Les salaires sur les positions chez TROIS PRIME

TROIS PRIME recrute pour des postes:

responsable de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein

Responsabilité

  • fixer les orientations stratégiques de la communication du groupe et des filiales en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
  • élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel
  • veille
  • veiller à la cohérence de l’image du groupe sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
  • S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs
  • taux de réponses aux candidatures : 85%
  • conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles
  • S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience au sein d’un groupe multi pays et multilingue
  • minimum 5 ans
  • leadership
  • force de persuasion
  • métier
  • esprit de leadership
  • directeur de la communication
  • créatif

designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • d. Réalisation et déclinaison des supports de communication : conception des éléments de communication, manipulation des différents outils de créa
  • c. Conception des éléments de communication graphique : réalisation des esquisses et maquettes, réflexion sur la possibilité de décliner l'idée créa, étude de la viabilité et pérennité de l'identité visuelle sur le long terme

Exigences

  • vous maitrisez la suite Adobe
  • vous bénéficiez d’une expérience réussie en UI/UX design et maitrisez les outils de prototypage UX/UI
  • vous avez des notions en design 3D et motion design
  • savoir être
  • grand sens de l'esthétisme et souci du détail
  • leadership
  • impliqué et engagé
  • esprit d’équipe

commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ecole d’ingénieur généraliste et/ou génie industriel
  • première expérience en agence ou connaissance du monde de la prestation de service
  • très bonne communication écrite et orale
  • autonomie et rigueur
  • goût prononcé pour l’intrapreneuriat et le challenge
  • envie de participer au développement d’une nouvelle activité de la société
  • aisance commerciale et forte appétence pour le business development
  • intérêt pour le digital et les nouvelles technologies

Responsabilité

  • manager et suivre l’équipe de production, suivi clients
  • identifier de nouvelles opportunités clients
  • participer à des événements commerciaux
  • mettre en place des outils de suivi et indicateurs clés de performance, accompagner la logistique sur le terrain
  • prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients
  • rédiger les réponses à appels d’offres et participer aux soutenances commerciales
  • présenter l’agence et créer des propositions à forte valeur ajoutée
  • reporting financier

assistant de production

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an
  • entre 24 et 27k€ brut annuel selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 5 ans d’expériences réussies sur un type de poste apparenté
  • rigueur et fiabilité
  • appétence pour le milieu de la communication, le digital, les nouvelles technologies
  • communication écrite et orale
  • capacité d’adaptation / gestion des frustrations
  • flexibilité
  • maitrise du pack office
  • organisation +++

Responsabilité

  • gestion du trafic
  • le Pôle Graphique International conceptualise et produit l’intégralité des projets créatifs livrés aux clients
  • gestion de l’emploi du temps des artistes et de la production
  • coordination entre création et production
  • optimisation des missions de manière à encourager la productivité et la rentabilité du PGI
  • construction d’une base de données de freelance et de fournisseurs graphiques externes
  • ce qui anime fondamentalement Trois Prime, c’est de déployer au service du client acuité stratégique digitale et solutions numériques intelligentes

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 800,00€ par mois

Responsabilité

  • implémentation et teste des fonctionnalités
  • collaboration avec l’équipe de développeurs
  • réaliser les revues de projet
  • fondé en 2005, le groupe Trois Prime invente, conceptualise et produit des solutions innovantes pour accompagner les professionnels de santé et les patients dans leur quotidien
  • sous la responsabilité du chef de projet R&D, vous conduirez un projet de R&D visant à l’élaboration des calculs de paramètres liés à la commotion cérébrale
  • contribuer aux étapes des tests, préparation, run, gestion d’anomalies…
  • participation à la mise en place et au suivi d’essais cliniques Profil recherché De formation Ingénieur Biomédical ou équivalent Bac+5

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques usuels

designer ui

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe créative pour développer des concepts
  • aider l'équipe à créer des recommandations engageantes pour nos clients
  • concevoir les identités visuelles pour différents types de projets
  • taux de réponses aux candidatures : 92%
  • étudier l’équilibre idéal entre fluidité des interfaces et singularité des expériences utilisateurs
  • préparer les maquettes finales pour l'équipe de développement
  • S'inspirer d'idées écrites ou orales ) et les convertir en formes et en couleurs sans couture

Exigences

  • etudiant en design graphique / UX & UI design
  • maîtrise de la suite Adode
  • première expérience en UI/UX design
  • flexible et positif, capable de livrer des idées créatives
  • organisé, efficace et dévoué
  • adaptable, réceptif aux nouvelles idées
  • souci du détail et engagement
  • esprit d'équipe

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • la formation : suivi et mise en place du plan de développement des compétences, relation avec l'OPCO
  • la gestion administrative : gestion des contrats, avenants, DUE, suivi des période d’essai …

chef

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ⮚Qualité et règlementaire
  • constituer les dossiers techniques de marquage CE
  • participer à la certification 13485 de l’entreprise
  • implémenter et tester les fonctionnalités
  • aider à la logistique et au suivi d’essais cliniques
  • participer à la stratégie clinique
  • réaliser les revues de projet
  • concevoir des algorithmes permettant le calcul de paramètres posturaux

Exigences

  • formation Ingénieur Biomédical ou équivalent
  • maitrise en management de projet
  • maitrise du milieu règlementaire médical
  • sens de la communication, du travail en équipe et des relations partenariales
  • autonomie, capacité d’anticipation, capacité à organiser, prioriser et analyser avant de synthétiser
  • statut : Cadre

chef de projets

Rémunération

  • compétitive, à déterminer selon profil
  • compétitive, à déterminer
  • gratification de stage selon profil

Exigences

  • mobilité
  • bonne rigueur, sens des responsabilités
  • sens commercial naturel, expression orale et écrite très fluide
  • formation scientifique
  • appétence certaine pour les nouvelles technologies et pour l’actualité médicale
  • créativité, capacité à sortir du cadre
  • formation scientifique appréciée
  • sens commercial naturel, expression orale et écrite fluide

Responsabilité

  • gestion de production : constitution des équipes techniques internes , gestion des médecins référents, gestion des équipes techniques, suivi client
  • développement commercial sur votre portefeuille clients: rendez-vous commerciaux, réponse à projets, rédaction de recommandations client, veille technique et scientifique
  • le suivi post-projet : mise en place des outils de suivi, accompagnement logistique sur le terrain, participation aux sessions de formation des professionnels de santé etc
  • fondé en 2005, le groupe Trois Prime invente, conceptualise et produit des solutions innovantes pour accompagner les professionnels de santé et les patients dans leur quotidien
  • suivi post-projet : mise en place des outils de suivi, accompagnement logistique sur le terrain, participation aux sessions de formation des professionnels de santé
  • le développement commercial sur le portefeuille clients : rdv commerciaux, réponse à projets, rédaction de recommandations client, veille technique et scientifique
  • la gestion de production : gestion des équipes techniques , suivi client, gestion des médecins référents