UNE PIECE EN PLUS Salaire

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Rueil-Malmaison
1 RUE FRANCOIS JACOB, 92500 RUEIL MALMAISON
SIREN:
351798764

Les salaires sur les positions chez UNE PIECE EN PLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
UNE PIECE EN PLUS 3000 € +9.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez UNE PIECE EN PLUS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3000 €
-5%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNE PIECE EN PLUS recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • diagnostiquer, gérer et traiter les problématiques matériels et logiciels des équipes Commerciales et du siège. Assurer le Helpdesk
  • diagnostiquer, gérer et traiter les problématiques matériels et logiciels des équipes Commerciales et du siège
  • assurer les interventions à distance sur les systèmes de sécurités des sites
  • veiller au bon fonctionnement et au dimensionnement de l'ensemble du parc IT
  • veiller à la maintenance et aux mises à jour de nos outils systèmes et logiciels
  • participer au développement des outils de formation à distance
  • partant d'une problématique simple, le manque de place, Une Pièce en Plus propose des espaces de stockage à louer à ses clients particuliers et professionnels
  • mettre en place, contrôler, et maintenir les systèmes de sauvegardes et de reprise d'activité de l'entreprise

Exigences

  • A le sens du service client
  • est capable d'analyser une situation à distance en posant les bonnes questions
  • trouve rapidement les solutions à mettre en œuvre
  • de formation BAC à BAC+ 2 en informatique, une bonne expérience du service Helpdesk ou call center
  • est à l'aise dans la communication orale
  • doté d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute, vous savez également faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité face à des interlocuteurs parfois stressés

juriste

Responsabilité

  • juriste recouvrement amiable

chargé de recrutement

Rémunération

  • 22 - 31 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 2000 bruts à 3000 bruts/mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • A propos de vous…
  • une formation personnalisée validant votre évolution interne
  • un management au plus près de ses équipes avec des entretiens individuels mensuels
  • des coachings quotidiens
  • proactivité dans l’identification des solutions de sourcing adaptées
  • curiosité
  • force de proposition
  • attrait pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • diffuser de nouvelles annonces si ouverture de nouveaux postes
  • sélectionner les candidatures reçues
  • rechercher de nouvelles candidatures
  • la Vente
  • recevoir les candidats en entretien individuels ou collectifs
  • sélectionner les candidats selon le profil Une Pièce en Plus
  • en qualité de Manager adjoint, vos principales missions seront de participer au développement de votre CA ainsi que la gestion opérationnelle et commerciale de votre agence
  • présenter les candidats aux opérationnels et suivre le process de recrutement

comptable

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant comptable

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration des rapprochements bancaires et de caisse des Sociétés du groupe
  • participations à l'élaboration du reporting mensuel
  • etablir et suivre les échéanciers
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • support comptable aux équipes commerciales
  • saisie des écritures comptables
  • suivi de la comptabilité fournisseurs

Exigences

  • formation en comptabilité BTS ou DCG, vous avez au moins 3ans d'expérience sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez un bon relationnel ce qui vous permet de travailler en équipe et d'entretenir des relations privilégiés avec les différentes personnes travaillant sur nos centres
  • vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ce qui vous permettra de bien appréhender le logiciel comptable concernant la mise en forme et l'analyse des données

superviseur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Directeur régional

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter la performance commerciale et opérationnelle d'un réseau de centres de self-stockage.
  • Définir et piloter la stratégie de développement de la région.
  • Manager les responsables de centre et accompagner leur performance.
  • Suivre les indicateurs clés et mettre en place des plans d'action correctifs.
  • Garantir l'excellence opérationnelle, la sécurité, la maintenance et la propreté des installations.
  • Développer le chiffre d'affaires grâce à l'optimisation tarifaire, aux actions commerciales locales et aux partenariats BtoB.
  • Conduire les projets d'ouverture, de rénovation et d'extension des centres.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale et proposer des axes d'amélioration.