TURNER & TOWNSEND Salaire

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4 PLACE DE L OPERA, 75002 PARIS 2
Téléphone:  +33 1 85 73 02 83
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Les salaires sur les positions chez TURNER & TOWNSEND

TURNER & TOWNSEND recrute pour des postes:

ingenieur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Exigences

  • minimum of 4 years of experience preparing cost estimates
  • experience in construction, industrial, battery, semi-conductors, pharma and/or manufacturing sector. Knowledge of MEP and clean/ dry rooms is an advantage
  • experience in construction, industrial, battery, semi-conductors, pharma and/or manufacturing sector.Knowledge of MEP and clean/ dry rooms is an advantage
  • consultant/ contractor and engineering accepted
  • RICS or equivalent accreditation . Member of a Professional Institute preferred
  • RICS or equivalent accreditation .Member of a Professional Institute preferred
  • good technical experience in all cost management areas; pre-contract, post contract and final account
  • good understanding of all mechanical, process, electrical, and plumbing systems, as they relate to construction of projects and/or

Responsabilité

  • provide estimate and cost planning to include producing and presenting the final cost plan
  • perform all aspects of procurement, including managing the pre-qualification stage, produce bid list, bid analysis, produce bid report, and compile contractual documents
  • provide input into value engineering; negotiate and approve final accounts
  • produce monthly post contract cost reports and present to client

assistant de ressources humaines

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise du pack Office
  • bon relationnel, aisance en communication, ouverture aux autres
  • proactivité, esprit d'innovation, capacité à s'intégrer dans une équipe multiculturelle
  • proactivité, esprit d’innovation, capacité à s’intégrer dans une équipe multiculturelle
  • bac+5 en Ressources Humaines ou formation similaire en dernière année uniquement)

Responsabilité

  • veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail
  • aide à la gestion des espaces de réunion, réservation des salles
  • veille juridique constante sur l’actualité sociale et le droit du travail
  • traductions de documents
  • soutien au Graduate Programme (suivi, mise en place d'événements, trouver du contenu de formation
  • soutien au Graduate Programme (suivi, mise en place d’événements, trouver du contenu de formation
  • répondre aux appels téléphoniques, courriers, gérer le calendrier de l'équipe et coordonner les réunions du personnel
  • administrer les commandes de matériel informatique, de fournitures et matériel de bureau

assistant recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise du pack Office
  • intérêt pour le secteur du conseil dans la construction
  • bon relationnel, aisance en communication, ouverture aux autres
  • proactivité, esprit d'innovation, capacité à s'intégrer dans une équipe multiculturelle
  • bac +5 en Ressources Humaines, droit social, ou formation similaire en dernière année uniquement)

Responsabilité

  • missions ponctuelles en diversité et Handicap
  • soutien au Graduate Programme
  • veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail
  • maintenir à jour la liste des postes ouverts
  • participer à l'élaboration de la paie, en fournissant les variables au cabinet de paie
  • suivi des absences, entrées et sorties
  • fournir un soutien RH et administratif à l'équipe RH et aux opérationnels
  • maintenir à jour l'ensemble des documents RH

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience avérée en gestion de projets et programmes dans le domaine de la construction
  • vous avez une bonne connaissance du marché et de ses acteurs, vous disposez d’un réseau solide
  • diplômé d’ingénieur, formation en construction ou en gestion de projet, ou similaire
  • aisance relationnelle, facilité à communiquer en interne et auprès des clients
  • vous avez une bonne connaissance du marché et de ses acteurs, vous disposez d'un réseau solide
  • diplômé d'ingénieur, formation en construction ou en gestion de projet, ou similaire
  • vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des projets complexes et de grande taille dans le domaine industriel ou sur des projets de data center
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des projets complexes et de grande taille dans le domaine industriel ou sur des projets de data center

Responsabilité

  • vous apportez de nouveaux projets / programmes clés, avec une implication particulière lors de la phase de mise en place, vous établissez les plans d’exécution du projet, le planning et la gestion des budgets
  • vous apportez de nouveaux projets / programmes clés, avec une implication particulière lors de la phase de mise en place, vous établissez les plans d'exécution du projet, le planning et la gestion des budgets
  • vous supervisez un ou plusieurs projets / programmes et avez la responsabilité de la bonne livraison de nos services en amont et tout au long du projet
  • vous êtes responsable du développent de l’activité, auprès de clients existant ou prospectifs, en lien avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise
  • vous êtes responsable du développent de l'activité, auprès de clients existant ou prospectifs, en lien avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise
  • vous avez un rôle de conseil à un niveau stratégique, notamment sur les différentes approches à adopter pour satisfaire les objectifs du client
  • ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles
  • vous établissez une gouvernance de projet efficace et mettez en place des techniques de gestion de la performance

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • BTS Support à l’action managériale ou Formation aux métiers Administratifs ; Une première expérience serait un atout
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • aisance à l’oral
  • facilités de communication et bonne intégration dans une équipe
  • maitrise du pack office

Responsabilité

  • aide à l’organisation et la réservation des déplacements professionnels
  • aide à la gestion des espaces de réunion, réservation des salles
  • traductions de documents
  • gestion du courrier
  • soutien ponctuel à la chargée des Ressources Humaines
  • aide sur les communications internes à l’équipe
  • aide au suivi/monitoring des process internes
  • soutien administratif à la Direction et aux membres de l’équipe : gestion des calendriers, prises de rendez-vous etc

assistant manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en stage ou en alternance
  • vous montre un intérêt réel pour le domaine de la construction et les projets de data centers
  • vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils
  • flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
  • vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets
  • bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues
  • bonne maîtrise du pack Office

Responsabilité

  • réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
  • accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
  • conseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre
  • préparer le Dossier de Consultation des Entreprises , analyser les offres et rédiger la recommandation
  • estimer, négocier et gérer les travaux modificatifs tout au long du projet
  • être un point de contact clé avec le client ainsi qu’avec les autres intervenants à toutes les étapes du projet
  • travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le tenir informé à toutes les étapes du projet
  • gérer l’impact des aléas sur les coûts du projet, suivre le budget

chargée de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au moins une première expérience en recrutement
  • vous avez le sens de l’organisation et des priorités
  • vous êtes proactif dans l'identification des CV
  • une première expérience dans la construction sera un atout
  • flexible, curieux, bonne communication, accessible, aisance rédactionnelle et sachant travailler en équipe
  • actuellement en formation niveau Bac+5, vous recherchez une alternance en Ressources Humaines
  • le reporting et les entretiens se feront dans les deux langues
  • informations supplémentaires

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement
  • vous avez le sens de l’organisation et des priorités
  • vous êtes proactive dans l'identification des CV
  • une première expérience dans la construction sera un atout
  • flexible, curieux, bonne communication, accessible, aisance rédactionnelle et sachant travailler en équipe
  • vous avez au moins une première expérience en recrutement
  • vous êtes titulaire d’un diplôme bac+4 ou bac+5
  • vous êtes proactif dans l'identification des CV

économiste de la construction

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur
  • diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la construction
  • flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
  • vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets
  • bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues
  • bonne maîtrise du pack Office
  • diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial ou industrial
  • diplôme en Économie de la Construction , vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial ou retail

Responsabilité

  • ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles. #LI-PC1

economiste

Exigences

  • diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en stage ou en alternance
  • french and English language skills
  • vous montre un intérêt réel pour le domaine de la construction et les projets de data centers
  • good technical experience in all cost management areas; pre-contract, post contract and final account
  • vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils
  • experience of leading cost management on medium or large sized construction projects of medium to high complexity
  • flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe
  • experience with advising clients on value management, value engineering, and life cycle costing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • aider à la réalisation de l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
  • assistance pour les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
  • réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
  • réaliser l'estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées
  • accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet
  • accomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu'aux autres intervenants du projet
  • conseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre
  • conseiller sur les différentes méthodes d'appels d'offre