Les salaires sur les positions chez UNAPEI AUVERGNE RHONE ALPES
UNAPEI AUVERGNE RHONE ALPES recrute pour des postes:
médecin
Exigences
porter la stratégie de l’Agence régionale de santé en interne et en externe
connaître les enjeux de santé publique
avoir des aptitudes à la négociation
savoir travailler en équipe et en transverse
faire preuve d’ouverture d’esprit
capacité d’adaptation au changement
L’élaboration de projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médico-social, santé publique et social
un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
Responsabilité
elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence
L’organisation et au suivi des projets de permanence des soins ambulatoires
aux visites de conformité et aux inspections après formation
ponctuellement : formulation d'avis dans le cadre du comité médical, admission sur la liste des patients à haut risque vital, autorisation du transport de stupéfiants dans l’espace de Schengen
au suivi des carrières hospitalières (avis sur les créations/publications de poste médicaux, suivi des contentieux, sanctions et procédures disciplinaires
conseillez le Directeur départemental sur les dossiers dont il a la charge globale et assurez en son nom les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants
activités annexes
il s'agit de créer des synergies et de conjuguer les politiques de santé d'incitation nationale ou régionales avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l’offre en santé aux besoins du territoire tout en garantissant l’efficience de l’organisation
epidémiologiste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
prise de connaissance des suspicions et des clusters avérés de Covid
investigations et préconisation des mesures adaptées à leur gestion
suivi des dossiers relatifs au COVID
participation au fonctionnement de la plateforme quotidienne du matin
organisation et participation aux réunions de concertation avec les partenaires en cas de situations COVID préoccupantes
ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et de l’expérience du candidat
nous comptons sur votre capacité d'adaptation pour une opérationnalité rapide après la prise de poste
la mission de veille sanitaire consiste notamment à prévenir la survenue des épidémies ou d'en limiter l'impact quand elles sont constituées
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer en lien avec les responsables des structures porteuses d’équipes de médiateurs LAC l’évaluation des interventions et des dispositifs
participer à au ciblage et à la priorisation des interventions à confier aux équipes de médiateurs LAC
proposer et coordonner, avec les superviseurs d’équipe, les responsables de structures et les référents TAP en DD, l’intervention des équipes LAC dans les structures identifiées
assurer l’articulation avec les référents de la stratégie TAP en départements pour préparer et informer les partenaires locaux, les élus et le préfet de l’intervention des équipes de médiateurs LAC
préparer l’intervention des équipes de médiateurs LAC
conseiller et appuyer les équipes de médiateurs LAC et être la personne ressource des superviseurs d’équipe ou des responsables de projets LAC
A terme, l’ARS pourra s’appuyer à minima dans chaque arrondissement de préfecture sur une équipe à plein temps de médiateurs LAC dont elle assurera le pilotage et la coordination
assurer le suivi des situations prises en charge par les médiateurs LAC et renseigner les informations dans le système d’information du contact tracing dénommé ARA Covid
Exigences
vous maitrisez les méthodes et outils relatifs à l'épidémiologie de terrain ? Vous êtes familier des acteurs de la santé publique et avez une bonne connaissance de l'actualité sanitaire en ce qui concerne le virus de la Covid19 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? L'anticipation et la prise d'initiatives et de responsabilités dans des domaines sensibles et dans l'urgence ne vous font pas peur ?
nous recherchons des futurs collaborateurs capables d'être opérationnel très rapidement après la prise de poste
pharmacien
Exigences
connaissance des textes législatifs et réglementaires
connaissance des référentiels de bonnes pratiques et des normes
connaissance des outils, méthodes et des bonnes pratiques d’inspection
capacité d’analyse et de synthèse
autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
contraintes du poste : déplacements dans la région Auvergne-Rhône-Alpes
Responsabilité
participer à la continuité d’activités du pôle DOS Pharmacie Biologie pour la région en tant que de besoin
L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la Délégation Départementale de St-Etienne un Pharmacien Inspecteur de Santé Publique de l’Offre de soins dont les missions s'exerceront en lien avec la Direction Offre de soins et le pôle Pharmacie Biologie du siège de l'ARS
traiter les dossiers de demande d’autorisation de la Loire et de la Haute Loire, dans les domaines de la pharmacie d’officine, de la biologie médicale, des structures dispensatrices d’oxygène à usage médical et des pharmacies à usage intérieur des établissements de santé et médico-sociaux publics ou privés
participation aux travaux des groupes thématiques transversaux de l’ARS
inspecteur
Responsabilité
coordonne l'équipe en l'aidant à trouver du sens à l'action et en suscitant de l'adhésion aux objectifs
analyse des besoins et participation à la programmation
anime des temps d'échange et organise la circulation de l'information
apporte le soutien professionnel
conduit et accompagne le changement
prévisions pluriannuelles, mise à jour, notamment dans le contexte de la mise en oeuvre du plan autisme 2018-202
allocation de ressources : suivi de l’objectif global de dépenses
suivi des investissements
Exigences
vous disposez de connaissances en comptabilité et analyse financière
vous appréciez le travail en équipe
vous avez le sens du service public et appréciez les relations humaines
chef de projet informatique
Exigences
vous êtes à l'aise en gestion de projet et êtres rigoureux et organisé
vous savez faire de l'administration de base de données et connaissez l'architecture fonctionnelles SI
vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilité
assurer les activités de maintien en condition opérationnel des infrastructures en production
propositions de choix d’architecture technique
analyser les indicateurs de performance afin de prévenir les dysfonctionnements
documenter, maintenir à jour les référentiels et transférer les connaissances
etablir un reporting régulier sur l’avancement des projets et de ses actions
administrer les outils, systèmes, réseaux, visioconférences, télécoms et en assurer l’exploitation, traiter les incidents Niveau 2
L'agent peut être amené à intervenir occasionnellement pour le compte d'autres pôles
traiter les incidents et les demandes via l’outil de gestion de tickets
assistant de direction
Exigences
idéalement, vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans l'assistanat de direction
vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le Pack Office
la réalisation de compte-rendu et de synthèse est une tâche que vous maîtrisez parfaitement, de même que les techniques de classement et d'archivage
vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez en ligne
Responsabilité
réalise l’accueil physique et téléphonique et Organise et tient à jour les agendas, déplacements, rendez-vous
pilote le plan de communication interne de la DDRH
prépare les dossiers de la DDRH et anticipe la collecte d’information en interface notamment avec l'encadrement
centralise le suivi des achats
appui au pilotage de la feuille de route SG
participe à la permanence au niveau du secrétariat du Secrétariat Général
ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service
rédige des courriers, des notes, des documents, des présentations, et traite des affaires spécifiques d’ordre administratif ou technique, y compris les dossiers à caractère confidentie
enquêteur
Exigences
autres offres de l'entreprise
capacité de mener un interrogatoire téléphonique
rigueur et sens de l'organisation
qualités relationnelles
sens du service public
si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez en ligne
Responsabilité
récolte les besoins d'accompagnement social
saisie d’information sur les SI dédiés
identifie les contacts symptomatiques et les oriente pour faire un test
classe les contacts en fonction du niveau de risque
lien avec équipes départementales pour suivi activité
chef
Commerce
social
Responsabilité
veiller à la prise en charge des usagers et promouvoir la qualité des prestations et les évaluer
participer à l'élaboration, porter et mettre en oeuvre des projets innovants
participer à l'élaboration, porter et mettre en œuvre des projets innovants
missions : Charger de l'organisation générale du Foyer en liaison avec la responsable de secteur
infirmière
Commerce
social
Responsabilité
la planification des activités de soins
la supervision des dossiers médicaux
la mise en place d'actions de sensibilisation
le suivi des traitements médicaux en lien avec la pharmacie
le travail de partenariat avec le secteur médical et para-médical extérieur
la participation aux réunions d'équipe
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
vous avez le sens de l'écoute, vous avez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avez une réelle capacité d'adaptation
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide