TWININGS & CO Salaire
Paris
Les salaires sur les positions chez TWININGS & CO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TWININGS & CO recrute pour des postes:
chef
Avantages
- voiture de fonction
Responsabilité
- tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel
- tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales
- tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d'opérations promotionnelles locales
- tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins
- chaque jour, tu portes nos marques, fais la différence en rayon et actionnes tous les leviers – assortiment, visibilité, promo – pour créer de la performance, concrète et durable
- tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l'ensemble de tes magasins
- chaque jour, tu portes nos couleurs en magasin, fais vivre nos marques en rayon et actives tous les leviers pour créer la préférence – durablement
- tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO
Exigences
- tu as déjà une première expérience terrain en GMS, idéalement acquise dans un environnement dynamique et innovant
- tu as déjà une première expérience terrain en GMS , idéalement acquise dans un environnement dynamique et innovant
- une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ta prise de poste
- tu as déjà une première expérience en GMS, côté distributeur ou fournisseur,qui t’a donné une vraie compréhension du fonctionnement et des enjeux des points de vente
- tu as déjà une première expérience en GMS , côté distributeur ou fournisseur, qui t’a donné une vraie compréhension du fonctionnement et des enjeux des points de vente
- proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle
- une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ton impact
- tu pilotes ton parc avec méthode : tu sais où concentrer tes efforts, quels clients activer et comment transformer les opportunités en résultats concrets