technicien
4 fois dans les derniers 288 jours, dernièrement 2020-06-27
Responsabilités
- des installations et maintenances du parc informatique
- préparer et programmer les transmetteurs
- de la résolution des dysfonctionnements informatiques
Voir plus +9 - assurer la transmission des consignes au centre d’appels
- d’assurer la formation et l’assistance aux utilisateurs internes ou externes à l’entreprise
- informer et expliquer le fonctionnement de l’appareillage et des services
- compléter les contrats de téléassistance avec l’abonné
- les plateformes d’écoute et d’assistance, situées au Creusot en Bourgogne du Sud, offrent aux abonnés une gamme étendue de service : soutien psychologique, lutte contre l’isolement, soutien aux aidants… Les agences régionales assurent un service de proximité sur l’ensemble du territoire national
- vous assurerez également l’ensemble de la gestion administrative du personnel : entrée, sorties, absences, congés, gestion intérim, élaboration des statistiques RH…
- dans le cadre de cette fonction, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la fiabilité, la sécurité, la performance et l’évolution des systèmes informatiques de l’entreprise
- vous serez chargé principalement de l’établissement de la paye, dans son intégralité, c’est-à-dire du recueil des éléments variables aux déclarations sociales, en passant par l’établissement des bulletins
- vos missions
Exigences
- compétence paye
- parfaite connaissance de la législation sociale
- parfaite maîtrise du Pack Office et notamment une gestion avancée d’Excel
Voir plus +18 - qualités rédactionnelles
- issu d’une formation de type BAC pro – Electrotechnique ou commerce / services avec des bases en électricité / télécommunication, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’un an minimum sur un poste similaire
- sens des responsabilités et savoir gérer les priorités
- vous faites preuve de rigueur et d’organisation
- permis B exigé
- sens de la communication et du relationnel
- permis B
- ITIL
- travailler en équipe et en mode projet
- la maîtrise de l’outil Sage Paye est un plus
- avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- vous disposez d’un excellent relationnel, et faite preuve de patience, d’empathie, de dynamisme et de réactivité
- issu d’une formation supérieure RH et/ou paye, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de RH polyvalent ou en cabinet comptable
- issu d’une formation BAC+2
- technicien informatique ou similaire: 2 ans
- technicien installateur: 1 an
- service Clientèle: 2 ans
- rémunération suivant profil
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- titres restaurants
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
CHERRY PICK | 5000 € | 5000 € 28000 € |