Les salaires sur les positions chez UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADI

UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADI recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administrer le système de paie
  • produire les déclarations auprès des administrations, fiabiliser les paiements des cotisations sociales via la DSN
  • collaborer avec les services comptables et financiers
  • effectuer les requêtes nécessaires
  • identifier des indicateurs de gestion pertinents
  • accompagner votre équipe à la montée en compétences
  • améliorer continuellement le lien et la dynamique de collaboration avec les établissements
  • vous êtes un pilier essentiel au bon fonctionnement des fonctions administration du personnel paie et du service rendu aux établissements de l UGECAM Nord Est

Exigences

  • expérience managériale de minimum 3 ans dans une fonction similaire
  • bonne maîtrise du droit social, de la réglementation sociale et fiscale en matière de paie
  • excellentes compétences techniques pour soutenir vos collaborateurs au besoin
  • très bon communicant avec un esprit d'analyse et une approche mode projet
  • connaissances appréciées du système de paie GRH, du secteur médico-social et sanitaire, et de la convention collective des organismes de sécurité sociale
  • diplôme de niveau bac+3 en lien avec la fonction

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • en appui aux cadres du département RH, vous contribuerez aux traitements des sujets en lien avec la fonction, et vous serez l'interlocuteur privilégié des directions d'établissements pour les accompagner dans le traitement des sujets de gestion des ressources humaines
  • rattaché à l'adjointe de la Directrice des Ressources Humaines située au siège social à Nancy, vous collaborerez avec une équipe de 14 collaborateurs et les référents RH dans les établissements

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer une nomenclature
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes techniques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • 39 heures Accord de télétravail
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 26500,00 Euros à 28500,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • procéder à la gestion centralisée des plans des bâtiments

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 14 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • collaborer à la mise en œuvre des missions dévolues au Pôle de Gestion des Relations de Travail, sur le champ des relations sociales et des situations individuelles complexes

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 34H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 14 moisPrimesCE
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 14 moisRestaurationCE
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • déplacement inter-régionaux à prévoir

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 14 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • dans le cadre d'une mission nationale portant sur le développement du Système d'Information Hospitalier, le Responsable applicatif contribuera au bon fonctionnement et à l'optimisation des différents outils en place au niveau national
  • il exercera son activité au sein de l'équipe MOAD composée de 5 personnes au siège de l'UGECAM Nord-Est situé à Nancy

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • au sein du service Economat de l'établissement, vous assurez les opérations de transmission, de classement et de traitement des informations nécessaires au fonctionnement du service

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • agent administratif, accueil téléphonique, classement, archivage, mise à jour documents administratifs, saisie et vérification de documents comptables

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • expérience dans le domaine du handicap
  • capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication

Rémunération

  • annuel de 16500,00 Euros à 17000,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 32500,00 Euros à 33500,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 28900,00 Euros à 29900,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 14451,00 Euros à 15451,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 28902,00 Euros à 29902,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement pour la personne accueillie
  • evaluer avec la personne accueillie sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
  • contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité
  • elaborer et mettre en place, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle
  • apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
  • informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants, proposer le dispositif le mieux adapté à la situation et négocier, si besoin, avec les instances spécialisées
  • renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 67 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 67 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anaïs Giraud
  • analyser et valider les prescriptions médicales
  • assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance et participer à l’ensemble des autres vigilances au regard des textes en vigueur
  • assurer la gestion de la PUI, avec l’aide de 2 préparateurs en pharmacie. Procéder à l’approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et non stériles, et conduire les missions de vigilances sanitaires
  • encadrer et former les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité
  • gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks
  • métier Pharmacien gérant
  • participer aux différentes instances réglementaires, animer le COMEDIMS et élaborer le livret thérapeutique avec l’équipe médicale

Exigences

  • animer et fédérer une équipe
  • apporter sa contribution au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • maîtriser les outils informatiques liés à son activité
  • DES pharmacie hospitalière ou répondant au Décret N°2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d’exercice au sein des Pharmacies à Usage Intérieur

Salaire moyen national

2587 €