TRICEL POITIERS Salaire
Naintré
17 AVENUE DE LA NAURAIS BACHAUD, 86530 NAINTRE
Téléphone:
+33 5 17 03 00 00SIREN:
533749842Les salaires sur les positions chez TRICEL POITIERS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
technicien de maintenance
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
TRICEL POITIERS 2425 € +1%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 075 €/mois
Salaire net / mois
~1 619 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
11
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TRICEL POITIERS recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 65 - 70 k€ brut annuel
- annuel de 65000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- coordonner l'activité d'une équipe
- diriger un service, une structure
- déterminer des actions correctives
- management
- établir un cahier des charges
- analyse des risques
- analyser les données d'activité d'une production
Responsabilité
- veiller à ce que les normes de qualité et de santé et sécurité du site soient toujours respectées
- responsable de l’atteinte des KPI d’efficacité de la production en mettant l’accent sur le contrôle de la qualité
- responsabilité du P&L, y compris la gestion des budgets annuels, des comptes mensuels et des rapports de ceux-ci au siège social
- proactif dans les évaluations du bien-être et du personnel pour assurer la cohésion et la motivation de l’équipe
- responsable de l’exécution de la stratégie opérationnelle du site en collaboration avec l’équipe de direction du site et les fonctions du siège social
- diriger une équipe soudée de 40 personnes avec un fort soutien inter sociétés et un alignement
- favorisez des niveaux élevés de service à la clientèle grâce à une orientation commerciale et à un fort désir de comprendre et de répondre aux exigences des clients
- collaborer et faire partie de l’équipe des opérations mondiales, le cas échéant, afin d’assurer la cohérence des pratiques, de partager les connaissances et d’améliorer la prise de décision