TYDEO Salaire
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Saint-Renan
1 RUE DES ATELIERS, 29290 SAINT RENAN
SIREN:
797881125Les salaires sur les positions chez TYDEO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TYDEO recrute pour des postes:
graphiste
Responsabilité
- création et développement de la charte graphique de Tydeo
- création de graphismes pour print et vidéos
- conception de storyboards pour motion design
- création d’habillages graphique des vidéos en collaboration avec les moteurs et motion designer
- taux de réponses aux candidatures : 62%
- création de supports de communication interne Tydeo
- assurer une veille créative
- garantir une qualité graphique de l’ensemble des vidéos de Tydeo
directeur commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 70 000,00€ à 120 000,00€ par an
Responsabilité
- anamaria JABELY
- définir et déployer la stratégie commerciale de Tydeo
- recruter, animer, encadrer et faire monter en compétences ton équipe commerciale composée de responsable régionaux et chargés d'affaires
- participer au développement des outils commerciaux Tydeo
- définir une stratégie de partenariats, assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un Business Plan Partenaires
- analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité du service commercial
- depuis 2013, nos clients: TPE, PME, grands comptes, collectivités locales, institutions sur l'ensemble du territoire national et au-delà, font confiance à nos équipes d’experts de la vidéo et à notre service unique et innovant de montage vidéo à distance via notre application web et mobile dédiée
Exigences
- expérience Minimum 8 ans
- tu as une expérience d'au moins minimum 8 ans dans le commercial
- excellentes capacités de négociation et de communication
- capacités d'analyse et de projection
- tu as déjà occupé un poste similaire avec succès
- → Tu as déjà occupé un poste similaire avec succès
- → Tu as une expérience d'au moins 8-10 ans dans le commercial
- force de conviction, leadership
assistant de gestion
Responsabilité
- sous la responsabilité de l’attachée de direction, vous serez en charge de l’accueil, du secrétariat, et de l’assistance à la gestion administrative et commerciale
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI, Stage
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
- 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Responsabilité
- recrutement
- vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards
- vous assurez l'administration du personnel
- vous développez la visibilité des offres d'emploi sur les réseaux sociaux
- vous participez à la mise en place de procédures RH et d'outils de communication
- vous vous assurez des conditions d'accueil du nouveau Collaborateur
- vous effectuez le premier tri de candidatures
- vous accompagnez les activités opérationnelles dans l'organisation et la mise en place des entretiens téléphoniques et physiques
Exigences
- vous avez une appétence pour la vidéo, les réseaux sociaux et en connaissez bien les codes
- vous avez un diplôme en Ressources Humaines
- votre sens et culture de l’image pour aller recruter les meilleurs talents en audiovisuel
- entreprise en forte croissance, sur le marché porteur de la vidéo d’entreprise, nous sommes lancés dans un déploiement national
- votre diplôme exigé dans les Ressources Humaines
- votre expérience d'au moins 1 an en tant que chargé.e de recrutement
- votre expérience d'au moins 2 ans réussie sur ce type de poste
- votre connaissance du process de recrutement dans son intégralité
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
Exigences
- vous avez une expérience de chef.fe régional.e des ventes ou équivalent
- vous maîtrisez les techniques de management, de vente et de prospection et avez la capacité à fédérer une équipe
- vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le goût du challenge, la culture de l’objectif et du résultat
- vous avez une bonne connaissance du tissu économique régional
- entreprise en forte croissance, sur le marché porteur de la vidéo d’entreprise, nous sommes lancés dans un développement national et développons notre force commerciale sur de nouveaux territoires
- basé à Rennes, vous serez en charge d’une équipe de chargés d’affaires sur le secteur grand Ouest
- basé à Quimper, vous serez en charge d’une équipe de chargés d’affaires basés sur les secteurs suivant: Brest, Quimper, Lorient
- statut : Cadre
Responsabilité
- assurer la réalisation des objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de son équipe
- assurer une présence terrain importante sur sa région en accompagnement de ses chargé.es d’affaires
- développer l'efficacité et la motivation de son équipe commerciale
- appliquer la politique commerciale de l’entreprise en assurant la mise en œuvre des plans d’actions, commerciaux
- assurer un reporting permanent vers sa Direction
- participer avec le directeur commercial aux négociations régionales, accompagner régulièrement les chargés d’affaires en rdv et connaître les clients stratégiques de son secteur
assistant de direction
Responsabilité
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo
monteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- montage
- vous maîtrisez parfaitement Première Pro et After effect
- avec une expérience de 5 ans minimum, comme monteur, journaliste, réalisateur, chef de projet audiovisuel, chef d’édition, vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, en forte croissance pour participer au développement de son activité audiovisuelle au national
- vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe, vous êtes en capacité de coordonner une équipe de monteurs, vous avez un grand sens de l’image
- vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe, vous avez un grand sens graphique et de l’image
- vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et participer au développement de son activité audiovisuelle
- vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, en forte croissance pour participer au développement de son activité audiovisuelle
- D’une grande rigueur, vous avez le sens de l’organisation, de la méthode, de l’ouverture d'esprit, de la curiosité
Responsabilité
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo avec nos deux marques www.tydeo.com et www.appli-video.com
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo
- nous sommes à la recherche d'un MONTEUR VIDEO en CDI
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous sommes à la recherche d’un CHEF MONTEUR / RESPONSABLE POST PRODUCTION en CDI pour coordonner une équipe de post production
chargé d'affaires
Exigences
- permis B exigé
Rémunération
- fixe + variable + frais
Responsabilité
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo avec nos deux marques www.tydeo.com et www.appli-video.com
motion designer
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 600,00€ à 2 400,00€ par mois
Exigences
- montage
- sens graphique et de l’image
- capacité à travailler dans l’urgence
- excellent orthographe
- diplôme requis : BTS montage post production ou équivalent
- vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, en forte croissance pour participer au développement de son activité audiovisuelle au national et à l'international
Responsabilité
- montage vidéo
- motion design
- création de story board
- création et animation d'habillage vidéo
- création de templates
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo avec nos deux marques www.tydeo.com et www.appli-video.com
- charte graphique de notre site et notre application vidéo
- création de logos, illustrations
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- créateurs de vidéos depuis 2013, nous avons développé des solutions innovantes de créations de contenus vidéo avec nos deux marques Tydeoet l'appli-vidéo
- sous la responsabilité de l'attachée de direction, vous serez en charge de l'accueil, du secrétariat administratif et de l'assistance commerciale de la société
Rémunération
- % du SMIC apprentissage
Exigences
- bac+2 ou équivalents