Les salaires sur les positions chez UN TOUT PETIT MONDE

UN TOUT PETIT MONDE recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • savoirs
  • psychologie de l'enfant
  • techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
  • étapes du développement psychomoteur de l'enfant
  • le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est obligatoire
  • règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • débutant accepté

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 619,00€ par mois

Responsabilité

  • entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
  • assurer la gestion des stocks
  • accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
  • accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
  • prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être
  • nous prenons toutes les mesures de protection nécessaire pour la sécurité de nos collaborateurs et des enfants accueillis
  • participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
  • travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 530,00€ par mois
  • à partir de 2 530,00€ par mois

Responsabilité

  • élaborer le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe, les parents, les partenaires
  • piloter l'activité de la structure
  • promouvoir l'EAJE et ses activités
  • entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
  • manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel
  • administrer des médicaments
  • représenter l’établissement et la structure auprès des différents partenaires
  • assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le chef de service

agent d'entretien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • savoirs
  • techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
  • connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
  • règles de calcul
  • respect du matériel
  • gestion des stocks produits
  • connaissance du fonctionnement des équipements

Rémunération

  • 1 559,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • tri, nettoyage mécanique, séchage mécanique et rangement du linge
  • tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle
  • réchauffage des plats, assiettes, biberon
  • respecter les consignes de sécurité
  • nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires, surfaces diverses ; matériels
  • nous avons mis en place toutes les mesures de prévention nécessaires à la protection de nos salariés
  • se documenter
  • transmettre des informations à l’équipe, aux familles