TRICYCLE ENVIRONNEMENT Salaire
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Gennevilliers
13 RUE DE L INDUSTRIE, 92230 GENNEVILLIERS
Téléphone:
+33 7 48 88 40 05
SIREN:
511277907
aurelie.malvy@tri-cycle.fr
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez TRICYCLE ENVIRONNEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets
assistant administratif

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
TRICYCLE ENVIRONNEMENT 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez TRICYCLE ENVIRONNEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2250 €
-4%
2173 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRICYCLE ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • le chauffeur conduit un véhicule de 20 m3 et assure l'enlèvement de tout type de déchets ou mobiliers chez nos clients
  • il est amené à collecter, trier, stocker et manutentionner dans l'entrepôt

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer une veille économique, juridique et sociale et garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur
  • manager et faire monter en compétences une équipe actuellement composée de 3 personne
  • suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement et de décaissement
  • conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur les différentes problématiques RH
  • piloter le processus de paie et les déclarations sociales
  • définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services
  • définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
  • être moteur sur la mise en place ou l'évolution des outils informatiques et des process de votre service

Exigences

  • vous êtes fiable, faites preuve de très bonnes qualités d’organisation, et vous êtes en constante recherche d’amélioration des processus de gestion
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office
  • vous aimez ou avez envie de manager une équipe
  • diplômé d’un Bac +5 en Comptabilité / Finance / Ecole de Commerce, vous bénéficiez d’une expérience significative dans ce domaine
  • de par sa nature, ce poste exige de la rigueur et un profond respect des règles de confidentialité

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • comptabilité générale
  • gestion des Ressources Humaines
  • comptabilité analytique
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 63000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au dirigeant de l'entreprise et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans les orientations stratégiques de l'entreprise et dans son fonctionnement quotidien
  • piloter la fonction finance

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion comptable
  • logiciel de gestion clients
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2160,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • passionné par l'ECC et le monde de l'Economie Sociale et Solidaire, vous avez envie de participer à un projet passionnant, venez joindre notre équipe

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • site internet : tricycle-office.fr

chargé administration

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500 Euros à 2900 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative du personnel
  • veille réglementaire
  • logiciels de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • indicateurs des Ressources Humaines
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie

Responsabilité

  • but / finalité
  • rattaché tout d'abord à la Direction Administrative et Financière, puis à la direction des Ressources Humaines lorsque le/la DRH sera recruté, vos missions seront les suivantes
  • assurer le contrôle des bulletins de paies et des soldes de tout compte
  • participer à la création et à l’actualisation des politiques RH
  • mettre à jour et contrôler les éléments variables de paie dans les outils dédiés
  • assurer le relationnel avec les salariés
  • enregistrer les mouvements d’entrées et sortie du personnel
  • contribuer au choix et à la mise en place d’un logiciel de GTA

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • droit du travail
  • veille réglementaire
  • management
  • prévention des risques psychosociaux
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • indicateurs des Ressources Humaines

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie RH

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • céline Mengis
  • recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH
  • définir la politique RH
  • gérer et animer l’équipe « administration du personnel »
  • conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
  • garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé
  • superviser la gestion administrative, le processus de paie et les déclarations sociales
  • élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office. La connaissance de la plateforme ADP Decidium Web est un plus
  • vous êtes fiable, faites preuve de très bonnes qualités d’organisation, et vous êtes en constante recherche d’amélioration des processus de gestion
  • doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de patience et de pédagogie
  • de par sa nature, ce poste exige de la rigueur et un profond respect des règles de confidentialité
  • diplômé d’un Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine des RH et au poste de DRH
  • des compétences rédactionnelles sont requises
  • directeur des Ressources Humaines

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • dynamisme

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • gérer et alimenter un portefeuille de clients