UGECAM HAUTS DE FRANCE Salaire
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Lille
395 RUE COURTOIS, 59000 LILLE
Téléphone:
+33 3 28 82 02 20
SIREN:
423628262
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Administration

Les salaires sur les positions chez UGECAM HAUTS DE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
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gestionnaire paie

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
UGECAM HAUTS DE FRANCE 5833 € +27.3%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UGECAM HAUTS DE FRANCE recrute pour des postes:

medecin generaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

Exigences

  • contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles. Autonomie, rigueur, adaptation. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
  • médecin spécialiste en médecine générale - Une connaissance du handicap psychique
  • contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • médecin généraliste
  • médecin spécialiste en médecine générale
  • POSTE à temps partiel à pourvoir au plus vite
  • qualités relationnelles
  • une connaissance du handicap psychique

Responsabilité

  • le poste évolue dans un contexte médico-psycho-social et pédagogique pour des personnes en situation de handicap en reconversion /orientation socio professionnelle
  • il/ elle coordonne le service médical
  • assure les consultations d'admissions et de suivi des patients en hospitalisation complète et élabore les contrats de soins
  • il/elle évalue à l'entrée et à la sortie l'état de santé des stagiaires
  • il/elle détermine les capacités de réintégration dans le monde du travail en fonction du handicap, Il/elle veille à la précision et à l'exhaustivité des données du dossier médical du stagiaire
  • il/elle assure la prise en charge et la coordination médicales des stagiaires accueillis
  • il/Elle assure la prise en charge et la coordination médicales des stagiaires accueillis
  • il/elle effectue les examens médicaux d'admission des stagiaires

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réaliser l'entretien du matériel
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • sens du contact avec les résidents

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

psychomotricienne

Exigences

  • etre titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricien
  • enregistrement au répertoire ADELI / RPPS
  • un schéma vaccinal complet
  • des notions informatiques requises
  • rigueur ; Autonomie ; Capacité d’adaptation ; Qualités relationnelles et bonne capacité d’écoute ; Travail en équipe ; Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités
  • niveau de qualification NIVEAU 6E

Responsabilité

  • recueil de données ; réalisation d'entretien et d'évaluation visant au diagnostic psychomoteur
  • vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la direction d’un chef de service
  • votre horaire sera de 36 h/semaine sur 4,5 jours
  • vous participerez aux réunions d’équipe, à l’information du patient et de son entourage
  • assurer la traçabilité des soins et l'enregistrement des données liées à l'activité
  • réalisation en individuel ou en groupe d'activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices, …
  • participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
  • exercer sur prescription médicale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé, en lien avec les autres acteurs de soins

Rémunération

  • convention collective Sécurité Sociale Niveau 6 E

agent de service

Exigences

  • le Bac-Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation Ou le CAP/ BEP Cuisine / Bac-Pro Cuisine serait un atout
  • rigoureux & Adaptable
  • présentation savoir être et savoir faire
  • connaissances exigées en HACCP & en Hygiène des Locaux
  • niveau de qualification NIVEAU 2

Responsabilité

  • participe activement et aide le service restauration dans la confection des repas
  • réalise la Plonge et maitrise donc les matériels de Plonge et de Cuisine
  • si besoin, et en cas d’urgence, participe à la mise en place des plats d’urgences
  • prends en charge l’entretien des locaux à l’aide, pour exemples, de monobrosse, autolaveuse, moppes, gases, et intervient au sein de l’ensemble de l’établissement
  • rend compte à la hiérarchie Directeur/ Responsable Hôtelier, IDEC et signifie tous dysfonctionnements ou anomalies
  • veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • recueille et transmet, par oral des observations et informations judicieuses nécessaires à la continuité des soins, des activités et au suivi des résidents
  • notre établissement est actuellement dans sa démarche d’évaluation externe, autour de laquelle nos équipes sont mobilisées

Rémunération

  • convention collective Sécurité Sociale Niveau 2 E- Coefficient 206
  • convention collective Sécurité Sociale Niveau 2

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 18050,00 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 2208,88 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de la prise en charge globale du patient et dans le respect de la réglementation, l'infirmier réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au diagnostic et au traitement

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2208,88 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Médecin MPR et sous la responsabilité du cadre de service, réaliser, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2098,44 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, le préparateur en pharmacie prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, les dispositifs médicaux stériles et des aliments diététiques destinés à des fins médicales spéciales
  • le préparateur en pharmacie participe aux missions de la Pharmacie à Usage Interne qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation
  • il est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques

kinésithérapeute

Exigences

  • capacité d’adaptation, sens de la communication, travail en équipe
  • diplôme de masseur-kinésithérapeute exigé
  • ce poste ne requiert pas d’expérience particulière
  • notre dossier patient est informatisé, des notions informatiques sont requises pour ce poste
  • par courrier à : Mme Marie DELOBELLE, Directrice
  • niveau de qualification NIVEAU 6E

Responsabilité

  • vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la direction d’un chef de service
  • votre horaire sera de 36 heures/semaine sur 4,5 jours
  • vous effectuerez des bilans et mettrez en œuvre des actes de rééducation appropriés, vous renseignerez le dossier patient
  • vous participerez aux réunions d’équipe, à l’éducation de la santé, à l’information du patient et de son entourage
  • vous effectuerez des bilans et mettrez en œuvre des actes de rééducation appropriés, vous renseignerez le dossier patient. Vous participerez aux réunions d’équipe, à l’éducation de la santé, à l’information du patient et de son entourage

Rémunération

  • convention collective Sécurité Sociale , niveau 6 E
  • convention collective Sécurité Sociale , niveau 6 E,. L’établissement applique l’indemnité SEGUR de la Santé

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès des personnes âgées

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • soignant diplômé ou à minima avec une expérience auprès des personnes âgées

Rémunération

  • catégorie 2E classe 206 + primes

educateur sportif

Exigences

  • connaît les règles juridiques , les usages éthiques et déontologiques
  • connaît la culture institutionnelle, le fonctionnement de son organisme et les différents réseaux et partenaires
  • possède des notions du handicap, des pathologies et des modalités de prise en charge des personnes handicapées
  • connaît l’architecture du dossier médical et la situation sociale de la personne accueillie
  • connaît les techniques d’animation
  • connaît le matériel utilisé dans le cadre de son activité
  • connaît la mission, les objectifs et le fonctionnement des réunions de l’équipe pluridisciplinaire
  • licence sciences humaines et sociales Mention SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES

Rémunération

  • 1 032.98 €
  • convention Collective Sécurité Sociale Niveau 5 E

Responsabilité

  • participe à l’élaboration et la réalisation du projet thérapeutique de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique
  • elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet thérapeutique et procède à leurs évaluations régulières
  • recueille et transmet les informations pour l’équipe interdisciplinaire dont il fait partie
  • étudie et aménage le poste de travail compatible avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne accueillie