UNE SOURIS VERTE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Guérande
14 RUE DE SAILLE, 44350 GUERANDE
Téléphone:  +33 2 40 69 71 18
SIREN: 508124682
  Location de terrains et autres biens immobiliers
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez UNE SOURIS VERTE

UNE SOURIS VERTE recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Responsabilité

  • faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie
  • accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie, sa socialisation
  • garantir sa sécurité physique et affective
  • accueillir, informer et accompagner les familles
  • respecter et être garant des différents projets , des valeurs qu'ils portent, et les mettre en œuvre
  • travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide et dans le respect du cadre hiérarchique

directrice de crèche

Rémunération

  • 34 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagne, encadre l'équipe dans une dynamique de progression et d'engagement
  • assure un lien de qualité avec toutes les familles et leur bon accompagnement en cas de besoin
  • RELATIONS AVEC L'EXTERIEUR , Participe aux relations avec les instances en lien direct avec le fonctionnement  de la structure
  • garante des règles d'hygiène et de sécurité
  • gère  les plannings congés de l'équipe en respectant le taux d'encadrement légal
  • transmets ses compétences participe ponctuellement aux activités du centre de formation
  • assure le lien avec les réseaux de soin et de rééducation si l'enfant en bénéficie
  • travail transversal avec les crèches de l'association et de la direction générale

Exigences

  • engagement, autonomie, maturité managériale
  • expérience exigée dans des fonctions similaires

comptable

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenue à jour de la comptabilité générale et analytique sous deux référentiels PCG et PC ESMS
  • elaboration du budget prévisionnel et des prévisions de trésorerie, suivi, sait alerter
  • membre de l'équipe de direction
  • rédige les contrats de travail
  • gère et suit les dons
  • remplit les demandes de subventions et établit le reporting de leur utilisation  pour les financeurs
  • etablit le bilan annuel  en liaison avec l'expert comptable
  • effectue une veille règlementaire

Exigences

  • fiabilité
  • diplômes et expériences
  • probité
  • expérience de comptabilité et gestion de minimum 5 ans
  • prudence
  • rigueur
  • connaissance de la règlementation RH
  • esprit d'analyse et de synthèse

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 10,32€ par heure
  • 10,00€ à 10,50€ par heure
  • 10,00€ à 10,38€ par heure

Responsabilité

  • utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel, gestion des stocks de produits. Vous maîtrisez dans l'idéal les normes HACCP
  • utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel, gestion des stocks de produits
  • rigoureux et dynamique, vous êtes une personne fiable sur qui l'équipe peut compter
  • vous maîtrisez dans l'idéal les normes HACCP
  • poste en horaires d'après-midi, du lundi au vendredi
  • pour contribuer au bon fonctionnement de la structure d’accueil de jeunes enfants et permettre aux équipes intervenant auprès des enfants d’effectuer leurs missions dans des conditions optimales, nous recherchons un Agent d’entretien
  • nombre d'heures : 20 par semaine
  • date de début prévue : 07/06/2021

Exigences

  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous serez intégré au sein d'une équipe conviviale et technique et votre mission sera de développer et de fidéliser une clientèle de particuliers , en livrant les produits à domicile

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 580,00€ à 1 610,00€ par mois
  • 1 480,00€ à 1 550,00€ par mois
  • 1 550,00€ à 1 600,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes impérativement titulaire d’un CAP petite enfance et/ou avez une première expérience en multi-accueil. Vous faites preuve d’adaptabilité et d’autonomie
  • vous êtes impérativement titulaire d’un CAP petite enfance et avez une première expérience en multi-accueil. Vous faites preuve d’adaptabilité et d’autonomie
  • vous êtes impérativement titulaire d’un CAP petite enfance vous avez envie d'intégrer un multi accueil. La gestion d'un groupe d'enfant ne vous fait pas peur et vous êtes particulièrement attaché au travail d'équipe
  • auxiliaire petite enfance ou similaire: 1 an
  • le poste est à pourvoir au plus vite et jusqu'au mois de septembre 2021. Des postes en CDI sont régulièrement disponibles et nous donnons priorité aux personnes en CDD

Responsabilité

  • vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés
  • vous participez à la réflexion éducative de l'équipe
  • vous organisez et animez des activités pour les enfants
  • vous collaborez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement Groupe
  • vous aidez à la prise des repas, la surveillance des siestes et effectuer les soins courants pour les enfants
  • vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement Groupe

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • compétences appréciées

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir l'enfant et sa famille
  • veiller à la sécurité, au bien être des enfants
  • coordonner, dynamiser et animer l'équipe afin d'enrichir un projet pédagogique et éducatif
  • suivi technique de la crèche
  • lien avec la gestionnaire
  • veille au respect des protocoles

educateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

technicien

Avantages

  • carte carburant
  • plan epargne
  • salle de sport
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • autonomie
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • formation : BAC+2
  • permis B
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • vos missions
  • vous rédigez le rapport de vérification
  • brand research
  • vous restituez au client les écarts constatés
  • les missions
  • votre mission
  • offre émise par

La langue

  • tchèque
  • polonais
  • anglais
  • thaï
  • italien
  • néerlandais
  • portugais
  • japonaise

commercial

Avantages

  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • commercial : 1 an
  • RDV sous 7 jours
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • lire la suite
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • permis B
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • développer les ventes en fidélisant les clients
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • vos missions
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • un démarrage en toute sécurité
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide

La langue

  • russe
  • espagnol
  • néerlandais
  • italien
  • anglais
  • arabe
  • polonais
  • allemand

Salaire moyen national

2587 €