TROUVE MOI UN FREELANCE Salaire
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Paris
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez TROUVE MOI UN FREELANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TROUVE MOI UN FREELANCE recrute pour des postes:

conseiller bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation financière d'un client
  • arrêter les termes d'un contrat
  • caractéristiques des produits financiers
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • développer et fidéliser la relation client
  • identifier, traiter une demande client
  • réaliser des opérations comptables
  • traitement des opérations sur titres

Commerce

  • banque et finance
  • service clients
  • Service clients
  • Banque et finance

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • 30K à 41K
  • entre 26K- 35K
  • 45K- 50K
  • annuel de 45000,00 Euros à 58000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • au sein d'une agence bancaire, vous serez l'expert clientèle
  • vous allez conseiller les particuliers et les accompagner au quotidien
  • accueil physique et téléphonique les clients
  • accompagner vos clients et comprendre leurs besoins
  • comprendre les besoins de vos clients et les accompagner
  • conseils et renseignements
  • les conseiller sur leurs problématiques en réalisant des analyses financières de leur situation
  • gestion du guichet de l’agence ainsi que les automates

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

expert-comptable

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35 à 45K

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • révision / supervision des bilans
  • présentations des bilans aux clients
  • contact clientèle/grande autonomie
  • développement commercial
  • conseils et missions exceptionnelles
  • mise en place de process interne / amélioration de la performance
  • au sein d une équipe de 5 collaborateurs que vous managerez, vous gérerez un portefeuille de clients basés sur Paris en totale autonomie
  • suivi de la rentabilité du portefeuille

Exigences

  • votre expérience professionnelle : idéalement de minimum 4 ans au sein d un Big 4
  • des déplacements ponctuels seront à prévoir sur Paris

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • analyser la situation financière d'un client
  • collecter des données clients
  • vérifier la rentabilité d'un crédit pour une banque
  • évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • vous maîtrisez l'environnement bancaire, sa réglementation et les enjeux de la maîtrise des risques opérationnels
  • de très bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'un esprit de synthèse et de curiosité sont indispensables
  • le pack office est un outil que vous maîtrisez

Rémunération

  • 55 - 58 k€ brut annuel
  • mensuel de 4500,00 Euros à 4800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser et apporter des modifications aux procédures existantes et/ou en proposer de nouvelles afin de protéger la banque des risques
  • préparation des réponses aux demandes et recommandations internes / externes
  • contribuer au suivi des risques prioritaires en relation avec sa hiérarchie
  • au sein de l'entité métiers Risk Management et Conformité, vous intégrez le pôle Risk Management dans le cadre d'un CDD de 12 mois
  • assurer un contrôle de second niveau sur la mesure des risques et le respect des limites réglementaires et internes
  • contribuer aux reporting règlementaires ou internes sur son domaine d'expertise
  • organiser la tenue et le secrétariat du comité opérationnel interne relatif aux risques
  • participer à la définition et à l'animation du dispositif de maîtrise des risques opérationnels

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • factures
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • comptabilité

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

chef de projet informatique

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois
  • brut fixe sur 13 mois selon profil et expérience entre 38k et 46k - RTT, intéressement, PEE, PERCO, CET ; - Poste basé à Pantin

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • le groupe est présent dans toute la France
  • vous êtes autonome, capable d’échanger et d’alerter pour prendre les bonnes décisions
  • vous disposez de minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire

Responsabilité

  • coordonner les 4 maitres d œuvre externes dans le cadre du changement de logiciel du cabinet de gestion de patrimoine
  • veiller au bon suivi du changement de logiciel
  • travailler en synergie avec les équipes métiers
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l ensemble des équipes des projets transversaux
  • préparer le paramétrage du futur logiciel ou déterminerez les choix spécifiques
  • vous serez en appui du DSI
  • suivre les prestataires externes dans le changement d outil

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • entre 45k et 60k en fonction de votre expérience professionnelle
  • annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous connaissez la législation sociale, notamment en matière de paie et de sécurité sociale
  • bac+ 2 à bac+4 en gestion/administration du personnel complété par une spécialisation en paie de plusieurs années

Responsabilité

  • gérer et suivre la paie
  • participer à la clôture annuelle des comptes
  • superviser la gestion du personnel (management d'une équipe
  • contrôler et calculer les éléments mensuels
  • gérer et décompter les absences
  • suivre les arrêts en relation avec la CPAM
  • actualiser l'ensemble des variables
  • proposer des axes d'amélioration sur les processus / les SIRH

approvisionneur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • minimum 3 ans d’expérience dans le même secteur
  • esprit d’équipe, sens du partage, rigueur, implication
  • bac+2 en gestion logistique et transports

Responsabilité

  • calculer les besoins d’approvisionnement et établir les commandes
  • planifier les approvisionnement en garantissant la disponibilité en ligne
  • coordonner avec le prestataire logistique les activités de réception de stockage et d’expédition
  • piloter le processus logistique
  • assurer la fluidité du flux cross-dock dans les opérations logistiques
  • conduire les plans d’actions permettant aux prestataires logistique d’assurer l’ensemble des besoins identifiés
  • gérer la qualité de son stock et minimiser les pertes

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une entreprise spécialisée dans la prestation de services pour le ministère des Armés vous allez maintenir en condition opérationnelle et fonctionnelle d'un parc de 500 PC