Les salaires sur les positions chez UMANE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez UMANE

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2971 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

UMANE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Management

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé, accès au CSE
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques pros
  • Garantir la mise en œuvre des projets
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ASE

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66
  • Salaire brut : Horaire de 13.91 EurosMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - D.E.E.S.

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent - Moniteur Educateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

acheteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • mettre en place un processus structuré d’appels d’offres auprès de nos fournisseurs
  • rédiger et analyser les cahiers des charges
  • identifier et évaluer les fournisseurs potentiels
  • négocier les contrats et établir des partenariats de qualité avec nos fournisseurs
  • construire les tableaux de bord et indicateurs clés nécessaires au pilotage de la stratégie achat
  • evaluer les performances des fournisseurs et mettre en place des mesures correctives si nécessaire
  • élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achats efficace, en veillant à la qualité, au coût et aux délais des produits et services achetés.Nos enjeux achats se situent sur notre flotte automobile, nos prestations de restauration, d’équipements obligatoires, de maintenance et d’énergie principalement
  • suivre les litiges en relation avec les équipes opérationnelles

Responsabilité

  • en parallèle vous serez sollicité pour participer à la réflexion autour de la digitalisation du processus achat avec les directions prenantes et vous serez garant de sa mise en œuvre
  • C’est dans ce cadre que nous recherchons une véritable pépite pour rejoindre notre siège social de la Valette du Var en tant qu'Acheteur. Rattaché à notre Responsable de la Performance Financière, vous serez responsable de la gestion des achats stratégiques et de l’application de notre politique RSE au sein de notre organisation en lien avec la direction et l’ensemble de nos établissements

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéComplémentaire santé, accès au CSE

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master de Psychologie ou équivalent

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Assurez l’accompagnement psychologique
  • Participez projets personnalisés accompagnement
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

aide à domicile

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement
  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66
  • Salaire brut : Horaire de 12.33 EurosMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - D.E.A.S.

assistant qualité

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez UMANE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
5000 €
-48%
2649 €
assistant qualité
2083 €
8%
2231 €
chef
2875 €
19%
3393 €
directeur
3750 €
23%
4583 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2971 €