Traditions & Associés, Executive Search Consultants Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez Traditions & Associés, Executive Search Consultants

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Traditions & Associés, Executive Search Consultants recrute pour des postes:

directeur général

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise
  • assurer le pilotage opérationnel, financier et humain
  • développer la performance économique et garantir la rentabilité
  • manager les consultants et renforcer la cohésion interne
  • contribuer activement au développement commercial
  • représenter l’entreprise auprès des partenaires, clients et institutions
  • identifier de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation

Exigences

  • formation supérieure
  • expérience significative acquise pour tout ou partie dans l’univers du conseil
  • solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
  • talent commercial et goût pour l’entrepreneuriat
  • vision stratégique et forte capacité d’exécution
  • leadership affirmé, sens des responsabilités et excellente communication
  • forte culture du résultat et capacité à conduire le changement

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser l'agenda et les priorités du Dirigeant
  • préparer les dossiers et décisions importantes
  • filtrer les demandes et les interlocuteurs tant en interne qu'en externe
  • assurer le lien entre le Dirigeant et les services
  • coordonnées les équipes autour du Dirigeant
  • gérer les priorités interne & externe

Exigences

  • expérience similaire d'au moins 5 années
  • formation : minimum Bac +5