TR EXPRESS Salaire

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Orléans
2 AVENUE DE LA LIBERATION, 45000 ORLEANS
Téléphone:
+33 5 56 55 91 86
SIREN:
499466753

Les salaires sur les positions chez TR EXPRESS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TR EXPRESS recrute pour des postes:

assistant administratif

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • taux de réponses aux candidatures : 75%

Exigences

  • ce poste nécessite

comptable

Exigences

  • bac +2
  • ce poste nécessite

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 76%

commercial

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • accueillir les demandes clients, réaliser les devis demandés et saisir les courses dans le logiciel
  • apporter son soutien à l’équipe commerciale en poste
  • participer à la facturation
  • S’impliquer dans les évolutions et le déploiement de nouveaux projets informatiques
  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • taux de réponses aux candidatures : 100%

Exigences

  • homme/Femme de terrain, avec un goût prononcé pour la dimension opérationnelle. Un excellent relationnel et de bonnes aptitudes rédactionnelles sont requis
  • le candidat devra maîtriser les outils bureautiques habituels

livreur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • une première expérience sur ce type de mission est appréciée
  • vous êtes, réactif, rigoureux-se et organisé-e
  • votre sens relationnel, du service et votre disponibilité pour s’adapter aux diverses situations et à la flexibilité des horaires sont indispensables
  • vous connaissez le secteur géographique de la Gironde
  • chauffeur livreur pl et vl ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • livrer et enlever des marchandises dans les délais impartis et selon les consignes données
  • effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger muni d’un système d’attelage
  • gérer le chargement et le déchargement ainsi que l’attelage des remorques
  • veiller aux consignes de sécurité
  • faire signer les bons de livraison
  • entretenir son véhicule
  • savoir lire un plan ou se guider d'un GPS

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1837.0 Euros à 1840.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1845.28 Euros à 1889.36 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1833.69 Euros à 1833.7 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Caces R490

Exigences

  • Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • Positionner le moufle d'une grue
  • Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises

Autorisation

  • C - Poids lourd

responsable informatique

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 7 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
  • Contrôler la conformité des données
  • Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1838.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2333.33 Euros à 2333.34 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - Dans le transport routier

Exigences

  • Constituer un dossier de transport
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser une tournée
  • Avoir le sens du service

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents logistique

Exigences

  • Caces 3
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • L'Entreprise dispose d'une belle flotte de véhicules allant du 2m3 au PL et SPL ainsi que de camions spécifiques
  • suivre et dynamiser le portefeuille clients existants : Prise en compte des demandes
  • depuis presque 35 ans, nos équipes sont réputées et reconnues pour organiser des solutions de transport répondant à des besoins clients spécifiques, ponctuels ou réguliers 24h/24h
  • gestion du SAV et des réclamations
  • réaliser l'acquisition de nouveaux clients et développer le CA avec de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Techniques de soudure
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • C - Poids lourd