Union des associations e-graine Salaire

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

2 avis au total

Bordeaux

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

2 avis au total

Les salaires sur les positions chez Union des associations e-graine

Rémunération

10 - 12 k€ brut annuel
A partir de 23 k€ brut annuel
selon convention collective de l’animation + remboursement à 100% du titre de transport
1950 euros brut + prise en charge à 100% de la carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail, prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance

Type de contrat

Avantages

Exigences

vous avez une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire de gestion de projets communication ou de campagne de plaidoyer
vous avez une bonne compréhension du paysage institutionnel français
la connaissance de la RGPD et de WordPress est un plus
vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum en communication / Bac +5 Science politique ou tout autre qualification que vous saurez mettre en valeurs par rapport aux enjeux
excellentes capacités d’expression rédactionnelle et orale
goût d’entreprendre et autonomie
plaisir du travail en équipe
vous maîtrisez les logiciels de conception graphique , les réseaux sociaux

Responsabilité

définition et pilotage de la stratégie nationale de communication et de plaidoyer
met en place, suit et analyse les indicateurs de pilotage et financiers de la stratégie de communication et plaidoyer
décline la stratégie en plan d’action
est garant·e de l’image du mouvement en externe, de sa ligne éditoriale et de sa charte graphique
promeut les mécènes et partenaires du mouvement e-graine sur nos supports d’une part, et veille à la visibilité d’e-graine sur les supports de ces mêmes partenaires et mécènes d’autre part
crée et déploie des campagnes de communication avec des objectifs variés : dons, adhésions, commercialisation, plaidoyer…
participe en tant que représentant·e du mouvement à certaines actions de représentation
mise en œuvre de la stratégie nationale de communication et mobilisation citoyenne

Rémunération

28 - 29 k€ brut annuel
2 416 € brut, groupe F de la convention collective ECLAT + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + titres-restaurant + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance

Type de contrat

Exigences

Responsabilité

rattaché.e directement à Directrice adjointe, au sein du pôle « Territoires, Organisations & Personnes », le·la responsable du développement et de l’accompagnement du réseau a pour mission de soutenir les associations régionales dans la définition et le pilotage de leur stratégie territoriale, de mettre en œuvre la stratégie d’essaimage territorial
o Favorise l’interconnaissance entre les associations locales et la cohérence entre les actions à l’échelle nationale et à l’échelle locale
o Accompagne les nouveaux collectifs porteurs de projet dans le développement de nouvelles associations notamment à travers la création d’un programme d’incubation
o Accompagne et outille les associations locales dans leur structuration, leurs évolutions et leurs projets de coopération en cohérence avec leur vision et projet de territoire
o Porte la stratégie d’essaimage et anime les organes de pilotage stratégiques et opérationnels de cette stratégie
o Consolide les indicateurs de pilotage à l’échelle nationale
o En étroite collaboration avec la responsable du développement RH et de la formation, favorise le développement des compétences des dirigeant·es et identifie et mobilise les ressources de l’accompagnement selon les besoins
o Coordonne l’organisation des temps d’échange de pratiques, de co-développement, d’accompagnement collectif ou de coordination entre les dirigeant·es des différentes associations