TOUT POUR LA FAMILLE Salaire
Les salaires sur les positions chez TOUT POUR LA FAMILLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
aide ménager
Comparaison des salaires — aide ménager
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TOUT POUR LA FAMILLE 1970 € —
SEINE SAINT DENIS 1760 € -10.7%
MoonAdom 1400 € -28.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 970 €/mois
Salaire net / mois
~1 537 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
1 985 €/mois
Recrutements / 12 mois
18
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| aide ménager | 1 970 € | 1 985 € | -0,8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez TOUT POUR LA FAMILLE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide ménager
1970 €
3%
2014 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TOUT POUR LA FAMILLE recrute pour des postes:
assistante de direction
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- rédiger des supports de communication interne
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue