UNE SOURIS VERTE HALTE GARDERIE Salaire

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Lyon
2 RUE KIMMERLING, 69003 LYON 3EME
SIREN:
383806478

Les salaires sur les positions chez UNE SOURIS VERTE HALTE GARDERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNE SOURIS VERTE HALTE GARDERIE recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • organiser des formations en prévention des risques
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • pédiatrie
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant

Rémunération

  • convention collective ALISFA

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir les factures
  • suivre des notes de frais
  • suivre un budget
  • établir un contrat de travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tient la comptabilité générale et analytique, établissement du bilan
  • prépare les règlements des factures, notes de frais et salaires après accord de la DG. remplit les demandes de subventions et établit les reporting de leur utilisation. donne au cabinet d'expertise comptable les éléments pour les salaires
  • gestion et suivi des dons
  • effectue la veille règlementaire
  • participe à l'équipe de direction. en lien avec la direction générale : élabore le budget et les prévisions de trésorerie, en assure le suivi
  • gestion administrative des ressources humaines, rédaction des contrats de travail, suivi administratif des arrêts maladie, congés et RTT de l'ensemble des salariés.demandes d'aides financières et de remboursement des formations

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2770,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Animation d'équipe
  • 6 mois - Animation d'équipe
  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • convention ALISFA et expérience
  • mensuel de 2062,5 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros - Salaire selon profilCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac ou équivalent - DE Psychomotricien(ne)

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2058.75 Euros - CCN ALISFAIndemnité transportsComplémentaire santéCSECCN ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE / Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A partir de 24305 €/an

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - CAP Petite Enfance

Exigences

  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

Psychomotricien en crèche inclusive et mixte

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros - Salaire selon profilCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Psychomotricien

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Infirmier en crèche inclusive et mixte

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros - Salaire selon profilCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Psychomotricien en micro-crèche inclusive et mixte

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2223.75 Euros - Salaire selon profilCSEComplémentaire santéIndemnité transportsSalaire selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Psychomotricien(ne)

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision