € -21%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez TOMORROW JOBS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auditeur qualité
2333 €
15%
2680 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
2000 €
57%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

développeur net
3333 €
1%
3354 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TOMORROW JOBS recrute pour des postes:

testeur logiciel

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • issu.e d une formation en Informatique, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • vous savez travailler en autonomie, mais aussi en étroite collaboration avec les différentes équipes pour résoudre les problèmes
  • vous êtes force de proposition, avec un esprit d'initiative
  • rigoureux.se, vous avez une communication facile
  • enfin, vous intégrerez un environnement Agile
  • vous maitrisez un ou plusieurs outils de ticketing
  • vous intégrerez un environnement Agile

Responsabilité

  • tina Minet
  • participer à la définition d'un plan de test approprié pour évaluer factuellement la qualité des différents composants logiciels
  • proposer de nouveaux protocoles afin d'optimiser la couverture
  • proposer des nouveaux protocoles afin d'optimiser la couverture
  • contribuer aux tests de non-régression
  • mais aussi, contribuer aux tests de non-régression
  • documenter les résultats des tests effectués
  • définir et mener des tests afin d'assurer la qualité des logiciels développés

développeur web

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise de PHP , HTML, CSS, JS, SQL
  • maîtrise des standards de programmation informatique
  • maîtrise des outils de gestion de codes
  • maîtrise de la sécurité par la conception
  • connaissance du respect de la vie privée dès la conception

Responsabilité

  • réalisation des tests techniques qui découlent des spécifications fonctionnels et techniques
  • développement selon les demandes clients ou les rapports de correctifs

développeur front end

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le développement de la partie front-end de nouvelles fonctionnalités sur le produit de l'entreprise
  • L'amélioration de la partie UX/UI des produits pour satisfaire les attentes des clients
  • développer et optimiser le volet front-end des projets sur la base des maquettes imaginées par les UI / UX designers
  • évaluer ponctuellement la charge de travail à allouer en fonction des demandes clients
  • être le garant de la qualité des livrables auxquels vous participez
  • compréhension des concepts de tests unitaires

Exigences

  • issu d'une formation en informatique, vous possédez une belle expérience sur la partie Front
  • vous êtes débrouillard.e, passionné.e par l'intelligence artificielle, et vous avez un attrait pour le domaine de la sécurité
  • vous savez démontrer une grande rigueur dans le code et une expérience réussie en entreprise
  • de surcroit, autonome et organisé.e, vous aimez les défis, apprendre, mais aussi rechercher et synthétiser l'information dans le but de vous rendre efficace et force de proposition au sein de l'équipe

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse et compréhension des besoins
  • proposition d'une solution technique adaptée
  • conception et rédaction d'un cahier des charges technique
  • suivi des projets, de la réalisation à la livraison, dans le respect des contraintes et documents
  • éventuellement, l'accompagnement des utilisateurs en matière de changements techniques
  • rattaché à l'équipe Chefferie de projets, vous aurez pour tâche d'organiser et conduire les projets de A à Z, de la traduction des besoins utilisateurs à la recette utilisateur finale, voire la mise en production

Exigences

  • gestion de projet et d'équipe
  • vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un environnement exigeant
  • technique de gestion des risques
  • outils de maquettage et de spécifications
  • procédures et normes de sécurité informatique
  • démarche qualité
  • connaissance du domaine fonctionnel
  • architectures techniques

ingénieur architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • active Directory
  • travail d'équipe
  • microsoft Azure
  • autonomie
  • capacité d'organisation
  • excellent relationnel
  • exchange/Office 365 et gestion hybride
  • esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Responsabilité

  • participer à la rédaction de réponses à des appels d'offres et aux avants-ventes, ainsi qu'à l'évaluation de nouvelles solutions
  • support N2/N3
  • ingénierie : mise en œuvre des solutions et prototypes, et rédaction des procédures
  • architecture : design et conception
  • mise en œuvre : suivi du déploiement, recettes d'infrastructure et support N3, migration

designer ui

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analysez les attentes des utilisateurs et les problématiques des clients
  • réalisez des tests d'utilisabilité, produisez les résultats et proposez des optimisations
  • animez des ateliers de cocréation avec les clients afin de bien cibler leur proposition de valeur
  • créez des composants et de la documentation pour le design system

Exigences

  • bonus : vous avez déjà géré des projets et une relation client
  • bonus : intérêt pour le secteur agricole

testeur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la conception, la scénarisation et la réalisation des tests qui feront office de documentation vivante
  • L’intervention en tant que conseil pour l’amélioration du produit
  • la vérification du respect de la qualité
  • défier les processus actuels afin de dynamiser leur amélioration continue
  • la réalisation d’un reporting de chaque problématique
  • L’élaboration du support des solutions existantes et la collaboration avec l’équipe de développement

Exigences

  • vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Qualité logicielle
  • connaissance des méthodologies agiles
  • connaissance du développement logiciel et ses pratiques
  • être rigoureux et méthodique avec un fort esprit d’analyse

responsable informatique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • avoir de bonnes connaissances de Microsoft 365, Microsoft Azure et SharePoint Online
  • avoir des connaissances approfondies du fonctionnement des systèmes d’information
  • maîtriser l’analyse et la gestion de données
  • avoir le sens du service client et des besoins utilisateurs
  • disposer de grandes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • être ouvert au changement et orienté solution
  • savoir travailler de manière autonome, prendre des initiatives, être proactif et réactif
  • avoir déjà travaillé dans la finance serait un plus

Responsabilité

  • D’abord, participer aux recrutements prévus et à la construction de l’équipe Support dans les prochains mois
  • former, Manager et faire grandir l’équipe support
  • garantir l’atteinte des objectifs des activités sous votre responsabilité, ainsi que des objectifs transversaux
  • diriger votre périmètre et mettre en œuvre, piloter, réguler, contrôler et évaluer les plans d’action sous votre responsabilité
  • soutenir et optimiser les processus au niveau du Support Client
  • assurer l’Onboarding Client dans les outils Groupe
  • évaluer les exigences métiers et communiquer avec les services Groupe
  • assigner les tâches à l’équipe Support Client

responsable des ventes

Rémunération

  • 85 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D’abord, le pilotage des objectifs commerciaux individuels
  • L’animation de réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles
  • laurie martin
  • le développement des compétences de l’équipe
  • le coaching de chaque membre de l’équipe
  • en outre, la détection des obstacles et progrès de chacun et la mise en place de plans d’action
  • le recrutement et la bonne intégration des nouveaux arrivants en lien avec les RH
  • L’accompagnement des clients « VIP »

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • exemplarité
  • expérience commerciale de minimum 8 ans et managériale en B to B de minimum 2 ans
  • personne attirée par les nouvelles technologies
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • capacité à organiser une activité commerciale avec rigueur
  • formation commerciale Bac +3/4 minimum
  • curiosité et empathie

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience minimum de 7 ans dans la mise en œuvre de projets Agile
  • sens de l'organisation et autonomie
  • esprit d'entreprendre et motivation
  • envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur

Responsabilité

  • tout d'abord, accompagner les clients dans leurs projets
  • identifier, puis résoudre les problèmes potentiels au cours du projet
  • faire partie d'une équipe projet rencontrant les mêmes problématiques et partager avec chacun de ses membres
  • pouvoir mobiliser la MOA
  • echanger avec les équipes technique et produits afin de comprendre les besoins des clients
  • enfin, déplacements chez le client en région parisienne à prévoir
  • mettre en place et faire vivre la méthodologie agile au sein de plusieurs équipes