TOPOCENTER Salaire

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Givors
RUE DE LA PAIX, 69700 GIVORS
Téléphone:
+33 6 25 25 91 58
SIREN:
391616737

Les salaires sur les positions chez TOPOCENTER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOPOCENTER recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • établir un contrat de vente

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 24 - 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec le service commercial, et service après-vente
  • préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
  • assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers
  • assurez la partie logistique de l’agence : vérification des instruments clients arrivés le jour, confirmation du retour de matériel, organisation et suivi du transport si nécessaire
  • créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers : propositions commerciales, élaboration des devis, saisies des commandes/contrats sur EBP, incidents, établissement des bons de livraison
  • effectuer une veille commerciale et concurrentielle
  • rattaché au Responsable de l’agence, vous assurez au quotidien les relations avec les clients, dans l’agence ou par téléphone, en apportant un appui opérationnel, commercial et administratif et en assurant toutes les opérations qui précèdent, accompagnent ou suivent les ventes
  • gérer les ventes depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSalaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires variables
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierfonction du profil
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableSalaire en fonction du profil et de l'expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Déplacement à la journée/ Découchés possible Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - Commercial / Technico-Commercial

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Topographie
  • Bac+2 ou équivalents Commercialisation BTP - vente B to B
  • Bac+2 ou équivalents Commerce - BTS TECHNICO COMMERCIAL / EQUIVALENT

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

commercial

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation ou parcours Commercial / Marketing, vous disposez d’une expérience réussie en BtoB sur un poste similaire et d’un tempérament commercial indéniable
  • véritable challenger, vous avez une appétence pour relever les défis et faites preuve de persévérance ; vous travaillez sérieusement, vous êtes dynamique, jovial et enthousiaste

Responsabilité

  • identifier les prospects intéressés par les produits et solutions proposés par Topocenter et les convertir en opportunités
  • maintenir un suivi et effectuer les relances prospects en collaboration avec les technico-commerciaux itinérants et les distributeurs
  • générer du lead sortant par le biais de prospection téléphonique
  • alimenter et actualiser la base de données clients et prospects
  • identifier des acteurs clés d’un secteur et construire des campagnes marketing dédiées, en collaboration avec le Marketing
  • prendre en charge, analyser et qualifier les contacts entrants par le biais de demandes entrantes, d’évènements, de demandes d’informations et autres canaux
  • participer à l’organisation d’évènements du réseau
  • intégré au sein d’une équipe dynamique et rattaché au Responsable des Ventes, en collaboration avec l’équipe Marketing, vous contribuez au développement des ventes directes et indirectes