TOULOUSE OPERATING COMPANY Salaire

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Toulouse
4 B RUE ALAIN FOURNIER, 31300 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 34 39 80 20
SIREN:
484208806

Les salaires sur les positions chez TOULOUSE OPERATING COMPANY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOULOUSE OPERATING COMPANY recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminée est disponible immédiatement

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe ne font aucun doute
  • issu d'une formation professionnelle , vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois à un an, sur un établissement 4 ou 5 étoiles ou dans un restaurant similaire

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le plongeur a avant tout un rôle opérationnel
  • il s'assure du bon déroulement de la mise en place et du service Plonge et aide en cuisine en suivant les instructions données

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe ne font aucun doute
  • issu d'une formation professionnelle , vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois à un an, sur un établissement 4 ou 5 étoiles ou dans un restaurant similaire

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il s'assure du bon déroulement de la mise en place et du service tant au niveau de la qualité des mets qu'au niveau du timing

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an au sein d'un service commercial, idéalement dans le monde de l'hôtellerie internationale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Responsable commercial assiste le directeur des ventes dans la fidélisation de la clientèle et la recherche de nouveaux clients
  • il est en charge de développer la visibilité de l'hôtel et de maximiser le chiffre d'affaire des trois principales sources de revenue de l'établissement

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • doté d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des aspects RH d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • 1950€ brut

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur poste similaire

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • aménager un poste et les conditions de travail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 14,54 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 12,89 Euros
  • horaire de 13,04 Euros
  • horaire de 12,60 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 12,20 Euros
  • horaire de 13,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité de notre F&B Manager et de notre Sous-Chef vous serez amené à coordonner notre Cuisine
  • le Chef de Partie a avant tout un rôle opérationnel
  • il s'assure du bon déroulement du service tant au niveau de la qualité des mets qu'au niveau du timing

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.04 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 14,17 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans

Éducation

  • Bac ou équivalent hôtellerie restauration

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Piloter une activité
  • Planning du personnel
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • une troisième langue serait un plus
  • rigoureux, organisé, et dynamique, votre sens aigue de la relation client ne fait aucun doute
  • la connaissance du logiciel MICROS serait grandement appréciée

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,60 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,6 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Barman s'assure de l'approvisionnement, la mise en place et le service au service
  • il va accueillir les clients et les conseiller en promouvant les produits de l'établissement
  • il aidera aussi au service ses autres collègues Chefs de Rangs au service des clients du restaurant

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commis de salle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.28 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger