UG CLINIQUE MUTUALISTE PORTE ORIENT Salaire
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Lorient
3 RUE ROBERT DE LA CROIX, 56107 LORIENT CEDEX
Téléphone:
+33 2 97 64 81 71
SIREN:
818613663
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez UG CLINIQUE MUTUALISTE PORTE ORIENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2580 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.9%
UG CLINIQUE MUTUALISTE PORTE ORIENT 3090 € +19.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez UG CLINIQUE MUTUALISTE PORTE ORIENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3090 €
-14%
2661 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 411 €
/ mois
Cotisations
679 €
/ mois
Brut
3 090 €
/ mois
Net annuel
28 927 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UG CLINIQUE MUTUALISTE PORTE ORIENT recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un établissement chirurgical
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir
  • vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de motivation, aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • selon Conv Collective FEHAP

Responsabilité

  • vous apportez une aide aux patients dans tous les gestes de la vie quotidienne
  • vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
  • vous participez aux projets de l'établissement
  • vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • suivre l'état des stocks
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments

Rémunération

  • CCN FEHAPhttps://taleez,com/ap

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • rémunération CCN 51

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • rémunération CCN 51

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser, Coordonner, Manager et fédérer les équipes du bloc opératoire en collaboration avec les deux cadres adjoint du bloc opératoire
  • elaborer, mettre en œuvre, faire évoluer les procédures et modes opératoires spécifiques du bloc
  • réguler l'activité et optimiser le fonctionnement du bloc opératoire
  • veiller à la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge du patient sur le secteur opératoire en respectant les bonnes pratiques et les procédures en place

Exigences

  • titulaire du diplôme d’IBODE/IADE et d'un diplôme en management, vous possédez une expérience similaire réussie dans une fonction d'encadrement d’au moins 5 ans
  • vous avez développé au cours de vos expériences précédentes des compétences en pilotage stratégique et opérationnel qui vous permettent de vous intégrer avec succès sur cette fonction
  • ayant le sens de l'écoute, vous êtes Polyvalent , attentif mais à la fois rigoureux  et disponible

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • procéder au brancardage d'un patient
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2121 Euros à 2700 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1000 Euros à 1300 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous disposez d’une excellente connaissance des enjeux du secteur du sanitaire
  • technicité et innovation, conjugué à un attachement à la relation et au service aux patients sont au cœur de son projet d’établissement
  • doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens de l’écoute
  • vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues
  • les conditions de rémunération tiendront compte de l’expérience du candidat retenu . Un véhicule de fonction est mis à disposition
  • véritable manager de terrain, expérimenté, vous dynamisez les équipes et portez les projets grâce à votre charisme, votre sens des responsabilités, votre ténacité et votre esprit partenarial
  • bac +5
  • directeur de clinique ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • les relations avec les organismes de tutelle et les acteurs mutualistes
  • les relations avec les organismes de tutelle
  • la gestion des moyens et des ressources avec un objectif d’équilibre économique des activités de la clinique
  • L’animation et le management de l’équipe de direction composée d’un directeur administratif et financier, un directeur des ressources humaines, un directeur technique, un directeur de soins, un responsable qualité, un pharmacien, un médecin DIM et un responsable informatique
  • la préparation et le suivi des instances, en lien en particulier avec le Président des instances
  • technicité et innovation, conjugué à un attachement à la relation et au service aux patients sont au cœur de son projet d’établissement. Ses 60 médecins et 360 salariés non médicaux ont permis de réaliser plus de 16 500 séjours MCO en 2019
  • L’organisation et le suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes/externes
  • L’animation et le management de l’équipe de direction composée d’un directeur de soins, un responsable ressources humaines, un responsable administratif et financier, un chef de bloc, un responsable qualité, un responsable service technique, un médecin DIM et un responsable informatique

aide-soignant

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • laver les dispositifs médicaux
  • contrôler les niveaux
  • conduite d'autoclave , chargement et déchargement, contrôle de l'intégrité et de la conformité
  • réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux
  • recomposer et conditionner les dispositifs médicaux des lots de production ainsi que de ceux en remplacement des instruments mis en sachet, pliage & étiquetage

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 2630.0 Euros à 3550.0 Euros
  • Selon CCN 51

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Expérience

  • 1 An(s)