UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADI Salaire
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Orléans
36 RUE XAINTRAILLES, 45000 ORLEANS
SIREN:
423864941
Administration

Les salaires sur les positions chez UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2234 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.8%
UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADI 2320 € +3.8%
PEP 06 2100 € -6%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -33.8%
AOGPE RABA 1400 € -37.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 548 €/mois

Salaire net / mois

~3 550 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 296 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 320 € 2 294 € +1,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
2320 €
3%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 810 €
/ mois
Cotisations
510 €
/ mois
Brut
2 320 €
/ mois
Net annuel
21 719 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADI recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et adolescents et d'adultes appréciée
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • formation d'Ergothérapeute
  • aptitude au travail en équipe
  • aider l'usager à structurer son rapport au corps
  • permis B obligatoire
  • proposer un projet d'accompagnement spécifique aux besoins de chaque usager

Rémunération

  • annuel de 32006,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • travail sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et du Chef de Service
  • travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • participation aux groupes d'analyse de la pratique

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et adolescents et d'adultes appréciée
  • formation de Psychomotricien
  • aptitude au travail en équipe

Rémunération

  • annuel de 32006,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 30422,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • travail sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et du Chef de Service
  • travail sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs adjoints et des Chefs de Service
  • travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • participation aux groupes d'analyse de la pratique

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure l'hygiène des locaux
  • participe à l'organisation du circuit linge
  • en contact quotidien avec la population de l'établissement
  • travail sous la responsabilité du Directeur Adjoint
  • travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • connaissance souhaitée des pathologies du spectre de l'autisme et des outils spécifiques de prise en charge
  • diplôme d'Educateur Spécialisé
  • dynamique, polyvalent, esprit d'initiative

Rémunération

  • annuel de 29378,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • prise en charge de jeunes de 7 à 20 ans
  • travail sur les sites de St Florent sur Cher
  • co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducatives
  • participation à l'analyse de la pratique obligatoire, participation aux réunions pluridisciplinaires

masseur

Exigences

  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • etre titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute
  • sens de l’écoute et du dialogue
  • dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, justifier d’un schéma vaccinal complet
  • niveau de qualification NIVEAU 6E
  • pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 02 36 47 86 01

Responsabilité

  • mettre en œuvre les techniques de rééducation
  • réaliser des bilans
  • fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage
  • evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme en fonction des résultats
  • contribuer à l’enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations
  • enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l’activité
  • sur prescription médicale, prise en soins de patients présentant des pathologies à expression locomotrice, dans le respect de l’organisation mise en place
  • participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d’accompagnement

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • assistant bureautique / administratif
  • comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et l'écoute font partie de nos valeurs
  • ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée
  • le bien-être au travail et la souplesse dans votre organisation sont nos marques de fabrique

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • ces derniers sont effectués de manière partagée avec les différents services

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • outils informatiques
  • dynamique, polyvalent, esprit d'initiative
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité de travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 2173 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail en collaboration avec le médecin psychiatre
  • mise en œuvre des protocoles
  • suivi des dossiers de soins
  • participation à des prises en charge thérapeutiques et à la vie quotidienne des jeunes
  • soins courants
  • participation aux séances d'analyse de la pratique et à la supervision
  • circuit du médicament : suivi et distribution des traitements

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • rigoureux, autonome, communicant et pédagogue, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et votre sens du service client
  • enfin, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre curiosité représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
  • administration Serveur Windows

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération sur 14 mois
  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • gérer les droits d'accès au réseau informatique, matériels et applications métiers
  • la prise en charge des demandes concernant des incidents techniques
  • déployer et faire évoluer l'infrastructure système et réseau
  • le diagnostic et la résolution des problèmes ou besoins logiciels sur des postes de travail, des serveurs, des éléments réseaux
  • la qualification et l'escalade de certaines demandes sur des sujets nécessitant une expertise avancée
  • L'analyse et la résolution des problématiques matérielles et/ou logicielles détectées quotidiennement par nos outils de supervision
  • rédaction et mise à jour de procédure
  • garantir la disponibilité des serveurs et des équipements réseaux

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 6 MOIS

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable régionale RH, en lien étroit avec l'ensemble des directeurs et du réseau RH régional, le/la chargé de recrutement paramédical accompagne les établissements dans la construction de partenariats, la recherche et fidélisation sur les métiers d'IDE et ASD

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démarche qualité
  • réaliser un plan qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • dynamique, polyvalent, esprit d’initiative
  • capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle
  • dynamique, polyvalent, esprit d'initiative

Rémunération

  • annuel de 31955,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • intervention transversale sur l’ensemble des sites du CPOM dans le Cher et dans l’Indre
  • travailler sur les différents plans d’action
  • travail sous la responsabilité directe du Directeur
  • intervention transversale sur l'ensemble des sites du CPOM dans le Cher et dans l'Indre
  • travailler sur les différents plans d'action
  • conseiller et apporter un appui technique aux services et aux professionnels de l'établissement
  • soutenir et aider la Direction dans l’élaboration des réponses aux Appels à Projet
  • suivre des obligations qualitatives des structures