TRATEL Salaire
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Guerville
RUE DES TECHNODES, 78930 GUERVILLE
SIREN:
519091789Les salaires sur les positions chez TRATEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TRATEL recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 56H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- fimo
- organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- 2698 € / mensuel
conductrice routière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 56H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- 2700€+Primes/découches/repas
Responsabilité
- vous renseignez les supports de suivi d activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport et vous les transmettez aux services concernés
formateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- minimum 1 an
- accompagnement des conducteurs
- métier
- première expérience réussie en tant que formateur dans une entreprise de transport ou centre de formation
- statut du poste
- analyse, esprit de synthèse et force de proposition
- agent de maîtrise / Technicien
- vous avez obligatoirement vos permis PL, SPL et FIMO
Responsabilité
- développe la notoriété et l’image de l’entreprise auprès des partenaires
- participe à la définition des cahiers des charges véhicules et participe à la prise en main des nouveaux matériels
- recrutement : sur la base des besoins planifiés et validés par l’exploitation et la Direction
- recrutement : sur la base des besoins planifiés et validés par l’exploitation et la Direction
- met en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires au sourcing de candidatures : annonces, contacts écoles, …
- prépare, anime- ou fait animer par un conducteur pilote, le parcours d’intégration pour les nouveaux conducteurs, en fonction de leurs acquis
- participe à l’élaboration du plan de formation prévisionnel des conducteurs
- programmes de formation Eco-conduite : objective et sensibilise les conducteurs à l’application de cette bonne pratique afin d'optimiser l'utilisation des véhicules et la consommation de carburant
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 5 ans - En mécanique
Exigences
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- management d'une équipe
Rémunération
- A voir selon profil
commercial
Avantages
- titres restaurants
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 25 000,00€ par an
Responsabilité
- fidélisation du portefeuille client existant
- prospection de nouveaux clients en lien avec nos schémas d’exploitation
- S’assure de la bonne mise en œuvre de la facturation client
- respecte la politique et les objectifs qualité du Groupe
- planification de visites et suivi régulier de clientèle
- application en collaboration avec la Direction Régionale des revalorisations tarifaires
- remise de devis et suivi de réalisation de prestation de transport
- participe au développement de l’affrètement avec l’exploitation
Exigences
- autonome, dynamique, rigoureux et méthodique vous avez le sens du service et savez travailler en équipe
- salaire Annuel et Prime sur objectifs
- véhicule de société ou fonction en fonction du statut
- commercial : 1 an
- gestion du transport: 1 an
- de formation Bac ou Bac+2 en gestion commerciale ou transport et/ou avec une expérience confirmée dans l’activité commerciale du secteur transport
- statut : Agent de Maitrise ou Cadre selon profil
mecanicien
Responsabilité
- rattaché au Responsable du service Technique Régional et sous la responsabilité de notre chef d’équipe d’Airvault
- vous intervenez sur la mise en route, l’amélioration et la fiabilité des matériels Vous assurez les dépannages sur route et les éventuelles astreintes
- tratel associe les différents pôles d’expertise et de moyens pour répondre encore mieux aux attentes de ses clients en termes de propositions de solutions transport et de qualité dans leur réalisation
Exigences
- rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
- titulaire du permis PL serait un plus
- sens du service, travail d’équipe
- de formation CAP/BEP électromécanicien, vous avez une expérience confirmée en mécanique poids lourds et une parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique
conducteur routier
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Rémunération
- 11,00€ par heure
Responsabilité
- vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- vous mettez en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alertez les services concernés
- vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d’informatique embarquée et le chronotachygraphe
- vous vérifiez l’état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d’attelage et de dételage selon les procédures en vigueur
- vous réalisez l’enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l’exploitation
- vous renseignez les supports de suivi d’activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport et vous les transmettez aux services concernés
- vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes et de protection de l’environnement
Exigences
- permis de conduire E/C
- FIMO / FCO à jour
- autonomie, sens des responsabilités
- bon relationnel et sens du service
- carte de conducteur à jour
- rigueur, fiabilité
- poste à pourvoir en CDD et CDI
- conducteur routier ou similaire: 2 ans