TURNER & TOWNSEND Salaire
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Les salaires sur les positions chez TURNER & TOWNSEND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TURNER & TOWNSEND recrute pour des postes:
assistant de ressources humaines
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise du pack Office
- bon relationnel, aisance en communication, ouverture aux autres
- proactivité, esprit d'innovation, capacité à s'intégrer dans une équipe multiculturelle
- proactivité, esprit d’innovation, capacité à s’intégrer dans une équipe multiculturelle
- bac+5 en Ressources Humaines ou formation similaire en dernière année uniquement)
Responsabilité
- veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail
- aide à la gestion des espaces de réunion, réservation des salles
- veille juridique constante sur l’actualité sociale et le droit du travail
- traductions de documents
- soutien au Graduate Programme (suivi, mise en place d'événements, trouver du contenu de formation
- soutien au Graduate Programme (suivi, mise en place d’événements, trouver du contenu de formation
- répondre aux appels téléphoniques, courriers, gérer le calendrier de l'équipe et coordonner les réunions du personnel
- administrer les commandes de matériel informatique, de fournitures et matériel de bureau
assistant recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise du pack Office
- intérêt pour le secteur du conseil dans la construction
- bon relationnel, aisance en communication, ouverture aux autres
- proactivité, esprit d'innovation, capacité à s'intégrer dans une équipe multiculturelle
- bac +5 en Ressources Humaines, droit social, ou formation similaire en dernière année uniquement)
Responsabilité
- missions ponctuelles en diversité et Handicap
- soutien au Graduate Programme
- veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail
- maintenir à jour la liste des postes ouverts
- participer à l'élaboration de la paie, en fournissant les variables au cabinet de paie
- suivi des absences, entrées et sorties
- fournir un soutien RH et administratif à l'équipe RH et aux opérationnels
- maintenir à jour l'ensemble des documents RH
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- expérience avérée en gestion de projets et programmes dans le domaine de la construction
- vous avez une bonne connaissance du marché et de ses acteurs, vous disposez d’un réseau solide
- diplômé d’ingénieur, formation en construction ou en gestion de projet, ou similaire
- aisance relationnelle, facilité à communiquer en interne et auprès des clients
- vous avez une bonne connaissance du marché et de ses acteurs, vous disposez d'un réseau solide
- diplômé d'ingénieur, formation en construction ou en gestion de projet, ou similaire
- vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des projets complexes et de grande taille dans le domaine industriel ou sur des projets de data center
- vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des projets complexes et de grande taille dans le domaine industriel ou sur des projets de data center
Responsabilité
- vous apportez de nouveaux projets / programmes clés, avec une implication particulière lors de la phase de mise en place, vous établissez les plans d’exécution du projet, le planning et la gestion des budgets
- vous apportez de nouveaux projets / programmes clés, avec une implication particulière lors de la phase de mise en place, vous établissez les plans d'exécution du projet, le planning et la gestion des budgets
- vous supervisez un ou plusieurs projets / programmes et avez la responsabilité de la bonne livraison de nos services en amont et tout au long du projet
- vous êtes responsable du développent de l’activité, auprès de clients existant ou prospectifs, en lien avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise
- vous êtes responsable du développent de l'activité, auprès de clients existant ou prospectifs, en lien avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise
- vous avez un rôle de conseil à un niveau stratégique, notamment sur les différentes approches à adopter pour satisfaire les objectifs du client
- ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles
- vous établissez une gouvernance de projet efficace et mettez en place des techniques de gestion de la performance
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- BTS Support à l’action managériale ou Formation aux métiers Administratifs ; Une première expérience serait un atout
- bonnes capacités rédactionnelles
- aisance à l’oral
- facilités de communication et bonne intégration dans une équipe
- maitrise du pack office
Responsabilité
- aide à l’organisation et la réservation des déplacements professionnels
- aide à la gestion des espaces de réunion, réservation des salles
- traductions de documents
- gestion du courrier
- soutien ponctuel à la chargée des Ressources Humaines
- aide sur les communications internes à l’équipe
- aide au suivi/monitoring des process internes
- soutien administratif à la Direction et aux membres de l’équipe : gestion des calendriers, prises de rendez-vous etc
assistant manager
La langue
- anglais
Exigences
- diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en stage ou en alternance
- vous montre un intérêt réel pour le domaine de la construction et les projets de data centers
- vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils
- flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
- vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets
- bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues
- bonne maîtrise du pack Office
Responsabilité
- réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
- accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
- conseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre
- préparer le Dossier de Consultation des Entreprises , analyser les offres et rédiger la recommandation
- estimer, négocier et gérer les travaux modificatifs tout au long du projet
- être un point de contact clé avec le client ainsi qu’avec les autres intervenants à toutes les étapes du projet
- travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le tenir informé à toutes les étapes du projet
- gérer l’impact des aléas sur les coûts du projet, suivre le budget
chargée de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez au moins une première expérience en recrutement
- vous avez le sens de l’organisation et des priorités
- vous êtes proactif dans l'identification des CV
- une première expérience dans la construction sera un atout
- flexible, curieux, bonne communication, accessible, aisance rédactionnelle et sachant travailler en équipe
- actuellement en formation niveau Bac+5, vous recherchez une alternance en Ressources Humaines
- le reporting et les entretiens se feront dans les deux langues
- informations supplémentaires
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement
- vous avez le sens de l’organisation et des priorités
- vous êtes proactive dans l'identification des CV
- une première expérience dans la construction sera un atout
- flexible, curieux, bonne communication, accessible, aisance rédactionnelle et sachant travailler en équipe
- vous avez au moins une première expérience en recrutement
- vous êtes titulaire d’un diplôme bac+4 ou bac+5
- vous êtes proactif dans l'identification des CV
économiste de la construction
La langue
- anglais
Exigences
- diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur
- diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la construction
- flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
- vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets
- bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues
- bonne maîtrise du pack Office
- diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial ou industrial
- diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial ou retail
Responsabilité
- ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles. #LI-PC1
economiste
Exigences
- diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en stage ou en alternance
- french and English language skills
- vous montre un intérêt réel pour le domaine de la construction et les projets de data centers
- good technical experience in all cost management areas; pre-contract, post contract and final account
- vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils
- experience of leading cost management on medium or large sized construction projects of medium to high complexity
- flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
- experience with advising clients on value management, value engineering, and life cycle costing
La langue
- anglais
Responsabilité
- aider à la réalisation de l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
- assistance pour les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
- réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
- réaliser l'estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
- accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
- accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu'aux autres intervenants du projet
- conseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre
- conseiller sur les différentes méthodes d'appels d'offre
data analyst
La langue
- anglais
Responsabilité
- collecter, agréger, organiser et analyser les flux de données
- etablir, publier et partager des reportings
- mettre en œuvre un système supportant la synthèse et l’analyse de flux d’information, afin de révéler des indicateurs de performance
- apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
- ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles
Exigences
- compétences en gestion de projet dans le milieu de la construction
- être au fait des technologies liées à la gestion d’information
- être proactif, avoir l’esprit d’innovation et savoir s’intégrer dans une équipe multiculturelle
- intérêt pour le secteur du Retail et de l’Automobile
- nous ne sommes pas intéressés par les profils de type "business analyst" ou "financial analyst" qui ne correspondent pas au poste
- bac +5 en Business Intelligence, Gestion de projet, formation d’ingénieur, ou formation similaire