UNICANCER Salaire

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  Paris
101 RUE DE TOLBIAC, 75013 PARIS 13
  https://www.unicancer.fr
SIREN: 532834090
  Ingénierie et architecture
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Les salaires sur les positions chez UNICANCER

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez UNICANCER

€ 2750 Salaire le plus bas
€ 3916 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

UNICANCER recrute pour des postes:

bio-informaticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le développement et la maintenance de nouveaux outils bio-informatiques innovants pour la caractérisation ou l’interprétation contextualisée de mutations
  • evaluer les outils et ressources existants et apportera des nouvelles solutions pour l’intégration et l’analyse de données
  • participer à l’intégration des outils et banques dans les pipelines et outils internes existants
  • participer aux réseaux nationaux et internationaux dans les domaines de la bio-informatique et du diagnostic médical
  • participer à l’encadrement d’étudiants
  • participer au développement et la maintenance de chaînes de traitement dédiées aux nouvelles stratégies de diagnostic, notamment sur le séquençage ou l’analyse d’exome, de génome complet, d’ADN circulant ou de single-cell
  • contact presse

Exigences

  • contacter par email

agent de service

Responsabilité

  • réaliser les opérations quotidiennes de bio nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis
  • procéder à la réfection des lits
  • réapprovisionner l’unité en consommables
  • procéder au rangement des stocks
  • réaliser les prestations périodiques d’entretien et de désinfection
  • contact presse
  • la gestion des déchets

Exigences

  • la tenue vestimentaire, l’hygiène corporelle hospitalière
  • contacter par email

charge de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD 6 mois
  • salaire entre 30-40 k€ selon expérience
  • système de primes individuelles et d’intéressement avec abondement

Responsabilité

  • accompagner de manière proactive les responsables opérationnels dans le besoin de recrutement en lien avec la GPEC
  • créer et alimenter des tableaux de bord de recrutement permettant l’amélioration continue
  • structurer la stratégie de recrutement en lien avec la direction RH
  • contribuer à mettre en place une marque employeur
  • diffuser les annonces sur les supports de communication adaptés en assurant la visibilité et l’attractivité, participer aux forums de recrutement
  • développer des partenariats stratégiques
  • dynamiser le sourcing et innover dans les formats de communication
  • finaliser le recrutement en ajustant la proposition salariale dans le respect de l’équité interne

Exigences

  • formation RH et expérience significative en recrutement opérationnel
  • proactivité, dynamisme, agilité, vision des métiers et des organisations

testeur

Exigences

  • BTS SIO option solutions logicielles et applications métiers
  • DUT ou DEUST en informatique
  • connaissance des bases de données relationnelles
  • licence pro mention métiers de l’informatique : test et qualité des logiciels, ou, développement d’applications

Responsabilité

  • etablir des plans de test
  • assurer un travail de préparation et d’analyse des tests
  • détecter les anomalies
  • veiller au suivi des corrections
  • S’assurer que les modifications ont bien été effectuées sans générer de nouvelles erreurs
  • maintenir les solutions à l’état validé dans le respect des exigences techniques, fonctionnelles et réglementaires
  • testeur informatique fonctionnel et technique
  • S’assurer que les applications correspondent aux cahiers des charges, qu’elles ne détériorent pas le système d’information, qu’elles sont utilisables sur tous types de matériels informatiques et dans tous les cas d’utilisation

manipulateur d'électroradiologie médicale

Exigences

  • equipe dynamique, volontaire et experte. Travail en binôme. Pas de garde ni d’astreinte
  • poste en 7h ou 9h, convention collective Unicancer
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

référent

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conduire des projets cliniques en autonomie depuis le 1er contact promoteur à la mise en place des études
  • objectifs & enjeux
  • participation aux meetings investigateurs pour développer le pipeline d’étude de l’IPC en accord avec les besoins médicaux
  • etre l’interlocuteur privilégié des investigateurs principaux et des référents pathologies, organiser des réunions de présentation des essais en cours et en préparation, les accompagner du premier contact promoteur à la MEP de l’étude, recherche de compétitivité/maintien de délai
  • établir/actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
  • activités principales
  • veiller au respect des procédures dans la réalisation des activités de l’équipe
  • accompagner l’intégration des nouveaux arrivants de son pôle

Exigences

  • formation supérieure scientifique Expérience préalable en recherche clinique, ARC ou TRC
  • animation d’équipe
  • des connaissances en onco-hématologie seraient un plus
  • savoir Faire
  • réactivité et capacité d’adaptation au changement
  • animer/piloter des projets transversaux : interface avec partenaires industriels, interface privilégiées internes avec les cadres, pharmaciens, médecins, biologistes des différentes unités de L’IPC, soignants ou recherche
  • valeurs de respect et culture du résultat

Type de contrat

  • CDI à temps plein
  • système de primes individuelles et d’intéressement avec abondement

Rémunération

  • à partir de 38 k€ selon profil + reprise d’expérience

data scientist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • catégorie Cadre Niv.1 selon grille de rémunération des CLCC, 3118,58€ bruts/mois en temps plein

Exigences

  • vous connaissez le langage SQL et python
  • vous connaissez le SIG et l’analyse géographique
  • vous avez de bonnes capacités de synthèse
  • vous faites preuve de méthode et rigueur
  • vous savez travailler en équipe
  • vous connaissez le logiciel R
  • vous avez suivi une solide formation en analyse statistiques : BAC +5 ou plus
  • plage horaire :Jours travaillés sont du lundi au vendredi et horaires de journée

Responsabilité

  • vous menez une réflexion sur le développement de nouveaux modèles d’analyse
  • vous animez des réunions
  • data scientist
  • vous établissez le transfert et le recueil des données registres de cancer
  • vous vérifiez de la qualité des données
  • au sein de l’unité de recherche et de surveillance épidémiologique du Centre de Lutte Contre le Cancer Bordelais
  • vous menez la réalisation des analyses statistiques dans le système sécurisé de la structure INSEE
  • cette équipe a la gestion du registre des Hémopathies Malignes de la Gironde , de la partie épidémiologique de la cohorte REALYSA et du projet GEO-K-PHYTO

Type de contrat

  • durée :Contrat à Durée Déterminée : 12 mois

chef d'équipe

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un » Baccalauréat Professionnel en Hygiène, Propreté et Environnement «
  • bon sens du relationnel
  • respectueux-se de la hiérarchie
  • appliquer les critères de contrôle d’entretien des locaux
  • les pratiques de BIONETTOYAGE
  • autorité naturelle
  • L’utilisation des machines, en cas d’absence des machinistes
  • organisé et ponctuel

Responsabilité

  • assurer le suivi du Parc Machines en collaboration avec les machinistes
  • D’autre part, vous évaluez les pratiques et formez les agents afin de maintenir une qualité de prestation en continue
  • chef d’équipe opérationnel
  • etablir les commandes pour assurer l’activité des unités de soins
  • définir les besoins en approvisionnement de produits et consommables pour les unités de soins
  • D’une part, vous évaluez les résultats des prestations de bionettoyage réalisées par les effectifs dont vous assurez une gestion de proximité au quotidien
  • suivre et gérer les stocks et approvisionnement des produits d’entretien pour l’activité des unités de soins

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD
  • poste à pourvoir dès que possible
  • durée du contrat : 6 mois
  • salaire en base mensuel : 1 882.67 Euros bruts
  • durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Responsabilité

  • assure un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
  • participe à la gestion du linge, des stocks de produits d’entretien
  • assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants
  • veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien être
  • respecte les règles d’hygiène selon les protocoles en vigueur
  • entretien des locaux réservés au personnel

Exigences

  • titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire
  • BEP Carrières Sanitaires et Sociales apprécié
  • expérience en crèche souhaitée

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • CDD
  • poste à pourvoir immédiatement
  • durée du contrat : 6 mois
  • salaire en base mensuel : 2 119.50 Euros bruts
  • durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Responsabilité

  • encadrement d’un groupe d’enfants tout en respectant leur rythme individuel
  • accueil des enfants dans des conditions optimales d’hygiène et de sécurité
  • relationnel avec les familles
  • favoriser l’autonomie des enfants

Exigences

  • dynamique, rigoureux, autonome, organisé
  • expérience : Débutant accepté
  • formation : Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture D.E
  • qualités : Polyvalence et adaptabilité

Évolution des revenus pour le poste de chef de projets

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez UNICANCER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3999 €
-13%
3494 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3916 €