UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE Salaire

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Cergy
28 RUE DE L AVEN, 95800 CERGY
SIREN:
304095037

Les salaires sur les positions chez UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • profession libérale - 12 Mois Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon Prestation

Responsabilité

  • effectuer des tâches administratives
  • au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la psychologue interviendra dans le cadre de suivi thérapeutique et sera amené-e à assurer des permanences sur le département et notamment sur les territoires d'Argenteuil et Eaubonne
  • description du poste : Apporter son soutien à l'équipe des psychologues cliniciennes du PAEJ de l'Udaf 95 en tenant des permanences de suivi thérapeutique sur Argenteuil et Eaubonne : entretiens individuels avec des jeunes de 12 à 25 ans et avec des parents d'adolescents

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • L'assistant MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Responsabilité

  • il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • un conseiller en économie sociale et familial

Rémunération

  • selon CCN 66 et expérience

assistante comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission
  • assistant Comptable en Cabinet Comptable COMPTACOM  - 95- LE PLESSIS BOUCHARDSous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, constitué essentiellement de TPE ....CDI  - Temps plein Publié il y a 16 jours CDITemps plein
  • assistant / Assistante de gestion en comptabilité SINTEL RECRUTEMENT  - 75- PARIS 17SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, une pharmacie, un : ASSISTANT DE GESTION Vous aurez pour missions :- Rapprochement des caisses- Remise en banque des chèques et...CDI  - Temps partiel Publié il y a 16 jours CDITemps partiel
  • établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés L'assistant comptable Mjpm répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectif

Exigences

  • 1 an- chez un mandataire judiciaire Cette expérience est indispensable

directeur

Responsabilité

  • vous pilotez la mise en œuvre, l'évaluation et le renouvellement du projet associatif et des projets de service
  • sous l'autorité du Conseil d'Administration, de sa Présidente et par délégation, vous mettrez en œuvre le Projet Institutionnel et la Politique Générale de l'Association dont vous partagez les valeurs
  • dans ce cadre, vous serez l'interlocuteur des organismes de contrôle, de tarification et des autres partenaires institutionnels pour ce qui concerne le fonctionnement des services
  • vous serez garant du bon fonctionnement statutaire de l'Institution
  • vous garantissez la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement de travail
  • vous vous impliquerez dans l'animation et le développement associatif de l'Institution
  • vous serez chargés de la gestion des équipes et du management global de la structure et de ses services constitués de 31 collaborateurs
  • il vous sera confié la gestion des services de l'Institution dans tous les aspects relevant de la fonction de Direction

Exigences

  • expérience significative en management des organisations sociales et/ou médico-sociales indispensable
  • maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines
  • il vous sera confi--Qualification de niveau I obligatoire, MASTER d'ingénierie Sociale ou équivalent apprécié
  • connaissance de la politique familiale, des réglementations du secteur médico-social et des politiques publiques ; appétence pour la création de services et la gestion de projets
  • connaissance de la politique familiale, des réglementations du secteur médico-social et des politiques publiques ; appétence pour la création de services et la gestion de projets
  • qualification de niveau I obligatoire, MASTER d'ingénierie Sociale ou équivalent apprécié
  • forte capacité relationnelle et de communication en lien avec les conduites de projets, la gestion des équipes de travail et les enjeux partenariaux, Intérêt incontesté pour la vie associative, Réelle capacité à animer et à fédérer

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon CCN 66 et expérience
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIndemnité transportsSelon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • CANVA

La langue

  • Français

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSESelon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planifier des rendez-vous
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

médiateur familial

Rémunération

  • Selon CCN 66 et expérience

animateur

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsCSECCN 66 et Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - CESF

Exigences

  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger