TR EXPRESS Salaire
Les salaires sur les positions chez TR EXPRESS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TR EXPRESS recrute pour des postes:
assistant administratif
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 68%
- taux de réponses aux candidatures : 75%
Exigences
- ce poste nécessite
comptable
Exigences
- bac +2
- ce poste nécessite
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 76%
commercial
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- accueillir les demandes clients, réaliser les devis demandés et saisir les courses dans le logiciel
- apporter son soutien à l’équipe commerciale en poste
- participer à la facturation
- S’impliquer dans les évolutions et le déploiement de nouveaux projets informatiques
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- taux de réponses aux candidatures : 100%
Exigences
- homme/Femme de terrain, avec un goût prononcé pour la dimension opérationnelle. Un excellent relationnel et de bonnes aptitudes rédactionnelles sont requis
- le candidat devra maîtriser les outils bureautiques habituels
livreur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- une première expérience sur ce type de mission est appréciée
- vous êtes, réactif, rigoureux-se et organisé-e
- votre sens relationnel, du service et votre disponibilité pour s’adapter aux diverses situations et à la flexibilité des horaires sont indispensables
- vous connaissez le secteur géographique de la Gironde
- chauffeur livreur pl et vl ou similaire: 1 an
Responsabilité
- livrer et enlever des marchandises dans les délais impartis et selon les consignes données
- effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger muni d’un système d’attelage
- gérer le chargement et le déchargement ainsi que l’attelage des remorques
- veiller aux consignes de sécurité
- faire signer les bons de livraison
- entretenir son véhicule
- savoir lire un plan ou se guider d'un GPS
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1837.0 Euros à 1840.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1845.28 Euros à 1889.36 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1833.69 Euros à 1833.7 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Aucune formation scolaire - Caces R490
Exigences
- Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
- Positionner le moufle d'une grue
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
Autorisation
- C - Poids lourd
responsable informatique
Rémunération
- 42 - 48 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 7 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Contrôler la conformité des données
- Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués
agent exploitation
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 40H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1838.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2333.33 Euros à 2333.34 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois - Dans le transport routier
Exigences
- Constituer un dossier de transport
- Réglementation du transport de marchandises
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Contrôler une opération de transport
- Organiser une tournée
- Avoir le sens du service
magasinière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents logistique
Exigences
- Caces 3
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer un service après-vente
- conseiller, accompagner une personne
- développer et fidéliser la relation client
- négocier des conditions commerciales
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- élaborer une stratégie commerciale
- élaborer, adapter une proposition commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- L'Entreprise dispose d'une belle flotte de véhicules allant du 2m3 au PL et SPL ainsi que de camions spécifiques
- suivre et dynamiser le portefeuille clients existants : Prise en compte des demandes
- depuis presque 35 ans, nos équipes sont réputées et reconnues pour organiser des solutions de transport répondant à des besoins clients spécifiques, ponctuels ou réguliers 24h/24h
- gestion du SAV et des réclamations
- réaliser l'acquisition de nouveaux clients et développer le CA avec de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Techniques de soudure
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- C - Poids lourd