vous suivez un 1er module de 25h de formation pour acquérir les fondamentaux du métier
vous intégrez ensuite notre programme de « Success Management™ » et bénéficiez de sessions hebdomadaires de coaching personnalisées
une système de rémunération "multi-canal" attractif et évolutif
puis vous êtes parrainé par un membre du réseau qui vous accompagne sur le terrain pour parfaire votre montée en puissance
au quotidien, vous vous appuyez sur nos équipes support pour toutes vos questions opérationnelles, marketing ou juridiques CE QUI NOUS REND UNIQUE
electricien
Exigences
aptitude au travail en équipe
CAP/BEP électricité indispensable
qualités relationnelles
disponibilité
permis VL indispensable
aptitude au travail en hauteur
Responsabilité
dépannage dans les équipements communaux
mise en place des raccordements électriques pour les manifestations
mise en conformité des installations électriques
participation à la mise en place des manifestations
permanence le samedi ou le dimanche lors de manifestation importante
travaux d’aménagement et de rénovation des équipements communaux
educatrice
Exigences
diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
expérience souhaitée sur un poste d’éducateur de jeunes enfants
dynamique et force de proposition
qualités d’écoute et de communication
obligation de réserve et respect du secret professionnel
qualités d’adaptation
poste disponible
pour tout renseignement complémentaire, contacter Béatrice CIESLINSKI, directrice de la petite enfance, au Voir le numéro de téléphone sur rdvemploipublic.fr
Responsabilité
participer à la planification de la structure avec la directrice
etre en relation avec les parents sur les notions éducatives
participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre par l’équipe
coordonner les différents partenaires
assurer le tutorat et l’évaluation des stagiaires en partenariat avec la directrice et les auxiliaires de puériculture
choisir et préparer les commandes de jeux, jouets et différents matériels pédagogiques en partenariat avec la directrice
informer les parents et évaluer leurs différents besoins, organiser l’accueil quotidien des enfants
participer de manière hebdomadaire au comité d’établissement
animateur 2d-3d
Responsabilité
accueillir les parents et les enfants dans leurs différences
assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement
travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs locaux et départementaux, participer au réseau des RAM du 77
assurer la dynamique des séances
du fonctionnement et de l’animation du Lieu d’Accueil Enfants Parents ouverture début 2021
L’animateur RAM travaillera en étroit partenariat avec l’animatrice du RAM des Crayons de Couleur
développer le partenariat, participer au réseau des LAEP du 77
participer aux réunions de la direction et aux manifestations du REAAP
Exigences
être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
bénéficier d’une expérience professionnelle avérée sur des équipements équivalents
avoir des connaissances générales des politiques Petite Enfance
faire preuve de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de créativité, être force de propositions
avoir le sens du service public, de l’organisation, être autonome
être doté de qualités relationnelles, de capacité d’écoute et de médiation, secret professionnel
être en mesure de s’intégrer dans une démarche de projet avec un réseau de partenaires
maîtriser les outils informatiques et administratifs