TOP TALENT CONCEPT Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez TOP TALENT CONCEPT

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez TOP TALENT CONCEPT

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3038 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

TOP TALENT CONCEPT recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

economiste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de economiste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez TOP TALENT CONCEPT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3750 €
13%
4213 €
3125 €
2%
3170 €
2333 €
-2%
2305 €
2916 €
4%
3004 €
3016 €
8%
3237 €
3750 €
-10%
3411 €
2437 €
5%
2542 €
2638 €
7%
2815 €
3388 €
-8%
3130 €
3333 €
-14%
2867 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3038 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).